Благодаря действиям налоговой службы 43 работодателя повысили заработную плату своим работникам

«Серая» схема выплаты зарплаты - это неофициальная зарплата, не учитываемая при налогообложении. Работодатели при этом обманывают государство, ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников, не уплачивая пенсионные взносы, налог на доходы физических лиц.

Соглашаясь на зарплату в «конверте», в обход ведомости и, соответственно, без социальных отчислений, работник становится соучастником налогового правонарушения, которое совершает администрация. Лично для него это оборачивается материальными потерями в любом случае: выплаты по больничному листу, пенсию, страховку в случае потери трудоспособности, пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком рассчитываются в процентном соотношении к официально выплачиваемой зарплате. Это выплаты из бюджета, а он формируется из уплачиваемых налогов.

Не стоит работнику, получающему зарплату в «конверте», при уходе в отпуск или увольнении рассчитывать и на отпускные или выходное пособие в полном объеме. Скорее всего, работодатель выплатит лишь суммы, оговоренные в официальных документах. У граждан отсутствует возможность подтвердить размер получаемых доходов при обращении за визой, кредитом, социальным пособием и т.п. Поэтому при трудоустройстве крайне важно, чтобы в трудовом договоре был указан реальный размер зарплаты. Это дает работнику социальную защищенность, в том числе при трудовых спорах в суде.

ИФНС России по г. Ангарску применяет различные методы работы с работодателями, нарушающими права своих работников. Например, на заседании комиссии, созданной инспекцией совместно с прокуратурой г. Ангарска, администрацией АМО, Управлением МВД России по г. Ангарску, персонально заслушиваются руководители организаций и индивидуальные предприниматели - работодатели, предоставляющие сведения о выплате заработной платы, уровень которой ниже среднего по отрасли.

Цель комиссии - побудить работодателей декларировать реально выплачиваемую зарплату, соответствующую показателям их финансово-хозяйственной деятельности, либо реально повысить доходы работников.

Согласно полученным данным в отчетности за 2012 год 872 работодателя г. Ангарска отразили заработную плату ниже среднеотраслевых показателей, сложившихся по Иркутской области. В 2013 году прошло 21 заседание комиссии, на них присутствовало 92 работодателя. В результате действий налоговой службы 43 работодателя повысили заработную плату, в том числе 4 - до среднеотраслевого уровня.