Черный список работодателей Ангарска
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- …
- следующая ›
- последняя »
Это может было вчера,а сегодня их обслуживает лишь один человек.
Вы бесконечно далеки от реальности
Толп уволенных программистов 1С что-то я не наблюдаю
Как обслуживала группа человек, так и обслуживает (это касается преимущественно крупных организаций). Сложность конфигурирования и количество реализуемых платформой 8.2 возможностей выросло в разы, по сравнению с 7.7. Вы можете представить, что на предприятии, где внедрена конфигурация "Управление производственным предприятием" (с несколькими сотнями рабочих мест) работал один программист? У него просто не хватит сил на доработки, консультации пользователей и т.д.
Сложность конфигурирования и количество реализуемых платформой 8.2 возможностей выросло в разы, по сравнению с 7.7
А зачем тогда нам сложности?Представьте ваша организация работада на 7.7.Приходит к вам представитель 1С и предлагает программу 8.2,которыя не только сложнее,но и проблематичней,требует колосальных мозгов.Я не думаю,что все разбежались приобретать данный продукт.Выходит прогресс только усложняет нашу работу!
А зачем тогда нам сложности?
Потому что чем сильнее развивают программный продукт, тем он сложнее в эксплуатации и обслуживании
Я не думаю,что все разбежались приобретать данный продукт.
А они и не разбежались. Если бы 7-ку не сняли с поддержки, то никто особо и не стал бы покупать 8.2.
Выходит прогресс только усложняет нашу работу!
А разве не так? 
Здравствуйте! Кто-нибудь посещал деловой центр в Трапезе, в 17 мкр. по разного рода объявлениям. То требуются администратор, то менеджер по персоналу или еще какие-нибудь заманушные должности. Звонишь им, они в свою очередь ничего не объясняя приглашают на собеседование, если интересуешься чем конкретно занимается контора, то бросают трубку. Кто-нибуть был на этом собеседовании? Поделитесь опытом пожалуйста!!!
Здравствуйте! Кто-нибудь посещал деловой центр в Трапезе, в 17 мкр. по разного рода объявлениям. То требуются администратор, то менеджер по персоналу или еще какие-нибудь заманушные должности. Звонишь им, они в свою очередь ничего не объясняя приглашают на собеседование, если интересуешься чем конкретно занимается контора, то бросают трубку. Кто-нибуть был на этом собеседовании? Поделитесь опытом пожалуйста!!!
Сетевой маркетинг.
Ок, если на собеседование собирают группу людей, которым делают сначала презентайию товара...то лучше бежать от туда. Заработать, конеччно, можно при определенных условиях (личностные качества, желание работать в этой сфере и т.д). но лично я решил, что это не мое...даже не пробуя. Лучше уж торговым пойти, но не каждый и здесь может работать.
Здравствуйте! Я стою в кадровом агенстве "УСПЕХ" на учете уже более 6 месяцев за это время мне не было предложено ни одной вакансии, мне ни разу не позвонили и не предложили работу, хотя я регулярно просматриваю список вакансий в интернете и вакансии по моим требованиям в наличии имеются. Когда я спрашиваю по этим вакансиям, я регулярно слышу одни и те же аргументы, чтобы не давать данных о компании, что вакансия временно прикрыта. Собственно сам вопрос: ЗА ЧТО Я ЗАПЛАТИЛ ДЕНЬГИ КОГДА РЕГИСТРИРОВАЛСЯ В АГЕНСТВЕ?
Та же история про Успех я зарегестрировалась и не ответа не привета..
Ребята, может дать отзывы Об Электро-холдинге, Востсибмаше; ОКБА и Стальконструкции (меня в них центр занятости отправил)? Как там работается, как коллектив, зарплата, не задерживают ли? На собеседовании обычно золотые горы обещают, а на деле можно серьезно пролететь. Просто сейчас у меня уже есть работа, значит есть что терять в случае неправильного решения. По специальности я инженер-конструктор.
Здравствуйте! Кто-нибудь посещал деловой центр в Трапезе, в 17 мкр. по разного рода объявлениям. То требуются администратор, то менеджер по персоналу или еще какие-нибудь заманушные должности. Звонишь им, они в свою очередь ничего не объясняя приглашают на собеседование, если интересуешься чем конкретно занимается контора, то бросают трубку. Кто-нибуть был на этом собеседовании? Поделитесь опытом пожалуйста!!!
Сетевой маркетинг.
Да, Тяньши. Идти - только время тратить.
Работаю в Стройкомплексе. Прекрасное предприятие как для рабочих, так и для работников офисов. Зарплата хорошая, больничные и декретные есть, отпуск правда дробится. Отношение к работникам прекрасное, дружеское, понимающее и участливое
подпись забыли: работник ОК ЗАО Группы компаний Стройкомплекс!

Работаю в Стройкомплексе. Прекрасное предприятие как для рабочих, так и для работников офисов. Зарплата хорошая, больничные и декретные есть, отпуск правда дробится. Отношение к работникам прекрасное, дружеское, понимающее и участливое.
