Если посмотреть на социально-экономическую ситуацию в АГО с учетом АНХК-АЭХК, то вроде бы неплохо. Но вот именно вроде бы. Если знать, и подробнее ниже, что «сладкая парочка» не создает рабочие места, а лишь обслуживает самое себя; более того, если малый бизнес не растет, а то и сокращается опять-таки с отсутствием нормальных рабочих мест… тогда не богу свечка, не черту кочерга. Застой.
***
Посмотрим на означенный квартальный отчет подробнее
https://angarsk-adm.ru/ekonomika/otchet_o_sotsialno_ekonomicheskom_polozhenii/list/?arrFilter_pf%5BYEAR%5D=391&set_filter=Поиск&set_filter=Y
Упс, выясняется, что «Число действующих малых и микропредприятий по состоянию на 10.04.2024 уменьшалось на 2,3 % в сравнении с периодом по состоянию на 10.04.2023 (2 758 единиц) и составило 2 694 единицы.» И даже если «Граждане (физические лица), занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица» по состоянию на 10.04.2024 составили 5 301 единица, что на 5,5 % больше, чем по состоянию на 10.04.2023 (5 027 единиц)», то, выходит, целые предприятия исчезли, а самозанятые не компенсируют потерю. Пожалуйста, доказательство далее, что «Удельный вес выручки предприятий малого бизнеса в общей выручке АГО за 1 квартал 2024 года сократился на 2,8 процентных пункта, в сравнении с аналогичным периодом 2023 года, и составил 31,2 %.»
Или еще хуже подобно «Общая численность занятых в секторе малого бизнеса за 1 квартал 2024 года по расчетным данным составила 10 958 человек, что на 3,2 % меньше аналогичного периода 2023 года (11 317 человек)». И даже если «Среднемесячная заработная плата работников малых и микропредприятий за 1 квартал 2024 года увеличилась на 15,3 % в сравнении с аналогичным периодом 2023 года, и составила 31 547,4 рублей, то основная причина увеличения показателя - увеличение минимального размера оплаты труда.» То есть, это компенсация бюджетными трансфертами, и ничего больше. Вот именно шило на мыло в лучшем случае, застой в худшем.
Отсюда и социальная обстановка под напряжением. К примеру, «Численность постоянного населения АГО по состоянию на 01.04.2024 уменьшалась на 902 человека по сравнению с численностью постоянного населения на 01.04.2023, и составила 228 698 человек.» «Среднесписочная численность работающих (без внешних совместителей) по полному кругу организаций за 1 квартал 2024 года уменьшилась на 0,6 % в сравнении с аналогичным периодом 2023 года и составила 67 938 человек.»
Одним словом, окружной бюджет увеличивается трансфертами в подавляющем числе, и местной заслуги в том нет. И если АНХК-АЭХК в фактическом анабиозе, а малый бизнес влачит жалкое существование, - даже хуже того, закупки по исполнению средств оккупированы акционерно-долевыми бандюганами, не желающими развиваться, – все это застой-отстой и ничто иное. Следовательно, пора подумать, что не так с Петровым и компанией.
***
Нет уж, хватит пудрить мозги, и надо констатировать железный и непреложный факт. Если рост рабочих мест в «сладкой парочке» отсутствует (и даже не предвидится); если рост рабочих мест в акционерно-долевых бандах заблокирован наездами гастарбайтеров; если рост нормальных рабочих мест в малом и взаимосвязанном бизнесе также не прилетит с луны, и смотри отчет еще раз – все это застойное г…о и ничто иное.
И не мудрено. Комбинатовские работники уселись на наследие Советской власти; бюджетники зацепились за конъюнктуру нулевых; а на подрастающих детей, выходит, наплевать. Пусть сами ребята ищут нормальные рабочие места. Ну-ну. Вас бы, хреновых родителей, в такие условия. Спились бы к чертовой матери. Так дело не пойдет, и надо помогать.
Но тогда способ один. Это местное производство в виде хотя бы строительного МУП или ООО с главной муниципальной долей, а вместе с кооперативами еще лучше (все это назовем «муниципальным производством» для краткости). Более того, автор покажет на пальцах, почему муниципальное производство может быть эффективнее хоть самого «Стройкомплекса».
Во-первых, не надо путать исключение с правилом. Да, сферы имеются типа Ангарский трамвай, где развитие возможно лишь с учетом федерального уровня. Но полным-полно сфер, где муниципальное производство может работать здесь и сейчас. И не просто работать, а успешно конкурировать.
