За взысканием долга по зарплате работник сможет обратиться в суд в течение года
Федеральным законом от 03.08.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» внесены изменения в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Указанная статья дополнена частью второй следующего содержания: за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Изменения вступили в силу 03 октября 2016 года. Ранее (до 03.10.2016) сотрудник, перед которым у работодателя есть задолженность, мог обратиться в суд в течение трех месяцев.
Годичный срок исчисляется со дня, когда работник должен был получить зарплату или иные выплаты. Началом срока считается день, когда сотрудник узнал или должен был узнать, что его право нарушено.
Моя родственница, бывший работник ООО"РСУ-3" в лице ген. директора Кирилюка В.Е получила уведомление 25 декабря 2015 года уведомление от своего работодателя, что по истечению 2-х недель от даты получения уведомления она будет уволена согласно статьи такой то такой то ТК РФ и по истечению им будет выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка, т.к предприятие было признано "банкротом" решением Арбитражного суда г. Иркутска от 24 декабря 2015года. По истечении двух недель и по сегодняшний день никаких выплат не было. В этой организации выплачивась зарплата в "конвертах" большая часть заработной платы выдавалась наличными, а остальная заработная плата в размере прожиточного минимума переводилась через банк, с очень большой задержкой( в несколько месяцев) . Дважды мы обращались в Следственный комитет в городе Ангарск, дважды получали одинаковый ответ : " По вашему заявлению следственная проверка не может быть начата" никаких объяснений от следственного комитета больше не было. Почему наше госудаство не заботится о своих гражданах, ведь мы являемся налогоплательщиками
-0
(Тема не указана)
Моя родственница, бывший работник ООО"РСУ-3" в лице ген. директора Кирилюка В.Е получила уведомление 25 декабря 2015 года уведомление от своего работодателя, что по истечению 2-х недель от даты получения уведомления она будет уволена согласно статьи такой то такой то ТК РФ и по истечению им будет выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка, т.к предприятие было признано "банкротом" решением Арбитражного суда г. Иркутска от 24 декабря 2015года. По истечении двух недель и по сегодняшний день никаких выплат не было. В этой организации выплачивась зарплата в "конвертах" большая часть заработной платы выдавалась наличными, а остальная заработная плата в размере прожиточного минимума переводилась через банк, с очень большой задержкой( в несколько месяцев) . Дважды мы обращались в Следственный комитет в городе Ангарск, дважды получали одинаковый ответ : " По вашему заявлению следственная проверка не может быть начата" никаких объяснений от следственного комитета больше не было. Почему наше госудаство не заботится о своих гражданах, ведь мы являемся налогоплательщиками
Как получать не облагаемую налогом зарплату в конверте - так мы пожалуйста, а как за защитой к государству - так мыженалогоплательщики? 
-0
