Черный список работодателей Ангарска

это вот кто

и будут таковыми пока неисправятся.А если так и останутся бестолочами....так и будут униженными и обделенными..

Что мы ушли в подбор менеджером, давайте возьмем другой пример, упоминавшийся выше, например начальник АХЧ (завхоз, и т.д.). ОН никак не влияет на план продаж, на увеличение производства (если работает в производственной сфере), он вынужден всегда быть обслугой? И всегда на одной зарплате (вроде работает и повышать не зачто?) ТОт же пример про ИТ-шников. Все фирмы хотят одного ИТ-шника в одном флаконе со знанеим программирования 1с, сетевым администрированием, ремонтом железа и еще многими обязанностями. И все это за заплату максимум в 20 тысяч. Только фирмы забывают, что программист 1с (занимающийся чисто программированием в 1 с) получает в НОРМАЛЬНЫХ компаниях не меньше 20 штук +сисадмин (если грамотный) еще минимум 20-30, плюс железячник сетевик еще 20 штук. Нууча и Дик адвокат, расскажите нам сколько у вас получает ИТ-шник и чем он занимается?

кто вы? или это ?

Апперкот, не можем найти айтишника на 8-ку. На аутсортинге сейчас платим 15 тыс. Появляется редко и практически ничего не решает. Готовы платить 30 тыс. за то что ведет 1с 8 а она у нас очень проблемная. Никто разобраться не может. партнер не смог...и куча разных айтишников , которые сами все бросали и уходили. Вот вам и спецы.

Чисто за 1с8 готовы платить 30 штук? без других обязанностей (типа закупки картриджей, оргтехники, администрирования сетей и т.д.)? Ну тогда вам честь и хвала, редко такие попадаются.

Закупкой катриджей занимается завхоз. Администрирование сетей - да. Принтер слетел и все такое. Но найти не можем. Вакансии весят уже больше года. Приходят разные. Для начало предлагаем 20-ку. потом повышение если спец хороший

Чего то не совсем понял, сисадмин и 1с разные люди у вас? А что за контора что вакансия сисдамина висит больше года, что-то я такой не припомню.

Нучча и Дик Адвокат так "красиво и правильно" тут всё расписываете...
Так назовите свои фирмы, контактную информацию. Раз уж вам так нужны хорошие работники, и вы так давно не можете их найти - ну так увеличьте возможность найти себе хорошего работника. На ЖА "сидит" очень много народа. Увидят вашу фирму, требования, предлагаемую з\пл и другие блага - ну и попрут к вам на собеседования. Авось и найдется 1 из 1000 человек, подходящий под ваши требования.
Ну а так голословно тут разглагольствовать, что все плохие, лентяи, неумехи, тупицы и т.д и т.п - ну как минимум смешно.

+миллиард, согласен с каждым словом.

Вакансии я здесь размещаю.

Я пишу о том, что в большенстве своем бестолочи на рынке. Но есть и нормальные. Их мало. У меня сейчас есть костяк отличных менеджеров. есть и те кого приходится увольнять переодически и искать на их место других. Если у кого есть желанеи поработать торговым по Шелехово и Иркутску с результатом. пишите в личку

Вакансия по пдминистратору ( или как там) 1 с была здесь. пару человек позвонили и даже на собеседование не пришли. Вакансия размещена в КА Карьера.

Я честно не знаю как там. Нужен человек, который будет вести 1с-ку и сети.
Закупать и заправлять катриджы не надо ему.

СкромнаяДевочка,
так молчат, игнорируют вопросы, только бахвальство одно от них....

кстати, представляю своего директора, как он старательно стучит по клаве высунув язык от напряжения распинаясь какой он супер-пупер босс и как поднял предприятие с колен-не представляется скажу Вам, не будет серьёзный человек оправдываться и гнобить кого-то в тырнете.

Понятно, вы сами себе противоречите, на 1 с вы предложили, выше, 30 штук, на админа 20, то есть вам за 20 штук нужен человек на 2 специальности, удачных поисков, я ничуть не удивлен что вы больше года ищите такого специалиста, выше я написал почему.

