начало реструктуризации УЭХК...

Свердловские власти обеспокоились судьбой специалистов крупнейшего в мире предприятие по обогащению урана – Уральского электрохимического комбината (УЭХК). Чтобы они не остались без работы в ходе реструктуризации, им предложат уехать в другие регионы для трудоустройства в смежные компании. Для контроля над развитием ситуации на комбинате будет создана рабочая группа.

Как сообщается на официальном сайте Правительства Свердловской области, это стало известно в ходе встречи руководителя администрации губернатора Якова Силина и президента компании «ТВЭЛ» госкорпорации «Росатом» Юрием Олениным. «Все, кто хочет работать, будут обеспечены рабочими местами. Поводов для паники и политических спекуляций в Новоуральске нет», - пообещал чиновник.

Как оказалось, в качестве компромисса, руководство корпорации предложит специалистам уехать в другие регионы, чтобы поработать там 2-3 года на дочерних предприятиях «Росатома».

Также за ними на несколько лет сохранится полный пакет социальных льгот, которые они получали на комбинате.

Напомним, что острый вопрос о судьбе новоуральских специалистов УЭХК возник в ходе реорганизации предприятия.

Реструктуризация на заводе идет последние четыре года. Основной задачей было вывести в дочерние предприятия не профильные, неатомные активы и передать часть услуг на аутсорсинг. Большинство мероприятий было проведено еще в 2009—2011 годах. Как отмечено на официальном сайте УЭХК, экономический эффект от реализации программы «Новый облик», в рамках которой происходят все преобразования, составил за 2011 год более 4,5 миллиардов рублей.

Но погоня за эффективностью и экономической выгодой обернулась скандалом. В ходе мероприятий по реструктуризации из более, чем 12 тысяч человек непосредственно на самом ОАО «УЭХК» осталось около 5 тысяч: часть работников перешла в «дочерние» предприятия в Новоуральске, где не было прежних льгот, а часть была сокращена.

УЭХК, как градообразующее предприятие, всегда был главным работодателем Новоуральска. Вынужденное «переселение» с привычных рабочих мест вызвало бурный протест как самих специалистов, так и жителей города. В связи с этим, 8 июня в Новоуральске состоялся митинг, на котором сотни сотрудников атомного производства выразили свое возмущение реформой отрасли.

По словам общественников, «перестройка» «Росатома» привела к массовым сокращениям и ухудшению условий труда. Зарплаты у руководства выросли в разы, а у обычных работников так и остались скромными. Хотя еще в феврале 2012 года глава «Росатома» Сергей Кириенко обещал рост благосостояния моногородов, где существуют предприятия атомной промышленности.

В резолюции митинга собравшиеся выразили недоверие нынешнему генеральному директору ОАО «УЭХК» Александру Белоусову и генеральному директору Госкорпорации «Росатом» Сергею Кириенко. А также потребовали остановить сворачивание производства или, хотя бы, замедлить его темпы, и вывести УЭХК из состава ОАО «ТВЭЛ», передав напрямую «Росатому».

«В этом году, руководством ОАО «ТВЭЛ» поставлена задача сократить еще 20% работников, — рассказала ИА «Актуально» Елена Стрельцова. — И, если раньше сокращению подвергались вспомогательные производства, сейчас речь идет и об основном. В этом году будет сокращено от 1 до 1,5 тысяч человек».

«Больше половины управленцев, которые руководят сегодня ОАО «УЭХК» - наемные менеджеры из Москвы и Ангарска — последнего места работы нынешнего директора Белоусова, — говорит Елена Стрельцова. — Им откровенно наплевать на судьбу города и горожан. Так что не случайно подавляющее большинство новоуральцев считает реструктуризацию ОАО «УЭХК» мерой, направленной на развал не только предприятия, но и всего Новоуральска в целом»