Черный список работодателей Ангарска
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »
да тут 2/3 постов отправлено с моего компа:)))))
Т.е. сами себе пишете, сами себе же и отвечаете. А мы Вас отвлекаем своими распросами. Понимаю, научная работа суеты не терпит. Ну что же продолжайте заниматься словесным онанизмом, я Вам мешать не буду.
Так что расслабься, Наблюдатель...
Да я и не напрягался:)
наблюдаешь не ты, наблюдают за тобой:)))
Да на здоровье, от меня не убудет:)
Уважаемый, администратор!
Я отправлял Вам письмо с указанием страницы, где есть информация про нашу компанию ООО Альфа-Вино Байкал. Но действий от Вас никаких не поступило. В принципе, не так уж и много у вас написано там и найти это сообщение не составит труда. Информация на вашем сайте не соответствует действительности и наносит урон деловой репутации фирмы. Наше руководство в Москве очень озадачена этой ситуацией и готова подать иск в суд. Ждем от вас действий.
Представитель Альфы,
чините почту значит.
Дублирую с почты:
По указанным вами ссылкам находятся комментарии посетителей форума.
Администрация сайта не несёт никакой ответственности за высказывания
посетителей сайта, не проверяет их на достоверность и не выступает
судьёй в чьих-либо спорах.
> Наше руководство в Москве очень озадачена этой ситуацией и
> готова подать иск в суд. Ждем от вас действий.
Сообщаем, что любые судебные иски в адрес администрации сайта
бессмысленны. В случае, если вы считаете, что чьи-либо высказывания в
интернете ущемляют вашу деловую репутацию, иск подавать следует в
адрес авторов таковых высказываний.
Надеемся на понимание.
Шнырь,
Уважаемый ШНЫРЬ, в ответ на Ваше заявление об ООО "Старз", хочу Вам сообшить Ваше заявление не обоснованно, тем более что и скрывать то нам нечего, и стыдно наверно свою громкую фамилию оглашать вслух по этому то и зоветесь Вы ШНЫРЬ, а что касается наших сотрудников если у нас так все плохо почему ж к нам люди возврашаются? А Иркутсэнерго как работало с нами так и продолжает с нами работать...
Работал я в вашем "Старз" и что? Первое время зарплату вообще не видел, потом нашел работу лучше, уволился и получал положеную мне заработную плату втечение 5 месяцев не мог "выбить" из вашей шаражки СВОИ честно заработаные деньги. А вы защищаете эту "конторку" и сами знаете же какие там условия работы в плане зарплаты
Все Ваши компании по сравению с "Вуд Мастером" - это просто цветочки!!!!вЫНУДИЛИ БЫВШИХ РАБОТНИКОВ УВОЛИТЬСЯ, А КОМПАНИЯ ИЗВИНИТЕ БЫЛА НЕ МАЛЕНЬКАЯ.Не буду повторяться, так как уже до меня писали, кто там приложил свою руку, а точнее озолотил свою.Купили кафе(бывший глав.бух) на денежки предприятия, а теперь живет припеваючи.Директор набрал тачек, себе, жене, построил не хиленький котеджек.А работники, как в том анекдоте - я им деньги не плачу, а они, сволочи, все равно на работу ходят.Купили всю прокуратуру и суды. У людей долги не детские за коммунальные платежи, их приставы трясут, а руководству "Вуд МАСТЕРА" по барабану. На четыре работника в цехах, 4 бухгалтера, и куча управленческого персонала. Где логика?
Да и люди они, по последним данным, неприятные - выигрыш в суде не гарантирует личной безопасности
Вы о чем ? Они только на словах крутые. У них начальник службы безопасности только по заводу бегает простых смертных работников пугает и говорит, что полковник, 3 раза в Чечне был, на самом деле разжалован с полковника до младшего лейтенанта за разваленное уголовное дело.
Работал в ООО ПСП Мегапроект он же и ООО “Голден интерпрайз” и Т.Д. Мегапроект.
За период работы: 2 месяца, из обещанных денег получил 40% и то проходя через массу унижений и скандалов. При собеседовании руководитель Сухова Наталья Николаевна грамотно обещает золотые горы, не плохие перспективы. Сама к адекватным людям не относиться, ругается матом, чем дальше - тем жестоко и по хамски относиться к работникам, может при коллективе унизить, оскорбить, полная истеричка-шизофреничка!
Про зарплату вообще можно забыть, одни обещания, хотя организация очень богатая – миллионы зарабатывает, видимо на что то не хватает…!
ООО ПСП “Мегапроект” – да здравствует рабовладельческий строй!!!
Люди, которые видели личное дело начальника службы безопасности, данные которые он подавал при устройстве на АПК, говорят, что достоверная. Только, что случилось история умалчивает. ФСБ не обманешь.
Если для "полковника" слова - офицерская честь по барабану, то у полковника действующего не пустой звук, он за слова отвечает.
Уважаемые товарищи, хлюпики и нытики!!!
