Рабочая обстановка

Любитель

Была в декретном отпуске 3года,вышла на работу и просто в шоке об всей обстановке в коллективе,что происходит с людьми? Все амбициозные,считают себя "спец"иалистами,если допускаешь ошибку или журит начальство-шквал аплодисментов за твоей спиной,а то что выкладываешься по полной программе никто не заметит,у хозяина одна только прибыль на уме ,поговорила с подругами и у них тоже самое! Рукалицо


Ведущ.спец.
и?

и?


+0-0
Мóртыш (гость)
(Тема указана)

Если быть чутка мазохистом, то подобное поведение коллег должно взбадривать, а не угнетать Выпьем!


+0-0
Тетя Мотя (гость)
За три года работать

За три года работать отвыкнешь, само собой((.


+0-0
Ведущ.спец.
А у хозяина что должно быть

А у хозяина что должно быть на уме? Как бы декретницу развлечь?


+0-0
(_!_) (гость)
konst пишет: А у хозяина что
konst пишет:

А у хозяина что должно быть на уме? Как бы декретницу развлечь?

Тем более бабки ей платил нахаляву и место держал. И коллектив того же мнения..
А теперь ,будешь впахавать аки лошадь за все три года...


+0-0
Ведущ.спец.
Радуга пишет: Все
Радуга пишет:

Все амбициозные,считают себя "спец"иалистами

вот именно, что специалисты - в кавычках, потому как самый простой способ поднять себя в глазах окружающих - это опустить другого


+0-0
Ведущ.спец.
Радуга пишет: ,если
Радуга пишет:

,если допускаешь ошибку или журит начальство-шквал аплодисментов за твоей спиной

помните, что если кто-то делает козни, злорадство и т.п. у вас за спиной, он делает это на глазах у Бога и все ему вернется

а вообще ТС - что вы хотите от женского коллектива?


+0-0
Золотая
Аватарка участника Горожанка
(_!_), кто тебя обидел? чего

(_!_),
кто тебя обидел? Сочувствую
чего злая такая? Не знаю

Золотая.


+0-0
Золотая
Аватарка участника Горожанка
(_!_) пишет: Тем более бабки
(_!_) пишет:

Тем более бабки ей платил нахаляву

платил не хозяин, государство.

Золотая.


+0-0
Ведущ.спец.
Горожанка пишет: чего злая
Горожанка пишет:

чего злая такая?

завидно, а самое разрушающее чувство на Земле - это зависть и разрушает оно медленно, но верно


+0-0
Золотая
Аватарка участника Горожанка
_Юлишна_ пишет: самое
_Юлишна_ пишет:

самое разрушающее чувство на Земле - это зависть и разрушает оно медленно, но верно

Да!

Золотая.


+0-0
Тетя Мотя (гость)
(_!_) пишет: Тем более бабки
(_!_) пишет:

Тем более бабки ей платил нахаляву и место держал.

Ты очень бухгалтерски грамотная Громкий смех .

_Юлишна_ пишет:

а вообще ТС - что вы хотите от женского коллектива?

Стереотипный бред.


+0-0
Любитель
Вы действительно даже не

Вы действительно даже не знаете что платит декретникам государство,но съезвить надо!!Мельчает у народа душа!!Не знаем, не понимаем, НО язык свой высунем!Вот он и наглядный пример!! Накажу!


+0-0
Специалист
Люди сильно поменялись за

Люди сильно поменялись за последние годы. Немногие осмеливаются идти против течения. Большинство предпочитает быть, как все. Вообще - человек существо грешное. У вас есть выбор - или привыкнуть и обрасти толстой кожей, или искать другое место. Не факт, что будет лучше. Тупые сериалы и фильмы сделали свое дело. Теперь каждый дилетант считает, что делать карьеру надо не умом и уменьем, а подколками, стукачеством и подставами.