название КА понятно, а организации?

тут я смотрю много пишут о зарплатах, вставлю пять копеек, работал в одной конторе в ИТ-отделе, ведущим специалистом, в должностной инструкции было 56 обязанностей, все уж не упомню, но часть напишу, проведение тендеров на закупку расходных материалов и оргтехники, заключение договоров, приходование, списание расходных материалов и оргтехники, бюджетирование отдела ИТ, прокладка сетей, настройка ПО (различного), консультация пользователей, разгрузка материалов и оргтехники и т.д. Вообщем сетевик, админ, грузчик, бухгалтер и т.д. в одном флаконе. Но за все это платили больше 100 штук в месяц. Задумайтесь господа работодатели ))

Апперкот, читаем внимательно и проникаемся смслом

Жирным выделен ответ на вопрос. Речь идет об одной должности. Понятно сейчас? где противоречие? На первый месяц предлагаем 20 тыс, потом 30 ...если спец хороший

ха! вы сравнили кое-что с морковкой, где Иркутск и где Ангарск! В Ангарске 15000 рублей еще прокатит в качестве з/платы, а вот в Ирке за 20000 только вакансию прочитают и все.

вы действительно хотите прейти на собеседование? Если нет не вижу смысла писать. Должность ТОРГОВЫЙ представитель.Требования - опыт не менее года, авто, проживание город Иркутск, шелехов.Подходите под требование?

"Нууча пишет:
Апперкот, не можем найти айтишника на 8-ку. На аутсортинге сейчас платим 15 тыс. Появляется редко и практически ничего не решает. Готовы платить 30 тыс. за то что ведет 1с 8 а она у нас очень проблемная."

Видимо то что в указанной выше цитате вы не указали что после испытательного срока готовы платить 30 штук меня и смутил и вызвало подозрение в противоречии.

Теперь понятно, либо я не въехал с первого раза, либо вы как то сумбурно объяснили, нууу, желаю удачных поисков на таких условиях.

Я говорю и про Ангарск. У нас что ангарчани, что усольчане, что иркутяне на одной мотивации.

Нууча,
плохое КА, за 10 дней не разместили ни одной вакансии, не удивительно, что месяц уже ищите.

Последний мой пост здесь.
1. я всего лишь выразил СВОЕ мнение по вашему мнению.
2. пересмотрел все свои посты, так и не нашел, где я вас подколол. Кстати, если вы думаете, что подкололи меня "похоронных дел мастеров", мне жаль...я просто погляжу, куда вы пойдете в трудную минуту. Без иронии. Честно.
3. по поводу "давно за тобой наблюдаю"". По меньшей мере не верится. Подумайте сами. Вы, с какой-то стати, непонятной для меня, наблюдаете за мной. Во-первых, сразу вопрос - а на кой ляд? Во-вторых, сразу сомнение, нет ли здесь "красного словца".
4. по поводу "излишне длинного языка". Вам нужны сотрудники, которые молчат в тряпочку? Я придерживаюсь той точки зрения, что лучше я скажу начальнику, в чем он косячит на мой взгляд (обоснованно, естественно), и он критически взглянет, нет ли у меня рац.зерна. Да и по поводу субординации (ты начальник, я дурак и далее по тексту). Я чего-то недопонял, когда я уже стал вам подчиняться? Будете моим работодателем, ваше замечание будет уместным (хотя вряд ли оно появится, я умею разделять работу и личную жизнь), а пока - оно по меньшей мере глупо. Про обижаться - вообще непонятно из какой оперы. Непонятно почему вы решили, что если вам возражают, это обязательно обида и длинный язык.
5. по поводу кусков и прочего - а вы поглядите внимательно, вырывал ли я хоть где-нибудь незаконченную мысль, которую переврал или сделал противоположный смыслу вывод, потом уже пишите вами претензии.
6. "ты говоришь, что являешься неплохим организатором... и т.д.". Я никогда такого не говорил (хотя это и не доказывает обратное). Но кто вам сказал, что я не работаю? Никто не мешает мне работать и одновременно искать себе место. По поводу кадрового и прочего. Да не буду ничего я писать, просто надоело одно по одному, я чуть выше уже писал.
7. По поводу активного поиска и прочего. Если вы "давно за мной наблюдаете", то кто мешал вам (или вашему "персоналщику") позвонить по телефону мне? Непонятно.
Ладно, за сим мусолить тему больше не буду. Пошел с детьми возиться.
Отметьте, я вашу цитату не дербанил на части (а вот это подколка).

