Нужен советский округ с собственным отделом здравоохранения

Вот управление образования имеется, управление по культуре имеется, даже управление информационных технологий имеется, и так далее и тому подобное – а важнейшие вопросы здоровья граждан без координации. Вот и получается, что тот же вопрос объединения трех ангарских медучреждений крутится-вертится узким и малокомпетентным кругом лиц.

А кому, как не местному управлению, знать бы все подробности и тонкости именно местной медицины, и нужно ли вообще что-то там объединять или разъединять?!.. Риторический вопрос. Да и ответственности перед ангарчанами больше. По крайней мере, каждый мог бы прийти к руководству управления и высказаться по полной. А добраться до кабинетов Иркутска фактически невозможно.

А если кто-то заикнется, мол, не надо плодить чиновников – но тогда давайте наоборот – давайте сократим областных чиновников, которых в министерстве пруд пруди, и передадим их оклады муниципальным. Все ж лучше для местных семейных бюджетов с соответствующим спросом и ростом. И еще раз, чем вопросы здравоохранения хуже вопросов, к примеру, аж целого управления физической культуры и спорта, ни черта не понятно.

Да и вообще, мы переборщили с шараханьями из крайности в крайность. То строили развитой коммунизм, то кинулись в дикий капитализм. Нет уж, Советская власть по своей природе была нормальной – и ее надо было улучшить коллективной демократией, а не ломать. К примеру, нынешнее «разделение властей» — это хитрая уловка, и чтобы избегать ответственности. Если что, депутаты будут кивать на мэра – мэр на депутатов – и концы в воду. Крайнего не найдешь. Коррупция процветает. И совсем другое дело Советская власть, где никакого «разделения» - а за все отвечает председатель Совета, которому подчиняется руководитель исполкома напрямую. Если что, депутаты собираются на сессию, даже внеочередную инициативой одно трети, и снимают председателя вместо с исполкомом к чертовой матери, и за один день. А уж о руководстве управлений и говорить нечего.

Разве что надо было довести советский принцип вплоть до трудовых коллективов, и чтобы и руководство, - в нашем случае, больниц и прочих медучреждений, - выбиралось самим трудовым коллективом. Тогда бы зарплатный фонд и рабочее время распределялись гораздо справедливее, и из медицины не бежали бы – а, наоборот, шли работать с радостью. И народу очень даже замечательно.

Поэтому вопрос о слиянии трех медучреждений, разумеется, не должен рассматриваться изолировано; и в отрыве от комплексного социально-экономического развития. Чтобы подобные вопросы решались правильно, - и на пользу работников здравоохранения, и на пользу граждан, – нужен СОВЕТСКИЙ округ с собственным отделом здравоохранения (комитетом, управлением, не суть важно в поднятом смысле). А коль и пока этого нет – отсюда и весь бардак.