HeadHunter: профессии бухгалтера и медсестры могут исчезнуть к 2020-2025 годам

Профессии бухгалтера, полицейского, маркетолога, экономиста, медсестры и некоторых других исчезнут к 2020-2025 годам в привычном виде, поделились эксперты. Рекрутинговая интернет-компания HeadHunter определила перспективные профессии на рынке труда в ближайшие 10 лет. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia.

Рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением в различных областях деятельности. На данный момент драйверами этой трансформации безусловно являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга. Именно на изменения в этих направлениях рынок труда в ближайшее время отреагирует незамедлительно. Привычный нам офисный и административный персонал постепенно уступит свое место новым профессиям.

В ходе проведенного исследования HeadHunter определил профессии будущего, которые станут массовыми в ближайшие 10 лет. В этот список попали:

1. биоинженер

2. инженер по возобновляемой энергии,

3. проектировщик "умной" среды

4. специалист по робототехнике (в т.ч. медицинской)

5. специалист по кибербезопасности

6. специалист по альтернативной энергетике

7. психолог/нейропсихолог

8. биоиформатик

9. программист/разработчик (различного профиля)

10. инженер-проектировщик (различного профиля)

11. инженер 3D-печати

12. специалист по генной инженерии

13. дизайнер виртуальной реальности

14. архитектор виртуальной реальности

15. биофармаколог

На основании рейтинга и экспертизы было условно выделено четыре группы:

a. "Профессии-старожилы" (умеренный спрос на специалистов, но деформация к 2020-2025 году и исчезновение в привычном для нас виде) — на них пришлось 26% существующих профессий.

b. "Востребованные профессии" (высокий спрос сейчас и еще два-три года, умеренный спрос сохранится до 2025 года) — 30%.

c. "Перспективные профессии" (высокий спрос на них появится в 2020-2023 годы) — 25%.

d. "Профессии будущего" (высокий спрос появится после 2024-2025 годы) — 19%.

В группу "профессий-старожил" попали такие уже привычные нам позиции, как дизайнеры, экологи, бухгалтеры, финансисты, полицейские, маркетологи, экономисты, косметологи, техники, аудиторы, юристы, медсестры, сиделки и др.

В списке "востребованных профессий" оказались архитекторы информационных систем, бизнес-аналитики, HR-специалисты, разработчики мобильных приложений, инженеры различного профиля, стоматологи, аналитики, программисты, менеджеры проектов, разработчики игр, специалисты Big data, тестировщики, техники, электрики и пр.

В число "перспективных профессий" вошли урбанист, городской фермер, менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ, биоинженер, оператор дронов и т.д.

В список "профессия будущего" попали архитектор виртуальной реальности, менеджер космического туризма, специалист по медицинской робототехнике, дизайнер виртуальной реальности, специалист по кибербезопасности и биоинформатик.