СМК или чему обучают сотрудников агентства недвижимости «Вернисаж» в свободное от работы время
А судьи кто…..
Если сегодня спросить любого прохожего что такое «Вернисаж», то наверное процентов 80 опрошенных проассоциируют это слово с одним из самых известных и успешных в городе агентств недвижимости. Директор данного агентства Соколов В.Ю. не раз рассказывал в средствах массовой информации какие новшества происходят в системе работы его агентства, но далеко не всем известно, что же на самом деле творится у него под носом.
Речь сегодня пойдет к сожалению далеко не о СМК (системе менеджмента качества), а о простых человеческих ценностях. Служебный роман! Ну кого сегодня, казалось бы, этим удивишь? Измены, подлость и неуважение так давно проникли в нашу с вами жизнь, что порой мы воспринимаем это уже как должное! Но когда данное явление приобретает массовый характер и становится некой визитной карточкой фирмы, молчать уже не хочется!
А может это входит в должностные обязанности сотрудников агентства недвижимости «Вернисаж»? Думаю в этом случае название не совсем подходит этой фирме, ведь если обратиться к словарю Ожегова, то последний трактует слово «вернисаж» как торжественное открытие художественной выставки. Что же открывают менеджеры и риелторы данного агентства, а правильнее будет спросить кого? Видимо друг друга для себя, вот только в несколько интимном плане, иначе как объяснить рождение такого количества детей сотрудницами этого агентства от их же коллег по работе, при том, что у последних уже имеются свои семьи и дети! Но и это далеко не все. А может попробовать найти причину такого буйного поведения сотрудников или хотя бы понять кто задает настроение своему «дружному» коллективу.
Если побывать на корпоративном вечере АН «Вернисаж» будь то новогодний или какой-нибудь другой, вы вряд ли встретите сотрудников с женами, а сотрудниц с мужьями, этого просто не позволяет руководство. Вот и приходится в состоянии алкогольного опьянения искать себе «родственную» душу из тех кто рядом или просто, кто первым попадется на глаза. А так называемая учеба по СМК, которую проводят как правило на загородных турбазах в теплой «дружественной» обстановке, со спиртным и шашлыкам, после которой душа так и требует продолжения банкета. Так чему же учат или обучают в этом славном агентстве? Как изменять и врать своим половинам, или не уделять времени семье, детям, или как заводить вторые семьи?
Поправьте меня если я скажу, что в нормальной порядочной семье такие понятия не знакомы, либо родители стараются воспитать своего ребенка так, что бы они были не знакомы. Поверьте фамилий можно было бы перечислить много, вот только жаль вторые половины. Я практически не сомневаюсь, что данное письмо вряд ли выйдет в свет, просто страшно и дико, когда узнаешь, что вчера чья-то жена пыталась выпрыгнуть с балкона, другая узнав, просто ушла в запой. А может кто-то прочтет и вспомнит свою семейную драму и все-таки наберется смелости опубликовать мое письмо, или хотя бы дать прочитать его директору нашего агентства.
Да, да, нашего я не описалась, когда смотрю на своего мужа, то просто счастлива, что он у меня работает на режимном предприятии, где некогда заниматься такими гадостями, и пусть заработная плата у него многим меньше, чем у наших ребят, но мне этих денег такой ценой не надо!!! Я не с проста заговорила в начале письма о стремлении руководства обучать своих сотрудников, ведь только за последние два года сколько специалистов из Москвы поперебывало в нашем агентстве с целью аттестации качества нашей работы, вот только жаль, что яблоко красивое только снаружи, внутри одна гниль! Конечно подписаться своей собственной фамилией я не могу, потому что пока не представляется возможным поменять место работы, но как только такая возможность появится, я воспользуюсь ей не задумываясь, ведь нет ничего хуже когда всякий раз возвращаясь с работы хочется скорей вымыть руки, просто противно!
С уважением Иванова
В любой организации, с ненормированным режимом, где сотрудники работают "сутками", естественно такая бодяга неизбежна.
Согласен с Лешим,"корпоративы" сплошь и рядом в таком "веселом" режиме проходят,не говоря уж про "учёбы" всякие....так что не удивляюсь,хотя не всё так мрачно как описано в письме....
Мажу маслом бутерброд,
Сразу мысль: "А как народ?"
И икра не лезет в горло,
И коньяк не льется в рот!

Wera,
в том что с больной головы на здоровую валят, корнем зла объявлено руководство агентства, мол
Если побывать на корпоративном вечере АН «Вернисаж» будь то новогодний или какой-нибудь другой, вы вряд ли встретите сотрудников с женами, а сотрудниц с мужьями, этого просто не позволяет руководство.
А я так думаю: никто тебя на корпоративе не заставляет лезть к своим коллегам, если у тебя есть муж/жена. В конце концов, на корпоратив можно не пойти, если не хочешь присутствовать без жены. Было бы желание.
Людям, которые приходят туда работать, приходится подстраиваться под
сложившиеся там нравы.Лет 10 они уже работают.Руководитель конечно не нянька,
но тенденция особой щепетильностью не отличается.Значит и дела они ведут не сильно заморачиваясь.А это говорит об уровне агенства.Видно в нашем городе она не так важна.
Руководитель конечно не нянька,
но тенденция особой щепетильностью не отличается.Значит и дела они ведут не сильно заморачиваясь
не вижу связи между взглядами руководства на служебные романы (они вполне могут восприниматься руководством как "укрепляющий" фактор) и "щепетильностью" в делах..
У мом Россиюнепон ять!
вы гоните, братцы. типичная заказуха, которую амяга проталкивает под видом писем. вспомните-ка, кто любимый партнер тюменевых на ниве риэлта? и злейший враг соколова? да и сама семейка жильем приторговывает. или сдает внаем сотрудникам на кабальных условиях: пока живешь - ты раб.
лучезарная, не путайте секс с бизнесом. выбор агентств агромаднейший, да и в корпоративы вас вряд ли приглашают.
а вы говорите, иванова...











:)










