Начальник отдела по работе с персоналом
• опыт успешного подбора персонала;
• знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• отличное знание 1С, MS Office, желательно E-Staff
• системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности
• Организация и управление HR-процессами Предприятия:
• подбор сотрудников на ключевые позиции, самостоятельное закрытие вакансий;
• организация адаптации новых сотрудников;
• анкетирование сотрудников компании, анализ результатов, разработка корректирующих мероприятий по повышению удовлетворённости сотрудников;
• организация и проведение аттестаций сотрудников;
• ведение кадрового делопроизводства в соответствие с ТК РФ в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, оформление отпусков и больничных листов, формирование и ведение личных дел сотрудников (Т2), учет и оформление трудовых книжек, учет рабочего времени сотрудников, работа с табелями). В подчинении 1 чел.
• ведение отчетности
Официальное трудоустройство, служебный транспорт, льготное питание
