Итоги ярмарки вакансий для людей с ограниченными возможностями
Для того чтобы помочь инвалидам найти применение своим силам и знаниям, почувствовать себя нужными, Центр занятости населения 11 декабря 2014г. организовал ярмарку вакансий. В нынешнем году ее, по традиции, приурочили к Декаде инвалидов. Не удивительно, что было не так многолюдно, как на других специализированных ярмарках вакансий.
Это особая категория населения, которая требует и особого подхода. К примеру, иногда чтобы пообщаться с работодателями, нужно добираться в самые отдаленные районы города. Людям с ограниченными возможностями это сделать намного сложнее, чем здоровому человеку. Они тяжелее переживают отказ в предоставлении им рабочего места. Не все владеют информацией о своих правах, и уж тем более не каждый может их отстаивать. Поэтому в работе с инвалидами так важен комплексный подход. Когда несколько работодателей собираются в одном месте, можно побеседовать с представителями кадровых служб с глазу на глаз, презентовать себя, а заодно получить консультации специалистов самых разных государственных структур.
Свои вакансии представили крупные производственные компании: ОАО «Ангарская нефтехимическая компания», ЗАО ПК «ДИТЭКО», ООО «ТРАНСНЕФТЬ-ВОСТОК» филиал ИРНУ, ОАО «АНХРС» и другие. На ярмарке вакансий было представлено более 100 вакансий для людей с ограниченными возможностями.
Обе стороны – и работодатели, и соискатели вакансий – безусловно, сегодня заинтересованы друг в друге. Одни нуждаются в трудоустройстве и возможности зарабатывать, другим необходимо выполнять требования закона Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области».
На ярмарке вакансий в работе консультационных пунктов приняли участие специалисты органов социальной защиты населения, управления Пенсионного фонда РФ и бюро медико-социальной экспертизы. Услугами консультационных пунктов воспользовались 23 гражданина.
Ярмарку посетили 68 человек. Прошли предварительное собеседование и получили приглашения на работу 42 человека. В этот день многие люди с ограниченными возможностями нашли себе новую работу, а значит обрели веру в себя, радость жизни и общения.
Повеселили, что уж. К
Повеселили, что уж. К сожалению, я осведомлен немного об этой теме, и 95% вакансий, предлагаемых инвалидам от АНХК, Дитэко, и даже великой Транснефти, где зарплаты идут от 50 000, и на работу честным путем поступить невозможно - вакансии так называемого "оформителя техдокументации", где человек получает целую 1\5 ставки и шикарную зарплату в 3000 рублей.
Вот, собственно, и отношение к инвалидам у нас в государстве. Правительство сказало помочь в поиске работы, все выполнили его "на отстань", придумали самую маленькую ставку с самой маленькой зарплатой, и преподносят на блюдечке - "вот, калечные, жрите, что дают".
Причем, каждая из этих компаний задыхается в бюрократических бумажках, люди ежедневно и еженощно пишут отчеты, сшивают папки, делают списки и так далее. Что мешает сделать человеческую вакансию? На полставки? Или человек без ноги, допустим, не в состоянии каждый день подшивать бумажки?
-0
