АНХК на грани банкротства?!

супер эффективные топ-менеджеры свои бонусы получат,потом и до планктона с пехотой дело дойдёт.

Бастуйте,вступайте в независимые профсоюзы,из местных профсоюзов выходите,они ручные,с другими предприятиями налаживайте связи.На Аэхк народ сокращают,тоже самое ждет и Анхк всеравно народ будет высвобождаться-прогресс не стоит на месте.

Содержание где можно увидеть?

Flooder-у, ознакомьтесь под роспись.
Начальство придёт Вас с ним знакомить года через два, как заведено.

Рабсила, это-то понятно что Сердюк продлил. Я имел ввиду сам коллективный договор.

По просьбам трудящихся.

Лучший бонус за 2010 год - сохранение места работы и зарплаты в 2011-м!!!

В суд нужно идти. А жути нагонять не надо. Он, газики в суд обратились. Пока все живы:)

Банкротство реально может быть. Вспомните дело Юкоса. В этой стране законы мировой экономики не работают по мировым правилам. Надо обанкротить обанкротят, даже не сомневайтесь. Работникам остается только посочувствовать.
Никто увы вам не поможет, терпите.

Газоспасатели, оттого и живы, что их много.
К тому же, их уже уволили и теперь у административного ресурса - ручонки коротки.
А те, кто сейчас под колпаком, защитить себя смогут только действуя сообща, а не по одиночке.

Да тут надо всему городу сочувствовать!

Ну так перевыбирайте Украинцева, в чем проблема? Где ваши цехорги? Требуйте внеочередного собрания и выпинывайте этих придурков с предприятия. Что ныть-то, действовать надо.

Так к этому и идёт, но сначала всё же нужно информировать народ, что не надо бояться и надо вылазить из своих панцирей, а то дальше будет хуже

За меня - нет. За себя - будут. А ты наверное опыт Каддафи изучаешь по уничтожению народа

Я могу точно сказать, что не однократно премии работников АНХК, особенно ИТР шли на придание лоска и блеска.

В прошлом году ожидали чуть ли ни 3 раза делегацию с Роснефти и Путина.

Богданчиков как и Путин любят чистоту и порядок, а вот бабки на это они не выделяют.

По этому деньги брали частично с фонда ЗП, отменяли не однократно статью - высокая квалификация

конечно будут,и я про то же что каждый сам за себя.Гриву опустят и будут хавать что дадено.А полковник Каддафи когда учавствовал в свержении монархии,став монархом его постигла та же участь.Как говорится,дикобразу-дикобразово.

а вот этого я не понял.

Газиков УЖЕ отделили,им терять нечего!

Профсоюзы АНХК только отмывают деньги под предлогом путевок и подарков. Где и когда евреи заботились о чужом народе? Если они в руководстве, это значит вы получаете крошки со стола их жирования. Они всячески поддерживают связи с себе подобными из других компаний. Например, помогли конфетной компашки сплавить конфеты под предлогом профсоюзных подарков. Само собою что на оплату этих конфет пошли профсоюзные взносы. Убили двух зайцев - сплавили продукцию и получили прибыль. Главное они получили вынужденных клиентов в лице простых рабочих.

В 2000 году, когда в Братск пришел Русал, премия ВСЕХ сотрудников БРАЗа пошла на строительство ледового городка и салют на день города. Смешно было слышать, стоя в толпе, такие слова: вон часть моей машины полетела, а вон моя стенка летит. Этим уже давно грешат все компании, не вы одни такие.

Хм... зал*****ся в ДОЧке тоже не есть гуд, т.к. повлиять могут и на сторонние организации.

Еще раз: перевыборы цехоргов, перевыборы главы профсоюза. Дайте им пинка чтобы летели дальше чем видели. Это единственный способ.

..сразу видно, малейшего представления не имеете ни о планировании ни об отчетности..есть управляющая компания, которая диктует свои условия, и ты хоть всю башку о стенку расшиби, если им плевать, то им плевать, сколько запланировали, столько и дадут, и можно бесконечно заваливать их расчетами и письмами (что мы и делаем) о том, что индескация не соответствует уровню инфляции, о социальной напряженности и т.д. представлять конкретные цифры, ответ один "бла-бла-бла...не согласовано". и бесят такие идиоты, которые понятия не имеют, что и как происходит на самом деле, и сыпят тут свои тупые комменты и поливают грязью всех и вся.

