Ищем менеджера по туризму

4 разряд - до 1000В. Фигня, есть и с большим...

это зарплата для подростка, у которого нет семьи (детей, жены/мужа) и которого еще родители обеспечивают, а для семейного человека это зп ни о чем, у меня у знакомых дочь подрабатывает в свободное от учебы время за 500 рублей за полдня, есть девочка школьница подрабатывает по выходным в макфудсе тоже за 500 рублей, заметьте, они не имеют высшего образования, опыта и т.д. А за полноценную отдачу на работе зп должна быть как минимум 20, даже если опыта нет

Теоретически, да. Но при нашей-то безработице, какой работодатель будет так расщедриваться, если на любую вакансию набегает 40 человек на место.

Ну так и я во время работы в администрации АМО получал

только надбавки у меня были в разы меньше (т.к. не было сначала в/о, не было опыта, выслуги лет, аттестации...). И зарплата поначалу была небольшая. С ростом квалификации, стажа зарплата увеличивалась. Через 4 года зарплата была в 3,5-4 раза выше. Также увеличивался отпуск и т.д. Не все сразу. Нужно стремиться, развиваться и успех будет.

А если компания только в начале развития? И нет возможности платить такие деньги? Может они не жлобы , а просто заказов немного?

Спасибо за понимание, сразу чувствуется что человек знает что такое подбор кадров[

quote=человек с высшим образованием]человек с высшим образованием (гость)

приведите хоть один пример фирмы (ИП, ООО, не предприятия города) куда принимают официально на работу с первого дня?

в чём завышеность требований, я кажется уже ранее писала что зарплата обсуждается с каждым индивидуально, всё зависит от опыта, образования, умения общаться, повторюсь:личные поездке в нашей работе тоже не маловажны

ФАКТ!

Опыт работая в турфирме играет очень важную роль!

А чья это проблема?

На АНХК 2 знакомых устроилось, в разных сферах. Стартовая зп - от 25 была.

Но я считаю, что для манагера в турфирме без опыта и 10ки хватит.

А тот, у которого опыт есть, он и так при деньгах.

ну так я и говорю, требований масса, а отдачи никакой, даже в плане соц.гарантий, вы правы только в том, что сейчас все нарушают ТК и не оформляют своих сотрудников сразу с первого дня работы, но они и не платят жалкие "от 10"

но они то хотят с опытом

Может быть. Я написал про ситуацию со своими знакомыми.

Некоторые считают, что за сидение в офисе и слушая более опытного товарища нужно давать в несколько раз больше. Непонятно только за что.

А вообще, подытоживая тему, хотелось бы сказать, что зарплата - это такая вещь, которой всегда не хватает. Сколько бы не зарабатывал, ибо с ростом доходов, увеличиваются и расходы. И ориентироваться преимущественно не на то, сколько хочешь, а на то, сколько дают. Ладно, всем пока! Удачных выходных!

а, теперь все встало на свои места, значит нужно было так и писать: "Нужен сотрудник, чтобы просто сидеть в офисе, зп 10тр", точно желающие найдутся

Согласен, только есть ещё нижняя прланка, когда её совсем не хватает...

Денис, привет,Учился я с тобой, тоже всё здал, и закончил)) НО ни дня по специальности не проработал. Всё приходит с опытом, тут ты прав. я как бы тоже когда пришел в новую для себя сферу, получал мало.....теперь в 10 раз больше, правда и в другой конторе)))

Да вы что говорите, возьмут за 10 т.р. девочку с института, поработает она у них до дикрета, годик, а может и два, потом по выходу уйдёт в другое место, нО у же с опытом.

Дану? Чё же вакансия тогда 2 месяца висит? Где они, те которые уже с опытом?

Здравствуй таинственный незнакомец

А еще есть такая же планка в знаниях. И у многих она называется "совсем ничего не знаю" Они должны примерно соотноситься, хотя не всегда это получается. Но, если стремиться к чему-то, то все получится. Москва не сразу строилась

Так пусть сами работают, без персонала? В чём проблема-то?И никому платить ничо не надо!

потому что не считаем нужным брать кого попало, что не понятного

То есть вы за десятку ещё и выбирать из лучших хотите? ))) У вас нигде ничего никогда не трескается?

ой да ладно пусть ищут, что им доказывать то? если такие требования, значит люди сами соглашаются на такие условия. если не соглашаются то проходят мимо. если человек пришел без опыта, но есть желание работать, то для него и 10 тысяч в радость. потом опыта наберется глядишь, и повысят оплату труда. не все так сразу.

для не понятных, ещё раз прочитайте ранее написаные фразы, зар.плата при собеседовании, от 10000 и выше, Вас прошу не беспокоиться

работая в турфирме, есть и другие плюсы, каких нет в остальных вакансиях

Ну, если для вас десятка считается нормальным заработком, то если ОТ ..., то это получается 10500 что ли?

10005

досвидания!

Каждый раз смотреть на счастливых клиентов, которые едёт расслабляться в тёплые страны, и понимать, что ты на свою зарплату никогда не сможешь себе этого позволить,да?

Тима, там вообще-то менеджеры в промо-туры за копейки ездят и не по одному разу за год. Так что не угадал.

не путать работу с отдыхом!

Тима, ты от такой работы надорвешься?

Ну, сравнивать с проститутками буим?

Да нет, хотя бы с твоей сравнить.

ну...Постоянные перелёты, акклиматизация,смена пищи, смена часовых поясов... ? ))

И вообще, если есть ОТ, то почему тогда не ставите ДО? Зарплата может быть неограниченной?

Моя грязная,холодная и вредная.Но хорошооплачиваемая,со всеми гарантиями и бонусами...

Ты не любишь небо? Боишься летать? Смена пищи - ты привередлив? Смена часовых поясов - есть дискомфорт, но это все фигня. Единственное что может сильно влиять - акклиматизация, но и к ней можно приспособится.

Если ты чего-то не чувствуешь, или не знаешь - это не значит, что это не влияет вредно ))

За сим откланиваюсь. Пошел на работу.

ты там это!Не передерживай, но и не недовари смотри!

Что такое зарплата в 10.000 рублей, в месяц?
1) примерно половину этой суммы отдаёшь за кварплату/коммуналку или за съём жилья, в месяц.
2) кушать тоже что-то надо, как минимум 100 рублей в день (100*30) = 3.000 рублей на жратву и продукты, в месяц.
3) 1000 рублей на всякие мелкие повседневные расходы, в месяц.
4) 1000 рублей на одежду/шмотки и на всё прочее, в месяц.
Итого: 5000+3000+1000+1000 = 10.000 рублей, в месяц!
И это по-минимуму...

за съем жилья ты отдашь все 10000 р., дешевле - жить прямо в офисе

а сигнализация? шевельнешься и дяденьки приедут ))

Lee,100 на питание?Cayman,в промо руководители едут.

зачем? днем - менеджер, ночью - сторож

это расчет с учетом того, что до работы и с работы пешком?)))

А, ну тем более...

Это минимум и в день...