Трудоустройство молодёжи: проблемы и перспективы

Молодым везде у нас дорога…

Такой была тема круглого стола Молодёжного парламента при Законодательном Собрании Иркутской области. На этот раз местом проведения мероприятия был выбран наш город. Это не случайно, поскольку в Ангарске работа по трудоустройству молодёжи построена неплохо.

Молодым везде у нас дорога…

В работе круглого стола принимали участие Людмила Берлина, председатель Законодательного Собрания Иркутской области, Леонид Михайлов, глава города Ангарска, Людмила Любимова, заместитель министра образования, депутаты городской Думы, а также руководители служб занятости различного уровня.

Участники круглого стола обсудили вопросы возможности трудоустройства молодёжи в коммерческие структуры на торговые и смежные вакансии, сезонной занятости молодёжи. Особый интерес вызвали результаты исследований трудоустройства молодёжи Ангарска, тот факт, что молодые люди не знают трудовых прав. Имеет место устная договорённость с работодателем или может быть заключён договор, но на руках у работника нет второго экземпляра. Из-за незнания законов молодёжь довольно уязвима. Поэтому одним из решений круглого стола стал следующий пункт: организовать в высших и средних специальных учебных заведениях области проведение факультативных занятий для студентов по теме «Трудовые права граждан Российской Федерации».

Валерия Алфёрова, депутат Молодёжного парламента при Законодательном Собрании Иркутской области, в своём выступлении огласила неутешительные данные статистики последних лет: ежегодно армию безработных пополняют около 250 тысяч человек. Одна из причин – введение с 2002 года системы нового поступления в вузы – единого государственного экзамена, из-за чего значительная часть выпускников школ не может поступить в высшие учебные заведения. Этим молодым людям сложно трудоустроиться, так как никакими профессиональными навыками они не владеют, к тому же информация о вакансиях на многих предприятиях не систематизирована. В связи с этим было принято решение возобновить на территории области работу межшкольных учебных комбинатов как основы профессиональной ориентации молодёжи. Это необходимо для того, чтобы выпускник в случае провала в институт мог устроиться на работу по специальности, приобретённой в комбинате. Но здесь, опять же, следует обучать школьников таким профессиям, которые востребованы на рынке труда.

Не лучше обстоят дела с трудоустройством выпускников высших и средних учебных заведений. Андрей Денисов, председатель Молодёжного парламента города Ангарска, рассказал о том, что недавно было проведено исследование, в котором приняли участие 67 тысяч молодых людей. Результаты были не в пользу служб занятости: 33 процента нашли работу по связям, 13 процентов – при помощи своих вузов, техникумов и училищ и лишь 7 процентов через Центр занятости населения. Почему так получается? Дело в том, что 5 лет назад 18 процентов школьников при поступлении выбирали технический профиль, остальные – гуманитарный. Сегодня же рынок труда требует другого. Поэтому необходимо проводить постоянный мониторинг востребованности на региональном рынке труда основных категорий специалистов с прогнозированием ситуации, исходя из развития экономики Иркутской области. А результаты мониторинга доводить до сведения выпускников средних школ и их родителей.

Студентов же следует информировать о наличии трудовых вакансий как на постоянном месте работы с полной занятостью, так и на временном месте работы.

Однако это пока только планы. Чтобы их претворить в жизнь, потребуется несколько лет. И ещё некоторое время около 60 процентов молодых людей, заканчивающих высшие и средние учебные заведения, не смогут сразу найти работу по специальности. А это стрессы от чувства собственной невостребованности. Как-то даже жаль, что канули в Лету времена, когда была «молодым везде у нас дорога»…