андреич ,
Я работаю в другом месте, и моя зарплата около полтинника.
Там же есть и третья статья, где сравнивается зарплата водителей скорой в Ангарске и Иркутске. Что бы заработать 24 тыс. руб. водитель должен отработать в 1,5 раз больше нормы, а так 16 тыс. рублей. Таким образом мы получаем скорую с гарантированно, либо уставшим, либо нищим водителем. При этом статья у Басманова называется "Работать надо лучше"! Это как надо не уважать своих работников, что бы такое название публиковать?!? Всех своих работников этим названием статьи, Басманов записал в плохие работники! Почему я должен уважать позицию работодателя, с таким отношением к своим работникам? Зарплата водителя скорой помощи как у продавца на шанхайке, а ответственность соизмерима?
Теперь о совместительстве. Ещё раз обращаю внимание: совместительство это выполнение другой работы. И здесь мы видим, что совместительство навязывается, а не согласных увольняют. И если человек подписал договор о совместительстве, он его должен выполнять. Это значит, что водитель, который спасает жизни гарантированно уставший и гарантированно нервный, ибо находится под давлением работодателя. Водитель должен отработать 40 часов в неделю и иметь не нищенскую зарплату, что бы содержать семью. И фонд заработной платы должен именно такую сумму и предусматривать. А поскольку мы говорим о работе на 1,5 ставки как о норме, значит кто-то этот фонд заработной платы экономит, либо ведёт двойную бухгалтерию.
defender,
Когда человек выполнил работу (в данном случае сверхурочную), но не получил за это зарплату (в данном случае доплату), это значит он отработал бесплатно. Значит профсоюз уже не помог, и ситуация уже вышла из поля трудового законодательства и вступила в стадию уголовного права. Преступниками должны заниматься не профсоюзы а иные органы. Профсоюз нужен, что бы не доводить до такого, но здесь профсоюз уже проморгал: и ст.130, 134 ТК РФ, меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы; и ст. 152 ТК РФ Оплата сверхурочной работы и т.д. Всё, 2 года прошло с начала этих махинаций. Профсоюз свою задачу не выполнил. Вот я и спрашиваю здесь и у народа и у специалистов, в том числе и по уголовному праву: я один вижу здесь использование рабского труда (ст.127.2 УК РФ)?
defender,
Профсоюзы вряд ли смогут квалифицировать уголовную статью, признаки которой я лично усматриваю в приведённой выше публикации. Поэтому прятать проблему в ветку к узким специалистам не нужно. Уставший, изнурённый рабским трудом водитель скорой помощи, это проблема каждого гражданина: и для того, кого этот водитель спасает, и для того мимо кого эта скорая помощь мчится.
Нужно в комиссию по трудовым спорам обращаться до заключения договора ухудшающего условия труда.
Комиссия по трудовым спорам это орган в рамках предприятия, которое упраздняется. Так что смысла мало туда обращаться. Можно, конечно, обратиться в областную инспекцию по труду, что в Иркутске, но они стоят на интересах работодателя. Я как-то был там, а на следующее утро мастер меня спрашивает: — а что ты там делал?
Но если по закону, коль у них шла реорганизация, то может их должны были оформить переводом с сохранением зарплаты как минимум? Это беззаконие может ведь каждого из нас коснуться?
андреич , Я работаю в другом - "Верните наши денги" (Топик на форуме)
андреич ,
Я работаю в другом месте, и моя зарплата около полтинника.
Там же есть и третья статья, где сравнивается зарплата водителей скорой в Ангарске и Иркутске. Что бы заработать 24 тыс. руб. водитель должен отработать в 1,5 раз больше нормы, а так 16 тыс. рублей. Таким образом мы получаем скорую с гарантированно, либо уставшим, либо нищим водителем. При этом статья у Басманова называется "Работать надо лучше"! Это как надо не уважать своих работников, что бы такое название публиковать?!? Всех своих работников этим названием статьи, Басманов записал в плохие работники! Почему я должен уважать позицию работодателя, с таким отношением к своим работникам? Зарплата водителя скорой помощи как у продавца на шанхайке, а ответственность соизмерима?
Теперь о совместительстве. Ещё раз обращаю внимание: совместительство это выполнение другой работы. И здесь мы видим, что совместительство навязывается, а не согласных увольняют. И если человек подписал договор о совместительстве, он его должен выполнять. Это значит, что водитель, который спасает жизни гарантированно уставший и гарантированно нервный, ибо находится под давлением работодателя. Водитель должен отработать 40 часов в неделю и иметь не нищенскую зарплату, что бы содержать семью. И фонд заработной платы должен именно такую сумму и предусматривать. А поскольку мы говорим о работе на 1,5 ставки как о норме, значит кто-то этот фонд заработной платы экономит, либо ведёт двойную бухгалтерию.
Так они и пишут, что - "Верните наши денги" (Топик на форуме)
Так они и пишут, что несогласных грозят уволить, если не уволили уже.
defender, Я серьёзен. Но я не - "Верните наши денги" (Топик на форуме)
defender,
Я серьёзен. Но я не спец и могу ошибаться. Поэтому и задаю вопрос. И вопрос уже не профсоюзный.
defender,Когда человек - "Верните наши денги" (Топик на форуме)
defender,
Когда человек выполнил работу (в данном случае сверхурочную), но не получил за это зарплату (в данном случае доплату), это значит он отработал бесплатно. Значит профсоюз уже не помог, и ситуация уже вышла из поля трудового законодательства и вступила в стадию уголовного права. Преступниками должны заниматься не профсоюзы а иные органы. Профсоюз нужен, что бы не доводить до такого, но здесь профсоюз уже проморгал: и ст.130, 134 ТК РФ, меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы; и ст. 152 ТК РФ Оплата сверхурочной работы и т.д. Всё, 2 года прошло с начала этих махинаций. Профсоюз свою задачу не выполнил. Вот я и спрашиваю здесь и у народа и у специалистов, в том числе и по уголовному праву: я один вижу здесь использование рабского труда (ст.127.2 УК РФ)?
defender, Профсоюзы вряд ли - "Верните наши денги" (Топик на форуме)
defender,
Профсоюзы вряд ли смогут квалифицировать уголовную статью, признаки которой я лично усматриваю в приведённой выше публикации. Поэтому прятать проблему в ветку к узким специалистам не нужно. Уставший, изнурённый рабским трудом водитель скорой помощи, это проблема каждого гражданина: и для того, кого этот водитель спасает, и для того мимо кого эта скорая помощь мчится.
Плюшкин пишет: Нужно в - "Верните наши денги" (Топик на форуме)
Нужно в комиссию по трудовым спорам обращаться до заключения договора ухудшающего условия труда.
Комиссия по трудовым спорам это орган в рамках предприятия, которое упраздняется. Так что смысла мало туда обращаться. Можно, конечно, обратиться в областную инспекцию по труду, что в Иркутске, но они стоят на интересах работодателя. Я как-то был там, а на следующее утро мастер меня спрашивает: — а что ты там делал?
Но если по закону, коль у них шла реорганизация, то может их должны были оформить переводом с сохранением зарплаты как минимум? Это беззаконие может ведь каждого из нас коснуться?
А причём здесь народный - Народный фронт (Топик на форуме)
А причём здесь народный фронт?