советская демократия против капиталистического тоталитаризма

Капитализм – это тоталитаризм. Это одно и то же. Если капиталист как хозяин предприятия не обеспечивает рабочим, к примеру, реальную стоимость их рабочей силы, исправить положение фактически невозможно. Разве что с помощью забастовки, и то в лучшем случае.

Но если руководство предприятия (учреждения) избирается самим трудовым коллективом – тогда совсем другое дело. Если такое руководство плохо работает, тем более ворует, оно будет переизбрано достаточно быстро. И только тогда трудящиеся будут зарабатывать по труду. Но такое положение вещей и есть настоящая демократия. Более конкретно это называется советской демократией в виде реальных фабзавкомов и Советов трудовых коллективов (СТК). (Отдельная история, чтобы довести новое до ума; но это нисколько не отменяет историческое преимущество нового.)

Капиталистические идеологи пытаются навести тень на плетень в этом вопросе, утверждая, что, мол, при таких выборах не будет достаточной квалификации управления. Вранье! Руководителем администрации социалистического предприятия может быть выбран хоть «краснодипломник» престижного ВУЗа, хоть талантливый специалист заводского ИТР; да можно выписать «спеца» из-за границы в самом крайнем случае. Что так, что этак, пусть такой руководитель имеет хорошую зарплату, жилье, и работает на здоровье. Механизм выборов не мешает повседневной качественной работе нисколько. Но зато этот механизм предохраняет от плохой работы, что, собственно, и требуется для компетентного управления. Если администрация начнет плохо работать, тем более воровать – тогда механизм перевыборов и сработает, как предохранительный клапан. Поэтому такой «клапан» ничуть не мешает достаточной квалификации управления; а скорее, наоборот, именно он и создает ее.

Поэтому механизм выборов в трудовых коллективах ни только не ухудшит качество управления, а многократно улучшит в ближайшей исторической перспективе. И та страна, которая введет выборы руководства в трудовых коллективах, и победит в мировой конкуренции. И победит беспощадно к своим противникам. А та страна, которая застрянет в болоте капиталистического тоталитаризма, в лучшем случае скатится на вторые роли, а в худшем рискует исчезнуть с карты мира.

А уже для трудового актива, для наиболее сознательных трудящихся конечно же не мешает знать хотя в целом основы советских выборов, которые касаются и выборов на производстве. Итого, глава 11 во вложении.