+0-0
Ведущ.спец.
(_!_) пишет:Тем более бабки
(_!_) пишет:

Тем более бабки ей платил нахаляву и место держал.

хрена лысого!!! декрет платит не хозяин, а место держит по велению закона, а не совести.
хочется добавить , и сказать молодым мамашам, рождение вами ребёнка знаменательное, благородное и чудесное событие, но, не думайте, что весь мир будет носить на руках вас и младенца. родив ребёнка вы вывели его в мир, где каждая тварь хочет его и вас в придачу сожрать. и оберегать его и себя придётся вам самим.


+0-0
Ведущ.спец.
Радуга пишет: а то что
Радуга пишет:

а то что выкладываешься по полной программе никто не заметит,у хозяина одна только прибыль на уме ,поговорила с подругами и у них тоже самое!

изучала в свое время подробно тему менеджмента в сфере управления персоналом - наши работодатели даже и не знают, что такое система мотивации персонала, что такое обеспечение стабилизации кадрового состава и минимизации увольнений, соблюдение баланса интересов организации и ее работников, у всех работодателей одно в голове - незаменимых сотрудников нет, мои работники - мои рабы Чешу затылок


+0-0
Ведущ.спец.
_Юлишна_ пишет: работодатели
_Юлишна_ пишет:

работодатели даже и не знают, что такое система мотивации персонала, что такое обеспечение стабилизации кадрового состава

простите меня за мои слова, это не личное, но хотелось бы, чтоб вас таких дормоедов вообще не было. самая лучшая мотивация-это цыфра в табелеграмме. а тут вы ещё свою долю отнимаете, и умничаете, да придумываете, как ба рабочему на производстве эффективнее загнуться. Показал язык


+0-0
колбаса деловая (гость)
:gross: Тошнит уже от таких

Тошнит Тошнит Тошнит Тошнит Тошнит Тошнит Тошнит Тошнит Тошнит :gross:
Тошнит уже от таких тем. От всех этих униженных и оскорбленных. Это что, массовый психоз какой-то? До того всё хреново, люди - говно, дома покоя от шумов нет, телевидение всех испортило. Может всем недовольным жизнью свой клуб организовать, ну или на ЖА хотя бы раздельчик, где-нибудь после ЗОО.


+0-0
Ведущ.спец.
Еще момент, ТС три года дома

Еще момент, ТС три года дома сидела с ребенком, общение - на лавочке в парке с такими же мамашами, темы - как покушал да как покакал малыш, а тут приходит на работу и ни кому не интересно как мы покушали и покакали, все о работе думают да о прибыли. ХАМЫ!!!


+0-0
колбаса деловая (гость)
konst пишет: ХАМЫ!!! И не
konst пишет:

ХАМЫ!!!

И не говори. На работе надо в первую очередь о работе думать, а не о том, о чем там кто-то шепчется и уж если

Радуга пишет:

журит начальство

то сделать работу над ошибками и не давать больше поводов для критики.


+0-0
Ведущ.спец.
колбаса деловая пишет: то
колбаса деловая пишет:

то сделать работу над ошибками и не давать больше поводов для критики.

можно подумать, что вы никогда не ошибаетесь


+0-0
колбаса деловая (гость)
_Юлишна_ пишет: можно
_Юлишна_ пишет:

можно подумать, что вы никогда не ошибаетесь

Бывает. В профессиональном плане не часто, ибо опыт+ответственность в сумме дают хороший результат. Я не против ошибающихся, я против вечно ноющих и стенающих. Если меня поругает начальство, в интернете я точно жаловаться не буду. Да и нигде и никому не буду, ибо это минус мне одной персонально и трезвонить о нем всем и вся - расписываться в собственной непрофессиональности. Курю


+0-0
Ведущ.спец.
колбаса деловая пишет: Я не
колбаса деловая пишет:

Я не против ошибающихся, я против вечно ноющих и стенающих

ну может человек болезненно воспринимает критику, слишком ранимы для него замечания, разве это не имеет право место быть?