А вы не пробывали поработать, ответственно отнестись к своим обязанностям и вообще постараться что-то полезного сделать для себя и для других. Вот вы всех обсуждаете, какие эти работодатели плохие, не сделали,то, не сделали это. А, вы что сделали для того чтобы с вами так не поступали. Не ищите причин неудач в ком-то и в чем-то. Ищите причину неудач в себе и только в себе.
Правда, одно единственное хорошее дело вы делаете. Вы своими высказиваниями и мнениями помагаете работодателю отсеивать таких же,хлюпиков и психологически не стойких(т.е. людей не имеющих своего мнения, а полагающихся на сплетни горсточки недовольных собой людей), в чем работодатель вам благодарен. Работодатель не тратит свое драгоценное время на изучения характеристик вновь прибывшего работника. Если после собеседования кандидаты на работу просматриваю эту грязь и решают не идти на работу только на основании этих сплетен, то значит ЗДОРОВО. ОН ОДИН ИЗ В А С !!!!!!!!
Так продолжайте !!!!!!!!!!! Если конечно, желаете!
Еще наши предки говорили: "СОБАКА ЛАЕТ, А КАРАВАН ИДЕТ !!!" или
" И КАМЕНЬ НА ОДНОМ МЕСТЕ ТРАВОЙ ОБРАСТАЕТ". Мне кажеться мудро, без комментариев.
Уильям Шекспир писал:" МЫ ЗНАЕМ, КТО МЫ ЕСТЬ, НО НЕ ЗНАЕМ, КЕМ МЫ МОЖЕМ БЫТЬ."
И подтверждение всему выше изложенному, это утверждение БУДДЫ: " ТЫ ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ ТОГО, ЧТО ДЕЛАЛ В ПРОШЛОМ, И БУДЕТ РЕЗУЛЬТАТОМ ТОГО,ЧТО ДЕЛАЕШЬ СЕЙЧАС".
Вот и получается вы хаете работодателей, а они дают вам рабочие места, где вы могли бы себя реализовать, и достигать своих жизненных целей. Так нет. Вы тритите свое драгоценное время на сплетни, а самим открыть свое дело и быть ответственным за него - С Л А Б О !!!
"Научитесь наслаждаться каждым мгновением жизни. Не думайте, будто что-то вне вас принесет вам счастье в будущем. Думайте о подлинной драгоценности - времени, которым вы располагаете. Вы должны ощущать неповторимый вкус каждой минуты." - говорил ЭРЛ НАЙТИНГЕЙЛ (1921-1989).
Мы рады, что Вы, ТЁМА999, увольняясь в связи со своей профессиональной отсталостью и безграмотностью,в последний свой рабочий день, 14.01.11.,в 18.00, вы поделились со всем миром своим душевным писком.
СОВЕТ: Научитесь сначала грамотно составлять деловую юридическую документацию, а следом писать мемуары.
P.S.Мы вверим в ВАС, у Вас все получиться. Мы будем молиться за ВАС.
А за миллионы ОГРОМНОЕ СПАСИБО !!! Замечательно, что вы теперь заставите думать и говорить весь мир о наших миллионах. Жаль, что вы не постигли Закон Вселенной - мысли материальны. Привлечение к одной мысли большего количества людей, ускоряет материализацию мысли. УРА !!! Благодаря Вашим стараниям, Мы в ЭТОЙ МЕЧТЕ НЕ ОДИНОКИ.
Особая примета: Убегая, вы забыли перчатки-плохая примета, можете вернуться.
Предлагаем забрать срочно!!!
Дружный коллектив компаний ПСП, ТД и ГИ. Ты знаешь.
Не два месяца, дорогой ТЁМА999, а ровно 41 рабочий день, т.е. ровно 1,5 месяца испытательного срока, из которых имели радость общения с ВАМИ, только 2 недели, а остальное время вы отсутствовали по неизвестным нам причинам. Радуйтесь, что нет статьи за прогул. Бог Вам судья.
Все те же. Ты знаешь.
Существует ряд извечных противостояний: отцы и дети, мужчины и женщины, работодатели и работники... в данном форуме истины никто не ищет и не проповедует... тут обиженные работники изливают душу. Виртуальная стена плача, не более... Понятно женщины - они и дома гундят: на мужей, отцов, детей. У них миссия такая. Ну мужики, вы то бабам чего уподобились, унизили их, обидели... давайте обнимемся попарно и поплачемся хны хны хны... а можно в кружок поплакать... не можете быть работниками, будьте хотя бы мужиками и не уподобляйтесь курам, которые тут кудахчут.
Не два месяца, дорогой ТЁМА999, а ровно 41 рабочий день, т.е. ровно 1,5 месяца испытательного срока, из которых имели радость общения с ВАМИ, только 2 недели, а остальное время вы отсутствовали по неизвестным нам причинам. Радуйтесь, что нет статьи за прогул. Бог Вам судья.
