Выдача решений на право льготного проезда отдельным категориям граждан будет осуществляться и в празничные дни

С целью доступности предоставления мер социальной поддержки гражданам по проезду на сезонных (садоводческих) маршрутах и на ЖД транспорте пригородного сообщения ОГКУ «Управление социальной защиты населения по Ангарскому району» в выходные и праздничные дни: 30 апреля, 1,2,3 мая будет осуществлять выдачу соответствующих решений отдельным категориям граждан. Режим работы с 9.00 до 18.00 час.,перерыв с 13.00 до 14.00 час.

Комментарии 4

Вот вам и экономия бюджета,

Вот вам и экономия бюджета, оплачивать то работу сотрудникам в праздничные дни нужно поболее. Дурдом. Когда же все это прекратится, где умные руководители, ауууууу!

Администрация АГО пишет: С

Администрация АГО пишет:

С целью доступности предоставления мер социальной поддержки гражданам

Ну не совсем дураки в администрации сидят, делают то, о чем я написал ранее в комментариях к новости о повышении платы за проезд.

С целью "доступности", да

С целью "доступности", да благое дело. Только это нужно было решать не такими методами, что интересно им мешало?

Почему то все "благие"меры

Почему то все "благие"меры боком всем "благим" выходят.

Отправить новый комментарий

Содержимое этого поля хранится скрыто и не будет показываться публично.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразовываются в ссылки.
  • Допустимые HTML тэги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img> <h1> <h2> <h3> <h4> <span> <br> <div> <strike> <sub> <sup> <nobr> <table> <th> <tr> <td> <caption> <colgroup> <thead> <tbody> <tfoot>
  • Можно цитировать чужие сообщения с помощью тэгов [quote]
  • Автоматический перевод строки.
  • Можно вставить изображение в текст без HTML-кода.
  • Можно вставлять видео тэгом [video:URL]. Поддерживаются Youtube, Mail.ru, Rutube и другие.
  • Текстовые смайлы будут заменены на графические.

Дополнительная информация о настройках форматирования

To prevent automated spam submissions leave this field empty.