Настоящая стратегия развития АГО - борьба с инфляцией

Некоторые оппоненты автора блога давят на официальщину для запугивания читателя. Мол, целые институты принимали стратегию развития АГО; а вы, ее критики, рылом не вышли. Но это полная чушь. Эти самые «институты города» ютятся в трех арендованных офисах зачастую, только пиару много. К примеру, стратегия АГО не состыкована с областной стратегией даже формально, потому что большой разрыв в средней номинальной зарплате. А что уж говорить о реальной жизни в виде инфляции. Поэтому все это смахивает на банальный распил бюджета монопольными закупками.

К примеру, шестьдесят процентов бюджета АГО, а то и больше, идут на образование. Следовательно, если эти шестьдесят процентов индексировать быстрее других, вот вам и РЕАЛЬНАЯ стратегия развития округа. Ведь очевидно, что индексированные бюджетники идут на потребительский рынок с развитием малого и индивидуального бизнеса; и коль АНХК-АЭХК живут и так хорошо; то и всем остальным хорошо. Весь бизнес крепнет, захватывает соседние рынки, и по спирали вверх.

То есть, в том-то и главная беда, что федеральный МРОТ поднимается, когда рак на горе свистнет. А если у бюджетников мало денег, то и у малого бизнеса как основного поставщика мало денег. Следовательно, индексировать инфляцию можно и нужно на местном уровне, и это единственный выход в нынешних условиях. И индексировать посредством, во-первых, подлинной конкуренции; а во-вторых, снижением бюджетных расходов.

***
О многом уже говорилось, но по частям. А теперь стоит собрать в одну систему для ясности мысли. По первому пункту. Вот автор этих строк имеет великолепную монографию Жукова «Регулирование заработанной платы: современные тенденции и пути реформирования». И оный может рассказать чуть ли ни о семнадцати тарифных системах плюс профессиональные стандарты, а то и о самостоятельном грейдировании в каждой организации. Да все бессмысленно по той простой причине… что у кого власть, у того и деньги. Или, по-ленински, политика это концентрированная экономика. Так было и так будет.

Даже, допустим, все россияне имеют честную зарплату, но не влияют на власть по причине слабой демократии и избирательных махинаций. Но тогда «элита» раскручивает монополизм с откатами и трансфертные цены с офшорами, и инфляция неизбежна. И все насмарку, потому что трудящимся приходится вкалывать как прежде, но за меньшую реальную стоимость денег. А элита не теряет ничего, и поднимая цены в своих организациях, и храня средства в мировых резервах. Следовательно, даже равновесная зарплата не является гарантией нормальной жизни. Вторым и обязательным условием должна быть низкая инфляция, а то и отсутствие оной. Но вот именно, чтобы бороться с инфляцией, подлинная демократия нужна позарез, и подробнее далее.

Ладно, пока ангарчане не могут влиять на Центробанк, а жаль. Но зато ангарчане могут влиять на окружную думу. И нет другого способа для реальной конкуренции с акционерно-долевыми бандами, - и с вытекающими ежемесячными или хотя бы двухмесячными надбавками для бюджетников, - кроме создания МУП и кооперативов на муниципальной аренде. Ну, нет, хоть тресни. К примеру, многочисленные телеграмм-каналы типа «Ангарского коррупционера» разбирают махинации единороссов чуть ли ни по косточкам, и уж лет двадцать. И никакого толку по простейшей причине. А что предлагается взамен?!.. Да ничто. Ноль. Пустота. Так вы уж или туда, или сюда. Или за развитие муниципальной собственности с кооперативами для полной конкуренции, или… а хрен знает, что или. Все другое суть есть толчение воды в ступе.

По второму пункту. Вот вы, сами бюджетники, - жаль, мужиков мало среди педагогов, но хотя бы и женщины, - подумайте на отдохнувшую голову, вот зачем нужен мэр со своей шоблой, и с немалыми окладами (весьма немалыми под двести тысяч за месяц, и смотри структуру администрации). Ну, вот зачем, если можно выбрать только депутатов, - те выбирают из своего состава председателя думы с заместителем на штате, который и управляет администрацией, - и вся недолга! Все! Даже посредством устранения одного поста мэра можно сэкономить ШЕСТЬ МИЛЛИОНОВ В ГОД! А если сократить и чиновную шоблу с уменьшением несусветных льгот и зарплат, еще лучше.

Одним словом, если вы, бюджетники, хотите двухмесячные надбавки для компенсации инфляции, никакого второго способа кроме сокращения распухших административных расходов нет. Да, придется переделать структуру администрации, о чем автор говорил много раз. Но ЖЕЛЕЗНЫЙ ФАКТ, что можно уменьшить расходы бюджета с перенаправлением на надбавки педагогам здесь и сейчас.

***
Да что далеко ходить. В следующем и 2025 году, и уже через пару-другую месяцев, десять лет будет с момента воцарения Петрова и компании. Десять лет срок немалый. И что, семьи большинства ангарчан стали жить богаче?!.. Не смешите людей.

В самом лучшем случае все осталось как прежде - а в худшем стало жить труднее по причине значительной инфляции. Вывод: вся нынешняя и распиаренная «стратегия развития», - как бы сказать без мата, - отписка для распиловки бюджета и ничто иное.

Нет уж, настоящая стратегия заключается в том, что инфляция должна компенсироваться на порядок быстрее окружающих муниципалитетов. И быстрее даже по сравнению с Иркутском. Тогда умные бюджетники будут приезжать, а не уезжать. А раз так, они будут лечить-учить-охранять лучше, отсюда условия для бизнеса лучше, рынок лучше, экспансия на другие рынки лучше, и кто смел, тот и съел. Так было, так есть и так будет. Не нами придумано, не нам отменять эти извечные законы конкуренции.

И неотъемлемые атрибуты такой стратегии: во-первых, конкуренция кооперативов и муниципальной собственности с акционерно-долевыми бандами; а во-вторых, оптимизация расходов бюджета устранением ненужного мэра, лишь прикрывающего эти банды. Точка.