+0-0
Тетя Мотя (гость)
колбаса деловая пишет: Тошнит
колбаса деловая пишет:

Тошнит уже от таких тем. От всех этих униженных и оскорбленных.

Да!

колбаса деловая пишет:

Может всем недовольным жизнью свой клуб организовать, ну или на ЖА хотя бы раздельчик, где-нибудь после ЗОО.

Громкий смех

_Юлишна_ пишет:

ну может человек болезненно воспринимает критику, слишком ранимы для него замечания, разве это не имеет право место быть?

Вот только одна особенность у ТС - она пишет не в ключе "помогите адаптироваться, я отстала от реальной жизни", а "кругом все сволочи, одна я Констанция!"


+0-0
колбаса деловая (гость)
_Юлишна_ пишет: слишком
_Юлишна_ пишет:

слишком ранимы для него замечания, разве это не имеет право место быть?

Вполне. В подростковом возрасте. А старше - это уже к психологу, если сам со своими переживаниями совладать не можешь, или к друзьям, но очень терпеливым, ибо быть вечной "жилеткой" и подтирателем соплей - дело неблагодарное и разрушит любую дружбу.
Смысл всех моих претензий сводится к одному, не бывает так, что ты один такой весь хороший, а вокруг одни сволочи, ехидны и придурки. А ТС именно так воспринимает ситуацию. Есть хорошая русская пословица, про зеркало и рожу, сдаётся мне, что в данном случае как раз этот случай.


+0-0
колбаса деловая (гость)
Тетя Мотя пишет: одна я
Тетя Мотя пишет:

одна я Констанция!"

Пацталом я хотела про д,Артаньяна написать, в последний момент передумала Громкий смех


+0-0
(_!_) (гость)
Горожанка пишет: платил не
Горожанка пишет:

платил не хозяин, государство.

А что такое гос-во, ты хоть в курсе?
Государство-это МЫ!
И платило оно потому, что работодатель соцстрахование ему забашлял, а это не много не мало под сорокет денег.
Так что не надо петь военных песен про "гос-во заплатило" Пацталом


+0-0
Золотая
Аватарка участника Горожанка
(_!_), головенка не отвалится

(_!_),
головенка не отвалится так хохотать?
А по теме: учи матчасть Сочувствую

Золотая.


+0-0
(_!_) (гость)
Горожанка пишет: А по теме:
Горожанка пишет:

А по теме: учи матчасть

Z тупой, к обучению не способен, давай блесни интеллектом, объясни откуда у государства берутся деньги, в частности и на эти соц выплаты....
А потом уж и твоё слабоумие оценим...


+0-0
Ведущ.спец.
defender пишет: самая лучшая
defender пишет:

самая лучшая мотивация-это цыфра в табелеграмме.

Неправда. Человек не машина, но ведь и машина не на одном бензине ездит.
Если бы именно так и было, мир бы выглядел совершенно иначе.

Уведу тебя в горы, пиши


+0-0
Ведущ.спец.
У меня жена сидела в декрете

У меня жена сидела в декрете 1,5 года, из которых год говорила о том, как ей хочется на работу, как ей надоели похожие друг на друга будни. Сейчас работает и говорит о том, как она устает на работе и сколько там стрессов.

Всем добра!


+0-0
Ведущ.спец.
Dimon, Нигде душе покоя нет

Dimon,
Нигде душе покоя нет )))

Уведу тебя в горы, пиши


+0-0
Ведущ.спец.
Dimon пишет: У меня жена
Dimon пишет:

У меня жена сидела в декрете 1,5 года, из которых год говорила о том, как ей хочется на работу, как ей надоели похожие друг на друга будни. Сейчас работает и говорит о том, как она устает на работе и сколько там стрессов.