Я не ТЁМА999, но мучает любопытство - а посмотреть производственный календарь религия не позволяет? Это к вопросу о количестве рабочих дней в календарном месяце.
Manuela_JSB,
Да не слушайте ту ...... слово не могу подобрать чтобы обозвать(Такую суку еще не видел..)
Надо же написать грамотно в опровдание свое - вот и сидит тут сказки сочиняет.
Пусть попробует (ГОСТЬ КОЛЛЕКТИВ) объяснить: почему практически каждый люди уволняются с мегапроекта?!
Наверное потому что все люди не грамотные не образованные люди а одна начальница - красава))) Просто смешно!
Пусть попробует (ГОСТЬ КОЛЛЕКТИВ) объяснить: почему практически каждый люди уволняются с мегапроекта?!
По начальнице сказать ничего не могу, но ты, Тёма... Оцени свою грамотность, невежа:) У тебя в одном предложении грамматическая ошибка и пропущенное слово. Я - за твое увольнение, пинка еще надо было дать в догонку!
МДа
Тема для нытиков и им подобных ))) Люди, надо еще список работников кидал завести, только там писАть некому будет, потому как работодатели время на всю эту муть не имеют...... Вот например - усольчан на рботу брать НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ нельзя, кинут, своруют и еще будут горло через суд драть.... На вашем форуме напишут, как их кинули
Мда. про работничков однако было б интереснее, мот даже кто нить и себя узнал бы, а то не платят вам и кидают, бля.......... РАБОТАТЬ НАДО ЛУЧШЕ 
это просто слова - пусть в суд подаст, если уверен в правоте своей.
А не боитесь, что кто-нибудь возьмёт, да и последует совету? В городе есть прецеденты. Так, кто-то решил уладить дело миром и оплатить сотруднику положенное, только бы не ославили. А кто-то бегал от суда, бегал, да и добегался. Органы там всякие заинтересовались. И где теперь те фирмы, руководители которых от ответственности убегали? А нету их, закрылись оне. А то "работать надо лучше, работать надо лучше". Соблюдай ТК РФ и будет тебе счастье.
А не боитесь, что кто-нибудь возьмёт, да и последует совету? В городе есть прецеденты. Так, кто-то решил уладить дело миром и оплатить сотруднику положенное, только бы не ославили. А кто-то бегал от суда, бегал, да и добегался. Органы там всякие заинтересовались. И где теперь те фирмы, руководители которых от ответственности убегали? А нету их, закрылись оне. А то "работать надо лучше, работать надо лучше". Соблюдай ТК РФ и будет тебе счастье.
- нет, не боюсь, на то он и суд чтобы устанавливать справедливость.
- а что значит в вашем понимании "ославили" и что от этого бывает?
- что значит бегал от суда? неявка ответчика в суд - решение суда выносится без его участия... тут бегай не бегай.
- а какие органы, поподробнее, пожалуйста?
- Ну Мегапроект работает помоему, видимо нечего бояться то.
- насчет последнего - согласен, закон есть закон:) Но лучше у Тёмы спросить, он то соблюдал ТК РФ когда работал? или от собственной тупости щас носки свои готов сожрать потому что ему действительно крыть нечем:)
многабукафф
Если Мегапроект пока работает, это не означает, что там всё в порядке с соблюдением трудового и налогового законодательства. И если у вас там всё в порядке, то по какой причине хамить начинаете, когда про вашу фирму вопросы задают? И Вы так и не ответили про наличие выходных в этой организации, а то у вас какое-то странное количество рабочих дней получается в месяце.
И Вы так и не ответили про наличие выходных в этой организации, а то у вас какое-то странное количество рабочих дней получается в месяце.
Да веришь нет, мне - все равно сколько в этой организации выходных. Оценивать ситуацию возможно лишь имея факты в виде документов. Что касается меня, у меня столько рабочих дней - сколько я захочу, я в состоянии это себе позволить.
Вы, потенциальные работнички до сих пор не можете свыкнуться с мыслью что вы для организации не более чем ресурс. Только в отличие от других ресурсов имеете ряд уникальных свойств: алчность, завистливость, глупость, пакостность, но самое главное - изнашиваемость. Устал, потом закончу мысль...
Вы, потенциальные работнички до сих пор не можете свыкнуться с мыслью что вы для организации не более чем ресурс. Только в отличие от других ресурсов имеете ряд уникальных свойств: алчность, завистливость, глупость, пакостность, но самое главное - изнашиваемость.
Ага, уважение к людям так и прёт.
Специально для тебя, предлагаю еще подумать, что я имел ввиду. прежде чем тут останками эрудиции блестать.
Гы-гы. Грамотей.
P. S. И тыкать мне не надо, я, к счастью, с такими как Вы настолько близко не знакома.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »




молодца. посмешил 







Предлагаю создать список неблагонадежных работодателей Ангарска.
Делимся впечатлениями о работе и о "достойной" зарплате.