брехня. жена отца там работает, получает копейки, относятся как к быдлу. отец говорит как за него голосовать, когда своим рабочим плохо платит. то в б.с сидят по месяцу, то пашут как лошади и з.п. мизер.
отец говорит как за него голосовать, когда своим рабочим плохо платит. то в б.с сидят по месяцу, то пашут как лошади и з.п. мизер.
Наверное свой бизнес стоит завести, чтобы испытать прелести работы директора на собственной шкуре. А так не устраивает СтройКомплекс - пусть идёт туда где устраивает.
это мы молодые можем встать и найти рабочее место лучше. можем выучиться заново и пойти на высокооплачиваемую работу. люди пред пенсионного возраста не могут, в таком возрасте не берут на другую работу. если только уборщицей полы мыть.
Ерунда. Мой отец был вынужден уйти с работы перед самой пенсией. Нашёл себя на другом поприще ничего не имеющим общего с предыдущей работой.
Т.е. вы поддерживаете подобное ведение бизнеса?
Я не знаю как ведёт бизнес Петров. Одна похвалила, другая поругала. Но я точно знаю, что люди неадекватно оценивают начальство. Им кажется, что начальство ничего не делает. А когда кому-то из них приходится в жизни стать начальством очень многое переосмысливается. Начальник - это белка в колесе.
Если твой камешек - бросочек в мой огород, то ты должен помнить из прошлой дискуссии, что у меня пунктик. Я никогда не задерживаю зарплаты. Предпочитаю переплачивать персоналу, дабы не иметь текучки кадров. За редкие сверхурочные рассчитываюсь отгулами. Подбор нового персонала отнимает нервы и время и кроме того мне приходилось в прошлой жизни не получать во время зарплату. Это очень тяжело для семьи.
в 50 лет уже ни куда не уйдешь.
Не совсем так. Я вот в свои 47 совершенно неожиданно для коллег уволился с хорошей должности в АЭХК. И уехал в Питер, о чём совершенно не горюю. Карьера и З.П - в гору.
это мы молодые можем встать и найти рабочее место лучше.
Наверное, я всё ещё мОлод. 
Я не знаю как ведёт бизнес Петров. Одна похвалила, другая поругала. Но я точно знаю, что люди неадекватно оценивают начальство. Им кажется, что начальство ничего не делает. А когда кому-то из них приходится в жизни стать начальством очень многое переосмысливается. Начальник - это белка в колесе.
не увиливайте, из разговора ясно, что речь идет о серой зарплате. И я у вас спросил, считаете ли вы серые зарплаты нормой. кстати, что в Стройкомплексе серые зарплаты, я тоже слышал от человека, который там работает.
Если твой камешек - бросочек в мой огород, то ты должен помнить из прошлой дискуссии, что у меня пунктик. Я никогда не задерживаю зарплаты. Предпочитаю переплачивать персоналу, дабы не иметь текучки кадров. За редкие сверхурочные рассчитываюсь отгулами. Подбор нового персонала отнимает нервы и время и кроме того мне приходилось в прошлой жизни не получать во время зарплату. Это очень тяжело для семьи.
Это когда мы в прошлый раз с вами дискутировали, напомните, на память слабый стал совсем? Скажите, а у вас белые зарплаты? Я не спрашиваю про регулярность выплат, любая нормальная фирма (не мелочь в два-три человека) может сейчас этим похвастать, 90-ые прошли. Я спрашиваю, показываете ли вы полностью зарплаты в налоговой.
из разговора ясно, что речь идет о серой зарплате.

Где там разговор шёл про серые зарплаты???
Работаю в Стройкомплексе. Прекрасное предприятие как для рабочих, так и для работников офисов. Зарплата хорошая, больничные и декретные есть, отпуск правда дробится. Отношение к работникам прекрасное, дружеское, понимающее и участливое.
Здесь про серые???
брехня. жена отца там работает, получает копейки, относятся как к быдлу. отец говорит как за него голосовать, когда своим рабочим плохо платит. то в б.с сидят по месяцу, то пашут как лошади и з.п. мизер.
Или здесь про серые??? Где??? В каком месте???
И я у вас спросил, считаете ли вы серые зарплаты нормой.
Интересно где ты об этом спросил???
не увиливайте,
Мне-то какого хрена увиливать? И перед кем бисер метать?
Скажите, а у вас белые зарплаты?
Белые. И на это вопрос я уже отвечал. Зачем мне рисковать и зависеть от сотрудников?! Среднеоплачиваемые сотрудники получают белую зарплату. Высокооплачиваемые сотрудники оформлены предпринимателями и сами разбираются со своими налогами после уплаты которых, всё равно остаются внушительные суммы. Жалоб от них я не слышал. Ну а не нравится - пусть поищут работу получше. Но не ищут почему-то. Текучки кадров нет.
Низкооплачиваемых сотрудников у меня нет.
