Отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

ИМХО отпуск по уходу за ребенком могут получить только родители (отэц или мать). На бабушек, пробабушек, теток, дядек это не распространяется.

Ст. 256 ТК РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Судя по этой статье, предприятие

нарушает ТК РФ.

Нарушение ТК РФ. Пусть ваша мама обращается в Государственную инспекцию труда:
664007, Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30, каб. 502
Телефон горячей линии:
(3952) 205-421
пн-пт с 10-00 до 16-00
Написать письмо (жалобу) на их сайте:
http://git38.rostrud.ru/letter.shtml

а бабушка как работает на предприятии?

так может тут и нет нарушения? Мама сама прекратила данный отпуск и решила работать в чем проблема?

Как раз по ТК РФ, без разницы по частям мама и бабушка возьмет или полностью Мама может взять до 1,5 лет, бабушка с 1,5 до 3. В законе это не запрещено. Каждый выбирает выгодное для себя. Некоторые люди выходят по достижению 1,5 лет и работают. Это их личное дело. Работодатель запретить выходить или не выходить не может.

да, только нужно еще некоторые документы приложить к заявлению)

Бабушка работает официально.

Большое всем спасибо.

Мама прекратила, вышла на работу. А с ребенком будет сидеть бабушка (такое право есть и у мамы, и у папы, и у дедушки с бабушкой). Садика нет, кто-то же должен сидеть с дочкой. Вот и решили, что бабушка пойдет в отпуск. А тут препоны.

вероятно это означает, что бабушка должна являться опекуном.

бабушка может взять отпуск с сохранением стажа для этого не нужно быть опекуном. Работодатель нарушает ваши права

обьясните мне смысл слова "фактически" . если отец, мать, старшая сестра или брат, равное время в месяц водятся с малышом, работают и одинаково вкладывают в бюджет семьи, они "фактически?" осуществляют уход за малышом?

defender, Фактически осуществляет уход, это значит сидит с ребёнком так, как делала бы это мать. Кормит, гуляет, водит в поликлинику и т.д. Чё тут непонятного?

тогда на отпуск по уходу до 3 лет имеет право вся большая семья, все 12 человек.

да)

Ну да. Только этим отпуском может воспользоваться только кто-то один из этих 12.

А захочет ли? Размер пособия до трех лет - 50 руб./мес + районный коэффициент. Из всех плюсов - только сохранение рабочего места

Ну, если у бабушки зарплата тысяч 10, а у мамы 20, то есть смысл именно бабушке посидеть с ребенком, пока тот в садик не пойдет.

я спорю, не потому, что очень разбираюсь в законодательстве, а, как оппонент предлагаю иную точку зрения, и, насколько мне известно, закон вольной трактовки понятий не допускает, и в статье закона каждое слово имеет вес. и в этом случае требуется разъяснение именно формулировки" фактически осуществляет уход" и ещё: если в уголовном законодательстве существует презумпция невиновности, то, в гражданском такого нет и гражданин, наоборот , должен доказывать, что он на что-то имеет право.

defender, далеко не всегда гражданин должен доказывать своё право. Если только это оговорено в законе. Что вы прицепились к этому "фактическому уходу"? Толкование термина никакого значения не имеет, нет органа, проверяющего факт ухода за ребенком. По поводу пособия: бабушка не обязана ничего доказывать. Должна только к заявлению приложить справку от матери ребёнка, что та не находится в отпуске по уходу и не получает пособие. Это чтоб накладочек в соцзащите не было. Бабушке будут платить пособие и компенсацию от работодателя по месту работы. Плюс она имеет право работать неполный рабочий день с сохранением пособия.