ну да. Согласен. работают так себе. Куда там еще кадровик разместил я не знаю. В центре занятости тоже вроде размещена. Периодически приходит человек по 5 на собеседование, но как-то никак ....

ой,

извините - год, а не месяц)

странно вы рассуждаете. Действительно\недействительно. Почему боитесь написать название своей конторы? Может потому, что прочитав её название тут могут "всплыть" нелицеприятные отзывы о вас и вашей конторе? В противном случае такая секретность мне никак непонятна. Напротив, считаю, что если у вас всё так чинно и благородно, как вы описываете, то назвав свое предприятие - это будет "типо рекламкой". А какой же нормальный бизнесмен откажется от варианта бесплатного своего продвижения.

И снова в точку, согласен до последнего знака )

По пордку о том на что решил ответить

От его работы очень много зависит. Предприятие небольшое. На нём производственные помещения, склады, механизмы, гаражи и автомобили. Всё это хозяйство должно бесперебойно работать. Если он уйдёт на пенсию вот это действительно будет сложнорешаемая проблема текущего характера. Молодёжь не такая ответственная как люди его поколения. Мотивация очень простая. Зарплата на уровне замдиректора. Её ежегодняя индексация как и у всех остальных сотрудников в размере 10-15%. Годовая премия в размере двух окладов если в течение года не будет серьёзных косяков с его стороны.

Не ставь всё с ног на голову. Как раз слабохарактерным рабом являешься именно ты. Вместо того чтобы подойти к руководству, изложить своё мнение и решить проблему ты анонимно поливаешь его здесь грязью. Мне слабохарактерные рабы как раз не нужны.

Не люблю слова вырезанные из контекста. Четыре раза за несколько сообщений я сказал слово "мы". Это не так много. Читайте внимательно: дважды это слово относилось к мелкому предпринимательству, которое обвинили в том, что оно не в состоянии конкурировать с мировым капитализмом ибо началось только в девяностых годах и зачастую с нуля.

Как обычно читаете невнимательно, но вставляете свои 5 копеек.

Ещё раз подчеркну. Присутствие потенциального кандидата на ЖА для меня является негативным признаком. Таких людей я считаю предрасположенным к интернет-зависимости и бесцельному времяпровождению, а не к нормальной работе. Очень многих отсюда можно отдавать в распечатки для чёрных списков неблагонадёжных работников. Если многим работодателям открыть глаза чем, когда и сколько времени занимаются здесь их сотрудники, то они по другому бы на них посмотрели и вскрыли огромные резервы снижения себестоимости на своих предприятиях.

Было время днём. Посидел в он-лайне. После отвлёкся на другие дела. Уж извините.

Кто здесь только не болтается. И мэры, и депутаты, и чиновники разных мастей, и редакторы газет, и директора, и бухгалтеры, и юристы, и предприниматели. А уж вашего брата-планктона офисного не пересчитать. И все о чём-то пишут. Кто часто, кто урывками. Только где я себя тут рекламировал? Разве назвал предприятие и должность? Пишу своё мнени как частное лицо. Или только планктону офисному разрешено здесь выражать свои мысли?
Да и место работы и фамилию со Скромной девочкой тоже что-то не называете. Только плачете о своей неудавшейся карьере, а реальных попыток её наладить не совершаете. Думаю, что тем кто свою карьеру нормально отстраивает некогда здесь заниматься нытьём. Днём хватает работы и забот, а вечером и в выходные ключом бьёт реальная личная жизнь. Поэтому и общий фон выступлений здесь негативный. Успешные люди эту ветку форума редко псещают. Ну может быть только работодатели из любопытства, чтобы посмотреть чего там у других?

