Вакансии для пенсионеров предложили в Центре занятости
Ярмарка вакансий для людей предпенсионного и пенсионного возраста состоялась накануне в Центре занятости населения. Сегодня более двадцати предприятий готовы принять на работу тех, кто готовится уйти или уже находится на заслуженном отдыхе. А ведь несколько лет назад эти люди почти не имели шансов найти достойную работу.
Почти триста вакансий предложили горожанам предприятия и организации города. Причем, спектр направлений труда более чем разнообразен: от подсобного рабочего до юриста и даже менеджера. Кроме постоянных, предприятия предложили временные рабочие места - на летний период в загородные оздоровительные лагеря и на базы отдыха.
Елена Белоусова, начальник отдела анализа и прогноза рынка труда Центра занятости населения г.Ангарска:
- В целом, ситуация, я считаю, неплохая, потому что есть потребность и у тех, и у других. Как бы и есть желание работать. Потому что на рынке кадровый голод! Молодежь не горит большим желанием бежать на рабочие места.
Соискателей, что называется в возрасте, работодатели ценят не только за профессионализм, но и за ряд других качеств, которых нет у большинства представителей поколения помладше.
Сергей Дудник, и.о. директора по хозяйственной части городской больницы № 1:
- Мне электрик вот нужен, я и приехал выбрать, посмотреть и на завтра уже пригласил! Мы с ними побеседуем, ну и в принципе - я сам пенсионер военный! И еще работаю! И почему бы другие не могли бы поработать пенсионеры? С них надежней!
Ярмарки вакансий для лиц предпенсионного и пенсионного возраста проходят в Центре занятости два раза в год: в мае, перед началом летнего периода и в октябре, когда пенсионеры, зачастую заядлые дачники, возвращаются со своих садовых участков. В любом случае, обо всех имеющихся вакансиях можно узнать на ангарской бирже труда.
Молодым не могут толком дать работу нормальную
для молодых то как раз работы высокооплачиваемой предостаточно. причем далеко не только в коммерции. но и на строительстве например. а вот старше 50-ти лет многие работодатели и правда не берут принципиально - и иногда упускают действительно интересных и перспективных работников. много раз уже с этим сталкивались на практике. для парня 20- лет найти работу на 30 тысяч зарплаты в принципе не так сложно (если он сам работы не боится, конечно), а вот для мужчины 57 лет - уже вопрос и не такой простой как кажется.
WWW.АНГАРСК-РАБОТА.РФ
Самая большая в Ангарске база свежих вакансий
Velvet Darkness,
Значит вы выбрали тот вид работ который мало ценится на рынке труда.
Есть виды работ с большей и меньшей ЗП - если вы сделали неудачный выбор профессии - то кто мешает ее сменить чтобы зарабатывать хорошо?
Не надо ля ля больше 25 не предлагают если у тебя инженерского стажа мало или нет.
Шутите? - подробнее тут http://angarsk-rabota.ru/