То есть, во-вторых, муниципальному производству можно просто-напросто ПРИКАЗАТЬ развиваться с соответствующим РОСТОМ рабочих мест. Поэтому никаких офшоров, дивидендов и распухших доходов акционерно-долевой верхушки с тратами на роскошь. Наоборот, вся прибыль в развитие, и уже одно это достаточно для того, чтобы послать тот же «Стройкомплекс» самым зеленым лесом.
Но все же далее, в-третьих. Муниципальное производство может быть эффективнее и по причине мультипликации (синергии, все едино). Проще говоря, ошкам да заошкам нужен собственный штат юристов-бухгалтеров-сисадминов-проектировщиков; тогда как окружная администрация может и должна сама исполнять функции в помощь своему предприятию. Ага, сидишь в чиновном кабинете и ничего не делаешь?!.. Ну-ка, подсчитай то да се для нашего же строительного предприятия. И вот вам больше работ за те же деньги, просто не разбрасываясь рабочим временем.
Более того, школы-колледжи можно настропалить под выращивание кадров именно для своего и муниципального предприятия, и заранее. Вот вам кадры даже с перспективой и запасом.
В-четвертых, о чем уже говорилось и что взаимосвязано, гастарбайтеры не могут работать в муниципальном производстве и кооперативах априори, и в соответствии с законодательством. Но тогда привлечение именно местных подготовленных работников, и именно в совокупности с планами развития, - смотри пункты второй и третий, - создаст производительность труда не менее, а более высокую по сравнению с трудом гастарбайтеров.
И в-пятых, на базе собственного роста вплоть до завоевания соседних рынков, субподряд малого и индивидуального бизнеса возникает непременно, и тогда не придется читать траурные отчеты о социально-экономической ситуации.
ПОЖАЛУЙСТА, ВОТ ВАМ В СОВОКУПНОСТИ НОРМАЛЬНЫЕ И МЕСТНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА С СООТВЕТСТВУЮЩИМ РАЗВИТИЕМ ВСЕГО ОКРУГА. Любой молодой человек, желающий создать семью с приемлемым доходом, скажет спасибо за это. И только тогда родители называются родителями. А без этого, так себе, трахающиеся балаболы.
***
Итого. Кто привозит гастарбайтеров в округ?!.. Да Петров и привозит фактически, и нечего дурочку валять. Если не хотел бы, нажал на все педали вплоть до ментов миграционной службы, и никто и пискнуть не посмел бы против, тем более в свете последних событий. Ан нет, не хочет. Значит, сам и привозит.
А коль гастарбайтеры и свои деньги отправляют домой; и акционерная блядь, привозя первых, тратится на роскошь вместо развития – местный оборот страдает, малый бизнес не растет, нормальные рабочие места не появляются, и все жители округа живут на подножном корму. Да, признать это отчасти трудно. Ведь Петров такой душка, шастает по юбилеям-встречам-презентациям, и что действует на глупых женщин особенно. Но хотя бы взрослые мужики, с подрастающими детьми тем более, должны понимать, что к чему.
А пока застой и отстой, и читай квартальный отчет еще раз. Выходит, Петров с компанией и является причиной такого застоя. А раз так – да зачем пост мэра нужен вообще?!.. Да пошла вся эта мэрско-акционерная система лесом (кстати, экономия от этого тоже в дело). И тогда нужно создать модернизированную советско-представительную демократию, и только тогда народ заживет хорошо и весело, а уж молодежь вздохнет полной грудью.
Еще раз, эта модернизация заключается, во-первых, в отдельной и муниципальной собственности, и что в первом Советском Союзе не было. А во-вторых, и коль народ может переизбрать пару-другую депутатов все же легче в назидание другим, и безо всякого фактически не снимаемого мэра, то дело демократии пойдет легче в разы.
Стоит пробиться таким образом хоть раз, а затем производство с местным рабочим классом получит огромный авторитет в народе, и будет держать чиновников в ежовых рукавицах. По крайней мере, акционерно-долевая блядь получит достойного соперника, и весь народ выиграет от такой конкуренции.
Только так и никак иначе, и никакого другого способа нет и не будет. А пока причины ангарского застоя именно в мэрско-акционерной системе. Значит, и выход в замене этой системы на советскую модернизацию.
