Работодателям предоставят субсидии на трудоустройство инвалидов
В рамках ведомственной целевой Программы «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014 - 2016 годы предусмотрено содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, реализуемое Центрами занятости населения городов и районов Иркутской области.
На субсидию могут претендовать юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели - производители товаров, работ, услуг, крестьянские (фермерские) хозяйства, оказывающие услуги по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат, понесенных работодателем на оборудование (оснащение):
а) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, с учетом степени утраты трудоспособности инвалида, в размере:
III группа инвалидности - не более 65000 рублей на одно рабочее место;
II группа инвалидности - не более 72000 рублей на одно рабочее место;
I группа инвалидности - не более 100000 рублей на одно рабочее место;
б) рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в размере, составляющем не более 30000 рублей на одно рабочее место.
Всего в целях содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей в 2014 году планируется организовать 277 рабочих мест.
Программа реализуется следующим образом. Работодатели предоставляют в Центры занятости населения, расположенные по месту осуществления финансово-хозяйственной деятельности работодателя, заявления на получение субсидии, составленного в свободной форме, с приложением следующих документов: свидетельства о государственной регистрации; выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей; сведений о потребности в работниках с указанием категории граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых оборудуются (оснащаются) рабочие места; письменного обязательства трудоустроить на оборудованные (оснащенные) рабочие места граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, направленных Центрами занятости населения, на срок не менее 12 месяцев; сметы затрат (расходов) на оснащение (оборудование) рабочих мест для трудоустройства.
Субсидии перечисляются при условии представления следующих документов: подтверждающих затраты (расходы) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства (счета-фактуры, накладные, платежные поручения, товарные и кассовые чеки, иные документы, подтверждающие произведенные затраты в соответствии с законодательством); приказы о приеме на работу гражданина из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; трудовые договоры; оценку соответствия оборудованного (оснащенного) рабочего места требованиям индивидуальной программы реабилитации; копию документа, подтверждающего установление в отношении ребенка категории «ребенок-инвалид» (для родителей, воспитывающих детей-инвалидов); копии свидетельств о рождении детей (многодетных родителей), копию справки из образовательного учреждения (при обучении детей).
Профессиональное консультирование незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в целях трудоустройства по вышеуказанной Программе проводится в Центрах занятости населения.