на память слабый стал совсем
Ничем не могу помочь. Я не специалист в вопросах медицины. Попробуй по полису записаться в поликлиннику к специалисту на осмотр.
Это когда мы в прошлый раз с вами дискутировали
Когда ты искал работу в Ангарске, а я к тебе присматривался.
Где там разговор шёл про серые зарплаты???
Пардон, разговор шел про низкие...признаю, неправильно прочитал. Просто я точно знаю, что там серые, вот и проговорил про себя...бывает...приношу свои извинения
Когда ты искал работу в Ангарске, а я к тебе присматривался.
Абонент с вашим ником ко мне по поводу работы не обращался. Точка. А ежели вы - nemo, или nemo - это вы, так представляться надо.
я к тебе присматривался.
Присматриваться надо в реале, а не в интернете...странно, что вы, как предприниматель, этого не понимаете...
Это когда мы в прошлый раз с вами дискутировали, напомните, на память слабый стал совсем? Скажите, а у вас белые зарплаты? Я не спрашиваю про регулярность выплат, любая нормальная фирма (не мелочь в два-три человека) может сейчас этим похвастать, 90-ые прошли. Я спрашиваю, показываете ли вы полностью зарплаты в налоговой.
Ты далек от реальности. В белую могут работать не все. Лишь высоко рентабельное производство. И то...налоговое бремя очень высоко. Причем для корпораций оно более упрощенно нежели для малого бизнеса.
Ты далек от реальности. В белую могут работать не все. Лишь высоко рентабельное производство. И то...налоговое бремя очень высоко. Причем для корпораций оно более упрощенно нежели для малого бизнеса.
А где я говорил про влегкую в белую? Я говорил про регулярность выплат.
Думается мне, что теперь уже вы невнимательно меня читали...
А то, что больше трети от зарплаты сверху отдавать государству тяжело - можете мне не рассказывать, я как бы в теме. Да и про остальные налоги тоже знаю. И то, что маленьким живется хуже - тоже.
А где я говорил про влегкую в белую? Я говорил про регулярность выплат.
Ты ещё и путанник добрый. Не даром ты мне сразу не понравился. Из нерегулярности и малости ты вывернул в серость, попутно меня в ней обвинив, а теперь опять переворачиваешь в регулярность-нерегулярность.
Ну ты загнул. Как раз наоборот. У "корпораций" НДС + другие налоги, которые упрощенцам и вменёнщикам могут присниться только в страшном сне.
Корпорации имеют гешефт в том числе и за счет эффекта масштаба, так что хватает на большее. Чем крупнее компания, тем белее зарплаты, разве нет? Значит, хватает.
А НДС, по сути, платят они только в добавленной стоимости. Так что с небольшой маржи и НДС небольшой.
Хотя мороки с этим НДС куча, не спорю.
SPECTR1983@MAIL.RU,
процент налоговой нагрузки на рубль продукции у "больших" по нашему налоговому кодексу значительно выше, чем у маленьких. Порядком отличается. Разговоры про невозможность платить налоги ради развития пустой трёп. Вменёнщик практически не привязан к своему обороту и смысла работать в чёрную для него практически нет. Но скоро эта лафа отойдёт. Вот тогда всё опять почернеет.
У упрощенца налоговые нагрузки минимальные. Отмазки про развитие мутной воды трёп. Их никто не ловит, они и привыкли.
SPECTR1983@MAIL.RU,
процент налоговой нагрузки на рубль продукции у "больших" по нашему налоговому кодексу значительно выше, чем у маленьких.
эффекта масштаба
Вменёнщик практически не привязан к своему обороту и смысла работать в чёрную для него практически нет.
??? отчисления с зарплаты платятся при любой схеме, что общей, что УСН/ЕНВД. Так что смысл прямой - увеличение прибыли, причем, учитывая вмененку, денег, которые нигде не светятся, если по умному.
Но скоро эта лафа отойдёт.
вмененку отменяют уже лет 8...хотя, не спорю, могут и отменить. Но тогда вся мелочь просто умрет.
У упрощенца налоговые нагрузки минимальные. Отмазки про развитие мутной воды трёп. Их никто не ловит, они и привыкли.
вот с этим согласен, не ловят, делают проще. Во время камералки или выездной оглашают сумму штрафа, которую предприниматель должен заплатить - в зависимости от размера бизнеса. Основание найдут. Не заплатишь - покопают и все равно заплатишь, только больше. У меня была точно такая ситуация.
Ну ты загнул. Как раз наоборот. У "корпораций" НДС + другие налоги, которые упрощенцам и вменёнщикам могут присниться только в страшном сне.
Мне на вмененке такие обороты только и снились...а НДС как известно...налог косвенный. Ты его оплатил и включил в цену. По большому счету выступаешь лишь налоговые агентом.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- …
- следующая ›
- последняя »




















Предлагаю создать список неблагонадежных работодателей Ангарска.
Делимся впечатлениями о работе и о "достойной" зарплате.