Малевич и дядя Вася

Плюшкин,
Браво!!Он же просто платить не хочет))

у меня на работе из коллектива 15 человек 6 беременных, ни один из руководителей даже бровью не повел, что за ханженство, чтоб с вашей женой и дочкой так же обращались. нанимайте мужчин и не будет декретниц.

где ж ему их взять-то?

Горожанка,
ну когда ни будь будут

Эль, с таким градусом понта.. так останется сильным, независимым мужчиной!

Интересно, что за рассадник декретниц? Скажите название организации? Пенсионный фонд?

Ага, что нибудь типа 5S

Cayman,
Уже пробовали такое, "внести в должностную". На анхк посмотри, куда оно катится последние 3 года.

Мне из-за забора, увы, не видно куда оно катится.

Скажи еще , что со своих платишь. Не жалко ему....

верно говорят: каждый начальник мечтает стать рабовладельцем.

Главное, что бы ваш здравый смысл не противоречил с трудовым кодексом.
Ну а по большому счёту, что она нарушает, кроме вашего мировзрения?

Каждая девушка-женщина ОБЯЗАНА посещать гинеколога 2 раза в год. Визитки не говорят о беременности, может у неё с мужем ребёнок в проекте только лет через 5, откуда вы знаете?
Если не нравится состояние рабочего места- ТОЛЬКО должностная иструкция под роспись.
Ещё вариант- повесить в бухгалтерии на видном месте отдельную инструкцию о содержании рабочего места и возможные санкции. И в конце подпись " целую, Директор. " Главбух пусть разработает или кадры.
У нас водители даже подписывают инструкцию о том, чтобы не беседовали с Ген. директором во время поездки, не включали музыку и не задавали никаких вопросов.Разрабатывала служба безопасности.
Так что всё в Ваших руках.)

Может психологу?)

Конечно такой работник никому не нужен и долго он у вас не проработает думаю. При первой же возможности пенка ей под (******) и пущай полетает. Свинья она везде свинья, у нее и дома наверно все пылью зарастает.

Качественный вброс, аж на 65 комментов!

Горожанка, месье знает толк в извращениях! (с)

Игум о декретных пишет так, словно она платит их из своего кармана. Может стоит ему рассказать правду?

да как-то....если ЗП белую, то санкции особо не по применяешь. Или потом придется с контролирующим органом пообщаться и прокуратурой. Как правило, после жалоб такие работодатели становятся со всем другими и всех их амбиции и петушинство уходят на задний план. Потому как штрафы там такие, что проще засунуть себе куда подальше свои понты

да мы все об этом знаем, но даём парнише расслабица, почувствовать себя вершителем и повелителем, Дилектором наконец! Пущай помечтает!

Видно совсем недавно стал руководителем ...юношеский максимализм бьет через край...думает, что у него люди в рабстве и он может распоряжаться ими как ему вздумается...он же КАПИТАЛИСТ теперь

Нууча,
он им никогда и не был, ты что, не помнишь Рому Фермана? это про то, как он за таблетками ночью в Усолье ездил, потом про страстную любовь, что у дамы аж штукатурка под ногти забилась(от страсти она царапала оштукатуренную стену!), потом про покатушки на крутой машине, ну и, наконец, шедевр Роминых вбросов "Ищу попутчицу в Красноярск" про красную дорогую спортивную машину... Ты что, забыл штоле?
_{Если я что пропустила - дополните, старики-Жашники}

Горожанка,
Про мебель в квартире со стоматологи....Он?

Это не он. Это диджей)

Содержание рабочего места и внешний вид сотрудника на рабочем месте должны быть подробно расписаны в правилах внутреннего трудового распорядка. Этот документ не является частью трудового договора, но в должностной инструкции и в договорах о коллективной или индивидуальной материальной ответственности (которые являются обязательными частями трудового договора) всегда есть ссылки на эти правила. Работник в первый день, подписывая трудовой договор, и получая обязательные инструкции по охране труда, вслух читает правила трудового распорядка и подписывает данные правила. Если в дальнейшем он не выполняет этих условий, то работодатель может сделать ему замечание, выговор или уволить по статье - нарушение трудовой дисциплины и условий трудового договора. Но только если работник женщина не находится в интересной положении. Если она уже принесла справку от врача и уведомила Вас о своей беременности, Вы не можете её уволить. Но можете перевести с занимаемой должности на другую, в её письменного согласия. Например, в секретари или обслуживающий персонал.

