Выбираем нового админа Живого Ангарска!
Согласно законодательству Живого Ангарска выбор главы сайта на пост админа проводится раз в 7 лет. Подошло долгожданное время смены власти.
Время правления старого админа можно назвать неспокойным и в тоже время продуктивным. На его долю выпало непростое время, время открытия и время развития. Работа проходила с переменным успехом, проводились пресс-конференции с интересными людьми, массовые развлекательные мероприятия и выезды на «зажигалку». Пресекались все возможные непристойные выражения и отправлялись в бан за неуставное поведение. В общем, проделана колоссальная работа для того, чтобы сайт на сегодняшний день выглядел именно так, как выглядит сейчас.
Всем известно что власть, ответственность и титул «великого и ужасного» отнимает силы и прибавляет возраст. Отдадим должное и выразим глубокое почтение, благодарность и уважение ныне ещё действующему админу и пожелаем удачи в его дальнейших планах и реализациях. А сегодня новый день и впереди нас ждут великие дела. Так давайте же выберем нового главнокомандующего, за которым мы готовы следовать.
Голосование проходит ЗДЕСЬ.
возможно переизбрание на второй срок?
Это Конституцию надо менять. Если хочешь на вторые и последующие срока. И главное надо согласовать сначала с Петровым. Новым мэром Ангарска. Вон уже в Сибирско-восточных новостях напечатали, что выборы на ЖА скорее всего неизбежны. Но все кандитаты "на корню" скуплены петровской командой и будут петь только под его дутку. Это и так ясно было, и к бабке ходить не надо. А выборы, это так для проформы. Все уже давно выбрано.

ужо почти 7,5 лет
Согласно законодательству Живого Ангарска выбор главы сайта на пост админа проводится раз в 7 лет.
Налицо нарушение законодательства. Выборы должны были быть проведены еще полгода назад. Но. беззаконие в Ангарске это норма. Беспределом никого не удивишь. Всех администраторов в Ангрской администрации проверяют на незнание законов. Если кто-что слышал про законность, тех "на пушечный" выстрел не подпускают к командирским креслам.





