а что касается коллективного договора, то этот пункт туда протащили (это при юкосе мы жили хорошо) только в надежде на то, что это будет для них некоторым обязательством именно дважды и именно не ниже уровня инфляции индексировать зарплату, поскольку законодатель вообще ничего подобного не гарантирует. пусть умники откроют 134 ст.трудового кодекса и почитают, что там, а там написано, что работодатель обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, В ТОМ ЧИСЛЕ ИНДЕКСИРУЯ ЕЕ В СВЯЗИ С РОСТОМ ЦЕН... нет в законе ничего насчет "не ниже" и т.д. это местная инициатива, которая не прошла в случае с роснефтью.. правду говорят, инициатива наказуема..

Ну да, понятия не имеем о современных бизнес процессах, происходящих в сценарных условиях. Где то мы уже это слышали от одного "умника".

Ну да, правильно, повышения не было - закон нарушен. И повышать реальное содержание зарплаты обязаны не на уровень инфляции (2009 и 2010 годы по 8,8%)как по кол.договору, а на уровень роста потребительских цен в регионе (2010 год - 9,5%).
До встречи в суде, там будете законом вертеть перед судьёй.

это где это такое в законе написано??? внимательнее читаем и думаем: "..В СВЯЗИ С РОСТОМ..." - для особо одаренных, не на уровень, а в связи..

Elena888,Поставте себя на сторону работника, который вдруг узнал, что ему не выплатили часть зарплаты. Рядовой работник с семьёй и ипотекой, вряд ли швыряется деньгами. А тут слышится "Зажрались!", "Вам ничего не должны!".
Есть нарушение Коллективного договора, работодатель публично признался в нарушении Коллективного договора - это реальный шанс вернуть себе причитаюшуюся часть зарплаты. Работодатель высказал, что мы ничего не понимаем в бизнес-планировании, а я считаю что они хреновые стратеги, раз в планах не были учтены такие вещи, как индексация, кризисные ситуации и пр.

Вы как с Луны упали: кто будет требовать с Москвы компенсации?! Федя Середюк, который уже на пенсии сидит и всеми четырьмя конечностями держится за свое кресло? Да у всего директората одна мысль на всех: только бы подержаться подольше да успеть урвать побольше! Отсюда и создают скотские условия на заводах. Хотите перемен? - убирайте директоров!

Кот не кастрированный,
Интересное мнение. У "Феди Середюка", да и тем более у всего "директората" нет никакого влияния на Москву.
И если бы не "Федя Середюк", то не было бы сейчас этих споров, потому как в 90^е растащили бы и обанкротили АНХК.

А сейчас, что происходит? АНХК сохранил Анисимов и ЮКОС в первую очередь.

Может потому их Москва и держит?

До ЮКОСа еще надо было дожить будучи в руках Сиданко. И Ф.И.Сердюк принимал активное участие в сохранении предприятия.

"От перемены мест слогаемых" ничего не поменяется и какое бы не было руководство "дочки", у него нет никакого прямого воздействия на "мать". В Москве посчитали, что АНХК вполне себе нормально будет функционировать и при таком количестве финансирования, и на этом вопрос был закрыт.

И какие меры были приняты? Чем собственно Середюк помог сохраниться предприятию? Он как флюгер - был рад всем!

Нет возможности и нет желания - это разные вещи.

Такой информацией я не распологаю, но тот факт, что АНХК сохранился говорит о многом.

Иногда вдруг резко возникает желание котов покастрировать. А от описанной ситуации не застрахован ни один работник более-менее крупного предприятия.

а кто они то? я ж говорю, сколько роснефть посчитала нужным в бизнес-план поставить, столько и получили.

вот совершенно напрасно... не понимаете чего стоит выбивание с москвы каждой копейки. чтоб "благодарным" работникам сумму бонуса, согласованную роснефтью, увеличить и выплатить к новому году, вашему "плохому" генеральному пришлось посидеть не один день до полуночи. кстати, сами топы бонус в декабре не получают, чтоб у вас мыслей обратных не возникло.

АНХК сохранился?! Вы на АНХК давно были? А на базе оборудования? Съездите посмотрите - там уже металлолом складывать некуда.

Начни с себя!

Может это не входит в его обязанности и он страдает даром за народ?

А вы знаете зарплату топов? Им бонус позарез нужен - чтобы до получки перебиться!

А вы знаете их расходы?