Хорошее дело. Обидеть я тебя не хотел. Читал и раньше твои посты. Оказывается память у тебя не очень хорошая. Но я думаю при твоём упорстве (это если ты не врал в предыдущих постах) у тебя многое может получиться. Жизнь только начинается. Причины, по которым я тогда не позвонил, я уже пояснил выше.

А вы не подумали, что и этот человек общается здесь как частное лицо? И не желает чтобы на ровном месте его "контору" полоскали и мазали от нечего делать всякие злобные тролли, которых здесь предостаточно.

Я понимаю что вторгся на чужую территорию. Здесь стена плача и альтернативные мысли не приветствуются. Практика показывает, что на сегодняшний день хороший сотрудник это редкая позиция и за хорошего сотрудника предприятие держится в том числе за счёт зарплаты, премий, бонусов и прочих преференций. Это вам всем чётко нужно осознать. Не работая над собой в жизни вы ничего не добьётесь. И просто так добрый дядя не появится без всяких на то оснований и манной небесной не одарит. Всё зависит только от вас, от вашего желания работать и зарабатывать, развиваться и добиваться. Проще всего в своих неудачах обвинить кого-то другого. Но если у кого-то получается, а у вас нет, то причина прежде всего в вас. Под лежачий камень вода не течёт. Надо шевелить лапками, взбивать молоко. Вам ещё повезло. Вы сейчас живёте в достаточно спокойное и стабильное время. Вот в начале девяностых жрать было нечего и работать действительно было негде. Дерзайте. Не получилось с ппервого раза, обязательно получится со второго или с третьего. Главное не опускать руки и никогда не сдаваться! Счастье только в наших руках и никто нас им не одарит. Успехов и удачи!

За сим откланиваюсь. Вопросами меня можете не осыпать. Удаляюсь и не отвечу. Оскорблений не увижу. Поэтому оскорбления останутся бессмысленными. Покажете ими только собственную невоспитанность. Внимательно перечитайте мой предыдущий абзац.

И этот совет ещё перечитайте прежде чем строго кого-либо судить. Человек по делу написал

Что-то не нравится в нынешней работе ищите другую. Нет такой работы, которая вас удовлетворяла бы - создайте свой бизнес. Нытьё удел неудачников! Ваша задача добиться удачи и хорошей работы. Дерзайте. Всё в ваших руках. Ещё раз главное не унывать и не сдаваться ну и перечитайте последний абзац моего предыдущего поста.
Откланиваюсь.

Ура!! Злобный троль Дик Адвокат ушел. Уж извините за слова, но такого типуса, способного перевернуть все слова с ног на голову я не встречал. А уж руководитель из него НИКАКОЙ, судя по последним постам, он обычный психолог.

бедные работадатели, работают себе в убыток) может вам за каждый выход на работу пусть работник деньги платит?)

Апперкот, возможно, из тебя путний руководитель получится. Стоит попробовать. Потом расскажешь про сотрудников. Как много полезных на рынке и какие запросы у них.

Я с Дик Адвокатом согласен. Вы здесь обосрать всех готовый, а если кто в разрес вашему мнению пишет, то все...не то уже. Выкладывайте свои резюме сюда. Какие вы супре работники. Реклама хорошая. Глядишь из 1000 работодателей найдется один и возьмет вас на работу. будет вас любить. Вы будетет делать вид, что работаете, а он будет ПЛАТИТЬ!

Я вам скажу, что самый стремный работодатель ценит хорошего работника. Есть самодуры и все такое, но в большенстве своем нормальные. Лично я никогда не уволю ценного сотрудника просто так....если только он субординацию не будет соблюдать или соботировать начнет. бывают и такие. Зазвездятся и начинают пальцы гнуть. Такие люди не нужны.

Вот это верно!

Вы ребята на такое высказывание обычно отвечаете типа...А КТО БУДЕТ РАБОТАТЬ ТАМ? А вам не все равно кто? Ищите себе то, что позволит вам реализоваться и жить в достатке. Не пекитесь о том, что там будет. Ну и...скажу, что там ничего страшного не случится. найдутся другие люди, которые будут там трудится. И вас это уже не касается. думайте о себе..работодатель сам разберется как ему быть с той должностью.

