Образование vs опыт. Какие специалисты нужны сейчас в Иркутской области

Сервисы поиска работы начали отказываться от графы «образование». Почему ценность «вышки» падает и кому всё же не обойтись без «корочек».

Смены на заводе Евгения Глущенко оставила ради будней в турагентстве. Девушка работала слесарем-киповцем в Ангарске. Однако страсть к путешествиям привела её на собеседование в Иркутск.

— Мне кажется, нужно бесстрашно рисковать, пробовать и потом уже делать выводы, — говорит менеджер по туризму Евгения Глущенко.

Умение организовать отпуск оказалось важнее профильного диплома. Таких кандидатов поддержал сервис «SuperJob». Он сделал графу «Образование» в вакансиях необязательной.
Оказалось, ею пользуются лишь 10% работодателей. И они ищут специалистов, которым не обойтись без «вышки». Например, врачей, инженеров, юристов.

— Мы не считаем, что образование — это неважно. Однако тенденция такова, что при поиске высокооплачиваемой работы этот пункт становится второстепенным. Сейчас компании всё больше смотрят на реальные навыки и опыт кандидата, а не на корочку учебного заведения, — говорит пресс-секретарь сервиса «SUPERJOB» Сергей Светоченко.

Например, стать SММ-специалистом и продвигать бренды в соцсетях можно после краткосрочных курсов. Так веб-редактор «Вести-Иркутск» Елена Банько «привела» в Инстаграм программы 109 тысяч подписчиков. Хотя по первому образованию она машиностроитель.

— Я считаю, что любому человеку, если он лирик, то ему полезно выучить что-то техническое, и наоборот. Вместе получается более гармоничный специалист, — говорит старший веб-редактор Елена Банько.

Навыки стали настолько важны, что компания «HeadHunter» разрабатывает систему по их оценке. Она поможет составлять более правдивые резюме.

— Если соискатель менял профессию в течение жизни, будут более актуальны проверенные навыки, — говорит руководитель пресс-службы «HeadHunter» по СФО Елана Таращук.

При этом две трети работодателей, которые пользуются услугами «HeadHunter», продолжают искать выпускников определённых университетов. Некоторые в поисках кадров обращаются прямо в вузы. Там, в свою очередь, стараются преподавать в ногу со временем.

— Под каждые изменения стараемся разрабатывать соответствующие программы и дисциплины, учебные планы, — говорит начальник учебно-методического управления ИГУ Дмитрий Матвеев.

Несмотря на это, за 10 лет в России ценность «вышки» упала. Если верить статистике.

Интересно, что больше половины россиян считают, что значимость высшего образования в нашей жизни преувеличена. Это с помощью опроса выяснил ВЦИОМ. Люди, особенно молодые, уверены — хорошую работу можно получить и без вузовского диплома.

С такими результатами готовы поспорить в ИГУ. Желающих учиться в вузе становится больше.

— Если человек хочет добиться чего-то важного в жизни, то высшее образование ему просто необходимо.

Однако на рынке труда всё сложнее, чем кажется. Пока вы старательно учитесь, работодатель может выбрать «троечника» или вовсе водолея.

— Было пару раз, когда козерогов, овнов и рыб не то, чтобы вредными считали… Просто руководитель — другого знака зодиака и по астрологической карте ему сложно общаться с этими кандидатами, — говорит руководитель кадрового агентства Гульнара Шорина.

Личные качества сегодня так же важны, как и знания. Поэтому не стоит забывать, что за каждым резюме стоит собеседование.