Согласен с Котом по всем пунктам, особенно по последнему. Сделаем грубый расчёт. Имеем 7000 работников. Пусть все топы (а число работников Управы равно примерно 300) находятся в одном месте, пусть эти 300 человек все топы и крупные начальники. Имеем 300 управленцев на 6700 работников, соотношение примерно 1:22. Средняя зарплата по АНХК была озвучена 35,7 тыс. руб. По опросам (просто спрашивали рабочие друг друга) на заводе рабочие (не начальники) получат по 20 тыс. руб.
Составляем среднее арифметическое (1*х+22*20)/23=35,7 , где х - средняя зарплата управленца, выводим х=381,1 тыс. руб. Подсчёт грубый, но без комментариев.

Ещё один грубый подсчёт из вышеследующего: подсчитаем месечный фонд заработной платы 300*381,1+6700*20=248330 тыс. руб.
процент управленцев от общего числа работников 300/7000*100%=4% (примерно)
доля зарплаты управленцев в месячном фонде (300*381,1)/248330*100%=46% (примерно)
Имеем: 4% работников АНХК получают 50% всего фонда заработной платы ("А разве должна быть уравниловка?" - Ф.И.)
Вопрос: нужен ли управленцам бонус?

А,чтобы еще подлить маслица в огонь (люблю я это дело!), могу еще припомнить "топам" экономию фонда заработной платы, за которую топы получают премии, а работяги соответственно шиш с маслом (на них собственно и экономят). А еще есть директорский фонд из которого прокармливается окружная шелупонь ("топы" поменьше- топики). Может и этого нет и Федя Сердюк, Украинцев, Кукс, Лубинский страдают зазря?

а вы знаете их ответственность? продолжительность рабочего дня и т.д.???

расчет, действительно, настолько грубый, что с реальностью ничего общего не имеет ))))

По последним событиям понял, что никакой. А расходы просто ужасают, вся зарплата уходит, от получки до получки перебиваются, бедные

Пожалуйста, предоставте свои данные и расчёты. А они, как понял у Вас есть, раз можете так говорить. Меня всегда интересовала, сколько зарплата у Сердюка

По отчету в налоговой, например Михайлов получал будучи директором по персоналу 250 тыс. + еще 250 тыс. получал в виде дивидендов от акций (как комбината так и прочих). А теперь расскажите мне, где он урабатывался? Если чуть ли не основной заслугой ему при выборах ставили подписание коллективного договора? (того самого который как выяснилось не выполняется)

да уж, слышим и читаем только себя..
ну уж если все совсем так плохо, ну можно же пойти в город и найти прекрасную работу за достойную зарплату.

В том то и дело, что в городе вообще найти практически работу невозможно. И это позволяет скотам из управлений выкручивать народ так как до этого выкручивали только рабовладельцы.

Федя совсем себя не бережет. Ночами не спит, о работягах всё думает. Так и до отправки на пенсию можно не дотянуть.

это чем это кто кого выкрутил??? 1) заработную плату платят вовремя, 2) отпуск оплачиваемый, 3) путевки, 4) мат.помощь в случае каких-либо нехороших событий (не дай Бог), 5) бонус годовой, ну где вы это все в городе найдете? понятно, что нет той прекрасной жизни, как при юкосе, когда зарплату поднимали дважды в год и не 1 или 5, а на 20-30%. ну так это путе спасибо скажите, его рук дело! роснефть - не юкос, им самим мало. кто то там предлагал на какой-то форум уйти с кем-то там бороться )) так лучше уйдите все на форум, где будете обсуждать как шайку федерального уровня разогнать - вот кто с карманов то ворует, а не тут виновных искать. про индексацию и колдоговор писала выше, читайте.

Так где эта работа, в среднем по вакансиям 10-11 тысяч, 15 - предел мечтаний. Можно найти и за 30 и выше, но на всех явно не хватит и шанс найти такую зарплату очень мал.
Вот люди и не уходят с завода, держатся за свои места, от того и процветает в комании запугивание работников и наплевательство на их нужды.
А перейди с 20 тыс. на 10 - кому это надо?! Что мы так прекрасно живём в Нашем прекрасном городе и стране?

есть, конечно, отдельные подразделения и отдельные люди (по последним печальным событиям итзвестные), но в общем, нормальные люди работают и нормальные руководители.

Похоже вы действительно к комбинату отношения не имеете - ваше счастье!
Вы действительно все это получите - НО, за одним условием! Вы будете МОЛЧАТь и кивать головой на ВСЕ выеживания руководства. Обидели - утрись и молчи, унизили - утрись и молчи, не повысили (а повысили родствиничка)- утрись и молчи, срезали зарплату - утрись и молчи. Вот так просрали комбинат и страну...

Это как раз нормальные руководители - исключение из правил (но скоро и их "поправят").

ну, это уж каждый сам себе дорогу выбирает )