А кто сказал, что работает себе в убыток?

Хотя и бывают такие момент. Прибыли нет и даже убыток, а людей не кинешь. В следующий месяц прибыль. Потом опять может быть убыток. Это дело такое.

как правило кидают людей, а не себя

То есть если сотрудник предложит что новое и приносящее прибыль и при этом скажет что вы неправильно делали до этого то вы его уволите? Ну вот и ваше истинная сущность открылась, работаете по принципу "Есть только мое мнение и оно всегда правильное".

И кстати Нууча, а что вы подразумевате вообще под субординацией???

Не все. мы никидаем. Мы можем максимум в бс отправить

Апперкот, ты уж если чего не понимаешь спроси. А уж потом делай выводы. У тебя проблемы с восприятием чтоли?

Обычно сначало вопросы задают, а потом выводы делают. У тебя наоборот. Почитай википедию. Может там нового найдешь для себя.

Опять общие слова и ни слова конкретики, балабол ты, понятно все с тобой.

Апперкот, все...увольте

У нас повсеместно есть замдиректора с зарплатой 10-20 тысяч рублей, достаточно открыть газету "Свеча" и почитать объявления о вакансиях...

А еще на заборе написано...

Ни один человек, который претендует на должность зам.дира за такие деньги трудиться не будет.

ой увольте ))))
естьлюди, которые , если их гендиром обозвать, готовы вообще нахаляву работать.чё та вы мало знаете о человеческом самолюбии и амбициях )))

Ну глупость....назови дворника ген диром и что дальше? Я понимаю, когда с должностью увеличивается доход...а так...просто нести отвественность ...глупо как минимум.

А как сейчас дела в ОКБА, зарплату платят? или все по прежнему? кто работает откликнитесь.

Обратитесь в иркутский Форус, это типа нашего Партнера только по серьезней. На "копание в чужом коде" ценник у них хороший, но и качество результата выше.

Интересная ветка... Интересная...
Есть такое выражение: "То, чего не умеешь сам - отдай "на откуп" наемному работнику и плати ему много!" Не можешь найти сотрудника? А может хватит себе льстить, что ты лучше разбираешься в вопросе? Если лучше, то зачем он тебе?
И есть такое: "Я - хозяин, ты - дурак!". Я взял кредит, я плачу налоги, я тебе на хлеб заработать даю... Просто многие предприниматели заблуждаются в своей "достоинствованости" - бизнесмен не тот, кто командует, а тот, кто находит и объединяет.
Вот из этих выражений и складывается всё обсуждение

Ну и темка,сплошной негатив.Что ни пост,то работодатель-отстой,кидала;работник-некомпетентный дебил...И совсем малая часть сообщений с достойной мыслью(ИМХО).Ну вот например из недавнего:

Ай-ай-ай, бедные, бедные...
Google развалили,
Яндекс развалили,
Контакт развалили,
Маил развалили,
Facebook загибается
... работники проклятые...
Врут нам все... Как это они смогли стать такими "большими", если мы тут сис. админа найти не можем?

Так сложилось в ходе эволюции,что на фоне дефицита различных ресурсов,у человека выработался своеобразный "экономайзер" расходования ресурсов.Поэтому человек всячески старается минимизировать свои ресурсы.У одного это время,у другого деньги,у 3-го физические силы и т.д. Так вот: если работник имеет возможность что-либо не делать,он этого делать не будет!А кто ему дает эту возможность?
Вот и получается,что работник лентяй,а работодатель жмот,ЗП маленькая.

Это значит мотивирующих факторов нет. Тут только и читаешь: бабки, бабки, бабки... "Помещики" зациклены на бабках Считают, что все делается из-за денег.

Ну это касается собак. Помню другой вариант...более цивилизованны "Я директор- ты дурак, ты директор - я дурак".

Мимиська , ну а у вас какие предложение по решения проблем - мало ПЛАТЯТ и плохо работают.

кто-нибудь что-нибудь про Ангарский гипсовый завод знает?