Мы - не быдло

Вас никогда не возмущала фраза «Я - начальник, ты - дурак»? Согласитесь, это полный абсурд, хотя для российской действительности ее очевидность не вызывает сомнений.

Но времена меняются, а вместе с ними и сознание людей, их менталитет, правовая подкованность. На бывшем заводе бытовой химии, ныне являющемся филиалом ОАО «Невская косметика», люди не смирились с притеснениями и решили сами защищать свои права.

На тропе войны

Когда завод перешел в руки нового собственника, из Санкт-Петербурга посыпались обещания о реконструкции, преобразованиях, высокой зарплате и охране труда. На самом деле хотели как лучше, а получилось как всегда. В столицах незаметны серые массы работяг - там больше интересуются прибылью. Перво-наперво питерские хозяева дали понять, что поблажек не будет: они начали с сокращений. Раньше на предприятии работало около 1000 человек, сегодня число рабочих сократилось вдвое - до 487 человек. Дальше - больше.

Когда инициативы начальства стали «зашкаливать» и людей начали «выщелкивать» поодиночке, они объединились в профсоюз. Правда до этого активные члены профсоюзной ячейки последовательно повели атаку через обращения в прокуратуру, Федеральную службу по труду и занятости. Продуктивность их деятельности увеличилась с подключением к их заботам адвоката Николая Андреевича Терехова. Директору «Невской косметики» Владимиру Петровичу Казакову, исполняющему волю и политику питерских собственников, пришлось выстраивать оборонительные редуты.

«Баста. Мы - не быдло и не потерпим рабовладельческий строй!» - так решили рабочие и ступили на тропу войны со своим руководством.

В августе текущего года из прокуратуры города Ангарска поступило представление на имя директора с требованием «принять реальные, исчерпывающие меры к устранению нарушений трудовых прав работников филиала ОАО «Невская косметика». О результатах мер, принятых по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих, сообщить прокурору в письменной форме в течение месяца».

Рабочие отстояли право:

• на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за вредные условия труда - 14 календарных дней;
• продолжительность еженедельного непрерывного отдыха - не менее 42 часов;
• составление своевременного графика отпусков и т.д.

Акт Госинспекции труда о результатах проверки на семи листах в пользу 14 рабочих и их товарищей от 25 июля 2007 года также заставил попотеть директора Владимира Казакова.

Защищаться, так вместе

В качестве превентивной меры против репрессий начальства коллектив решил создать профсоюз. Несколько человек съездили к председателю профсоюза химических предприятий области Николаю Измайлову, и тот поддержал гостей из Ангарска. Сейчас в профсоюзе филиала ОАО «Невская косметика» состоят 210 человек, и это далеко не предел. Теперь работникам предстоит бороться за отстаивание права на свободу и личную неприкосновенность, против тяжелых условий работы женщин, которые за смену поднимают по тонне грузов (за раз 25 килограммов сырья и больше), установление платы за вредность, а также требовать индексации заработной платы, организации оздоровительных мероприятия… И это лишь малая часть длинного списка. На сегодняшний день работники трудового коллектива подали жалобы в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда по Иркутской области. Они просят разобраться с работодателем в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Ваш корреспондент обратился за комментариями к председателю профсоюза химических отраслей промышленности Иркутской области Николаю Измайлову:

- Пока рано комментировать ситуацию. С предприятия поступило письмо о регистрации в областном профсоюзе, и мы их поставили на свой учет и финансовое обслуживание. Рабочим надоело бороться в одиночку и выслушивать в свой адрес оскорбления, терпеть унижения. Активность ангарских рабочих вызывает уважение.

Сегодня утверждение «Я - начальник, ты - дурак» уже не проходит. Надеюсь, эта статья тоже внесет свою лепту в защиту прав трудового коллектива. Работники «Невской косметики» показали, что нельзя ограничиваться беседами на кухне, нужно отстаивать права и гражданскую позицию самым решительным образом.

Мы будем следить за тем, как разворачиваются события…