все правильно, женщине противопоказано работать по 8 часов, само-то - на 4 часа в день


+0-0
Ведущ.спец.
И что вы материтесь?
_Юлишна_ пишет:

что такое система мотивации персонала, что такое обеспечение стабилизации кадрового состава и минимизации увольнений, соблюдение баланса интересов организации и ее работников, у всех работодателей одно в голове - незаменимых сотрудников нет, мои работники - мои рабы

Действительно, не знают
Как и государство не знает, зачем оно матерям молодым платит. Потому как государству от того, что молодая мать после отпуска по уходу за ребенком вернется на свое рабочее место, ну нисколько ни жарко, ни холодно... Вон их сколько, на каждое рабочее место...

Простите, не хотел вас обидеть... Просто вы настолько правы, что... даже грустно. Вы вот с молодостью столкнулись, которая локтями толкается и себе подобных на благо себе толкает, а как такая возня идет среди очень старшего поколения?
45 лет, это не дата, это приговор! Если не растолкал окружающих, если тебя вытолкнули, уволили, то это все дальше только в уличные торговцы, в дворники и так далее, где вообще... впрочем, Вам еще рано знать, что Вас ждет впереди...
Детей Вам и вашей семье, больше и здоровее...


+0-0
xa-xa (гость)
Тетя Мотя пишет: Вот только
Тетя Мотя пишет:

Вот только одна особенность у ТС - она пишет не в ключе "помогите адаптироваться, я отстала от реальной жизни", а "кругом все сволочи, одна я Констанция!"

Послеродовой психоз не прошёл. Желаю хорошего мужа и спокойного ребёнка!
Если сама не дура.


+0-0
Завсегдатай
Аватарка участника forgin
(_!_) пишет: Z тупой, к
(_!_) пишет:

Z тупой, к обучению не способен, давай блесни интеллектом, объясни откуда у государства берутся деньги, в частности и на эти соц выплаты....
А потом уж и твоё слабоумие оценим...

Ну, если уж вы так печетесь о бедном работодателе, который забашлял государству аж сорокет, то тогда подумайте, а откуда он этот сорокет взял, болезный? Уж явно не из собственного кармана, а заложил в себестоимость своей продукции, за которую платит конечный потребитель. Так что все деньги, которые есть у государства - это деньги всех тех людей, что живут в этом государстве и покупают в нем товары и услуги. В том числе и той молодой матери, которая сидит в декрете.


+0-0

Отправить новый комментарий

Содержимое этого поля хранится скрыто и не будет показываться публично.
Add image
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразовываются в ссылки.
  • Допустимые HTML тэги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img> <h1> <h2> <h3> <h4> <span> <br> <div> <strike> <sub> <sup> <nobr> <table> <th> <tr> <td> <caption> <colgroup> <thead> <tbody> <tfoot>
  • Можно цитировать чужие сообщения с помощью тэгов [quote]
  • Автоматический перевод строки.
  • Можно вставить изображение в текст без HTML-кода.
  • Можно вставлять видео тэгом [video:URL]. Поддерживаются Youtube, Mail.ru, Rutube и другие.
  • Текстовые смайлы будут заменены на графические.

Дополнительная информация о настройках форматирования

To prevent automated spam submissions leave this field empty.
Прикрепить файлы к этому документу (Комментарий)
Все изменения, касающиеся прикреплённых файлов, буду сохранены только после сохранения вашего комментария. Изображения больше чем 4000x4000 должны быть уменьшены Максимальный размер одного файла - 40 Мбайт , допустимые расширения: jpg jpeg gif png txt doc xls pdf ppt pps odt ods odp 3gp rar zip mp3 mp4 ogg csv avi docx xlsx mov m4v.
Your browser does not support HTML5 native or flash upload. Try Firefox 3, Safari 4, or Chrome; or install Flash.
Быстрый переход по форуму:

Original design by My Drupal  |  Modified by LiveAngarsk.ru team