Для молодежи в Иркутской области начнут резервировать рабочие места
Губернатор Иркутской области Сергей Ерощенко внес в Законодательное Собрание законопроект о квотировании рабочих мест для молодежи, об этом заявила председатель ЗС Людмила Берлина 25 октября 2013 года на встрече с кандидатами в депутаты Молодежного парламента.
Спикер пригласила молодежь ознакомиться с проектом закона и внести свои предложения, которые, возможно, в виде поправок затем рассмотрят депутаты ЗС. Как сообщает министерство труда и занятости Иркутской области, в январе-мае 2012 года в центры занятости обратилось 765 выпускников вузов, колледжей и техникумов, что на 40% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2011 года. Однако ожидается, что в 2013 году численность молодых людей, обратившихся за помощью в поиске работы, останется на уровне прошлого года и составит около 4500 человек.
А между тем, принята очередная программа «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области», на в 2014-2016 годы, которая помогает молодым специалистам без опыта найти работу. Согласно программе в 2014 году рабочий опыт при поддержке региона получат 273 выпускников, в 2015 году – 325 человек; в 2016 году – 325 человек. Ожидается, что после стажировки не менее 45% молодых специалистов найдет хорошую работу. Финансирование программы составит 34 млн 624,2 тыс. рублей на три года. Эти средства пойдут, в частности, на субсидии работодателям, которые выразят готовность взять на стажировку молодых специалистов.
Как говорится в программе, молодежный рынок труда Иркутской области имеет специфический характер: невысокая конкурентоспособность его участников, высокие требования к профессиональной подготовленности работников, особенности мотивационно-психологического состояния молодых людей, впервые выходящих на рынок труда. Министерство отмечает несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, а также между структурами потребностей и выпуском специалистов, отсутствие необходимого опыта и навыков работы, низкая квалификация выпускников, превалирующая ориентация юношей и девушек на занятость в непроизводственной сфере с установкой на высокую зарплату, низкий уровень зарплаты по предлагаемым вакансиям.
Реализация программы позволит помочь трудоустроить около 10% выпускников.
Байкал Инфо пишет: Реализация
а остальные 90 что должны делать? Все по плану вакансии грузчиков .продавцов. официатов и тд.и в ценре занятости говорят тебе ну ты п...ц не хочешь работать.сам туда один раз ходил.смеялся до слез когда тетка с перегаром меня устраивала на реальную работу.тем кто не разу там не был советую сходить.чисто поржать. спрашивается зачем учились. а те 10% на низкооплачиваемую работу в не престижные организации за копейки. молодцы какие.они разработали программу. смех. смешного мало молодых и без опыта не куда не берут. а где мне его взять?
-0
Все по плану вакансии грузчиков .продавцов. официатов и тд.
Это тоже работа и кто-то ее должен выполнять. Не учился толком, прогуливал - работай охранником, продавцом.
а те 10% на низкооплачиваемую работу в не престижные организации за копейки.
Поначалу, для наработки опыта нужно и так поработать. А потом уже, наработав стаж, набравшись опыта, искать более высокооплачиваемую работу.
а где мне его взять?
см. выше.
-0
Не учился толком, прогуливал - работай охранником, продавцом.
Самый умный здесь? Среди моих знакомых кто получил дипломы, практически все идут работать продавцами! А сказать почему? - Да потому что никуда не берут больше, потому что на предприятиях сокращения! И среди этих знакомых есть те, у кого родители работают на предприятиях нашего города и они могли бы их туда так сказать "продвинуть", но все попытки никчёмные потому что на предприятия их не берут! Мы живём в такой стране, и понимаем все условия нашего именно существования и никакой супер работы не было и не будет, и даже если вы устроились на отличную работу и сейчас активно сюда заходите и пишите, то я очень сомневаюсь что вы приложили множество усилий в поиске. Если конечно активно искали, то соотв.стоит только порадоваться за вас! НО, вы не забывайте о том, в какой стране вы живёте и как относятся к молодым специалистам, а идут в продавцы те, кого не берут на работу в другие организации а работать очень хочется, и хочется чтобы были хоть какие-то деньги! Вот и подумайте теперь что вы писали ранее. Сидеть и болтать может каждый, но о многом стоит задумываться. Мне лично не нужны супер большие деньги, не в деньгах счастье.
-0
Среди моих знакомых кто получил дипломы, практически все идут работать продавцами!
Значит так учились. У нас кто в техникуме и ВУЗе учился нормально, стремился к чему-то, изучал, думал, развивался - все нашли работу по профессии, а некоторые спустя несколько лет ушли на повышение. Некоторые ушли в другие сферы, но, это их выбор. Те, кто просто приходил "пересидеть и получить корочку" - пошли работать продавцами, охранниками, сборщиками мебели и т.д. Куда их брать, если они даже основ профессии не знают? У них было несколько лет, чтобы стать специалистами, они предпочли это время просто протранжирить. Возможностей сейчас для обучения и повышения квалификации масса, прогресс не стоит на месте.
НО, вы не забывайте о том, в какой стране вы живёте и как относятся к молодым специалистам, а идут в продавцы те, кого не берут на работу в другие организации а работать очень хочется, и хочется чтобы были хоть какие-то деньги
Не забываю. И помню, как я сам был молодым специалистом, и мои друзья, одногруппники... Не все получалось, да, не всем повезло сразу найти хорошую работу. Но, постепенно обучались, получали образование, некоторые даже второе, находили другую работу, переходили в другие сферы, должности. Главное учиться, развиваться, не пасовать перед трудностями и все будет со временем. Конечно, найти сразу высокооплачиваемую работу очень трудно, но, по специальности найти работу можно. Поработать два-три года за
хоть какие-то деньги!
набраться знаний, наработать опыт, стаж и можно двигаться дальше.
-0
а жить и сущевствовать как?вот к примеру у меня нет жил площади и родителей...и как на 10000руб.наберать опыт.
Так же как и другие набирают. Все начинают с малого. Я сам начинал с зп в 3000-3500 руб. Из которых больше половины уходило на образование. Да, было тяжело поначалу. А что вы хотите? Сразу 30-40 тысяч? Столько и многие специалисты с опытом не получают.
-0