не, тот другой был, того мы всем сайтом кормили - сильно кушать хотел. Потом еще у него собачка потерялась, потом он сильно в девушку на "девятке" влюбился..
А Рома - ты што! Он всё широкомасштабно, крупно: путешествие, дилектор, уволю! И все у него потом оладьи, когда его разоблачают, или когда на грудь примет поллитру, да...

ну да, ну да. Тоже, тот еще персонаж!)))

Если она не согласна, но грубо нарушает правила внутреннего трудового распорядка, не реагирует на замечание или выговор (которые должны быть оформлены приказом), то вы поручаете руководителю отдела кадров и инженеру по охране труда провести служебное расследование по факту нарушений условия трудового договора, привлечь к этому вопросу инспекцию по труду, и решить вопрос с переводом этой работницы в уборщицы на законном основании. С внесение соответствующих записей в трудовую книжку и оформив всё это приказами. Тогда Вы полностью защитите себя и другие сотрудники, увидев Вашу принципиальность будут ходить на работу свежие и аккуратные.
Вы должны понимать, что ТК РФ защищает не только права работников, но в равной степени и права работодателей. Условие одно - четко выполнять все требования ТК и охраны труда. Не экономить на кадрах, обучениях и инструктажах. И обязательно иметь в штате инженера по ОТ или хотя бы менеджера, отвечающего за эту работу.

Рома! Жги!

Он занят. Минусики фигачит

ага, уронил мой рейтинг вдвое устал наверно
а может пятый вариант заголовка топика обдумывает?

Работаю с одной крупной компанией,главбух и все бухгалтера мужчины, причём очень грамотные, девушки только на подхвате, в руководство банков тоже охотнее берут мужчин, у супруги парень работал кассиром теперь руководит ком.банком. Но самые работоспособные все-таки женщины.

Велика земля русская талантами!

это не Горожанка пишет, это Ферман пишет. У него печаль.

Игумен Джон,
мусик, во всех сказках всегда добро побеждает зло!
Зря ты в беженскую тему залез минусы ставить, ох зря!

Кстати, вот показательно. Крутой начальник, который одним щелчком пальцев вершит судьбы девочек, собирающихся в декрет - бегает по всему форуму и яростно жмет минусы

У Полонского он учится, ага... понеслось говно по трубам))

Мдаа, Перегрелся парень, вспышки на солнце, август опять же. Все критические моменты на последний месяц лета приходятся. Девочка наверное самолюбие его уязвила. Вот и решил поумничать. Кто-кто говорит? Директор? Да пошёл ты в опу - Диреххххтор!

диджей с сальными волосами? Шизефрения года? Чет я отстал тогда от жизни. Пару тем его помню

дело в том, что Игум все в одном лице и дилектор и РОК и ИпоОТ...

и палит свои ники

...и девочка с визитками...

и та самая декретница

Нууча,
и муж девочки...

Жаль, что пришлось так быстро убить тему, из-за некоторых не очень адекватных пользователей и оффтопа (так кажется это называется).
Наверное должен сказать спасибо тем, кто отвечал по делу и не пытался перейти на личности.
А вообще все печально так-то. Что с вами стало, люди? Интернет делает некоторых из вас не просто не-людьми, а какими-то моральными убожествами. На вашем месте мне бы стало стыдно, но я на нем, наверное, никогда не окажусь - я изначально не способен себя так вести.

стыдно писать о декретницах такие вещи. Выставляешь себя Богом каким-то. Несчастный работодатель. Голову помой.

судя по твоим постам...ты вообще животное какое-то

Все мы животные, дорогой Нууча (это вообще женский или мужской никнейм?).
А я работаю в такой среде, где надо уметь в ответ на плевок вообще нахрен загрызть.
Если хотите, можете ненавидеть. Я же написал выше, распинайте.
И да, я абсолютно не в курсе, как платятся деньги декретницам. Этим главбух занимается.
С юристом я уже поговорил. Вопрос решен.

это когда к тебе подходят и говорят: "Эй..диджей...поставь мою пластинку?"

гореруководитель...ничего-то он не знает. С юристом-то зачем говорил? пусть сам разбирается с ней. Там главбух, здесь юрист. Тебе-то зачем это? Шел бы лучше горло грызть...

Судя по твоим сообщением...работаешь не в юридической сфере. расскажи нам, где там акулы такие крутятся?

На каком основании и когда можно уволить.

В монастыре, я думал по нику давно уже все поняли.