Комментарии пользователя craftics

Рауль,Добрый вечер,   -   Налетай, пока бесплатно! (Запись в блог)

Рауль,
Добрый вечер, "Рауль".
Позвольте поинтересоваться, по каким критериям Вы собираетесь оценивать профессиональный уровень наших сотрудников? Для начала: "вчерашние студенты" уже не студенты как минимум лет 15. После каждого из полученных в свое время высших образований. Далее: например, уровень знаний английского и китайского языков, что очень важно в, например, предоставлении услуг в сфере ВЭД. Он у наших "студентов" высочайший, сомневаюсь, что хотя бы в одной-двух ангарских фирмах, работающих в сфере экспорта-импорта, есть специалисты с подобными знаниями. Не говоря уже, собственно, о самой сфере ВЭД, в которой наши "студенты" работают последние 2 десятилетия. Как вы собираетесь это проверить?

Как Вы собираетесь оценивать уровень знаний и подготовки в сфере бизнес-планирования, финансового менеджмента, экономического планирования, маркетинга? Может, Вас удовлетворят красиво оформленные и подписанные разнообразными образовательными учреждениями бумажки, что развешены по стенам нашего офиса? Всякие сертификаты, свидетельства, дипломы, в том числе и на иностранных языках? Нет, не впечатляет? Может, тогда записи в трудовых наших "студентов" с работой в должностях от начальников отделов разнообразных предприятий различных форм собственности (государственных корпораций и частных компаний, имеющих представительства во многих городах России) до директоров тех же компаний? Тоже не впечатляет?

Так что же Вы хотите? Список клиентов, что к нам обращались, перечень реализованных проектов? Извините, но наша деятельность не предполагает обнародование таких данных: мало кто из заказчиков был бы доволен, чтобы свет узнал о каких-то проблемах, с которыми ему пришлось столкнуться и из-за которых ему пришлось в свое время обратиться к нам.

А теперь подытожим: а Вы с какой целью интересуетесь? Может, проще прийти к нам на консультацию и оценить уровень нашей компетенции на месте? А мы заодно оценим Ваш. А то ведь может оказаться, что Вы совсем не наш клиент и тогда наша консалтинговая помощь Вам будет выражаться в очень кратком и емком выражении:"..... .. ...!". Но я надеюсь, что до этого не дойдет, конечно же. Ведь человек, столь живо интересующийся чужой профессиональной компетенцией и умеющий делать столь глубокомысленные выводы на основании собственных же слов, просто не может оказаться некомпетентным в вопросах, о которых пытается выяснить информацию. Верно?

Всех благ, "Рауль". Спасибо, что заглянули к нам на огонек.

amstera, Долго рассказывать!   -   Разговорчики! (Запись в блог)

amstera,
Долго рассказывать! Это относится к системе оценки заемщиков при выдаче банком кредитов. Каждый оценивается по куче параметров, а скоро добавится и блогосфера.

Lee, К сайту претензий нет,   -   Банк Интеза (Запись в блог)

Lee,
К сайту претензий нет, они зарабатывают, как и любой другой предприниматель, продавая товар. В данном случае - рекламное место. Просто после такой рекламы банк Интеза вряд ли приобретет кучу клиентов, особенно из тех, кто действительно мог бы быть заинтересован в таких услугах.
Во всех случаях: зря потраченные деньги.

Новый тренинговый центр? А   -   «СТИЛЬ, ОБРАЗ, ГАРДЕРОБ» - уникальный мастер-класс в Ангарске (Топик на форуме)

Новый тренинговый центр? А какие у вас еще есть тренинги и мастер-классы? что-нибудь "посерьезнее" будет, бизнес-тренинги, например?)