В Иркутской области отмечено самое низкое значение уровня регистрируемой безработицы за последние пять лет
В Иркутской области отмечено самое низкое за последние пять лет значение уровня регистрируемой безработицы – 0,93%. По этому показателю Иркутская область занимает третье место в Сибирском федеральном округе. Об этом на пресс-конференции по итогам работы за год министерства труда и занятости региона сообщила глава ведомства Наталья Воронцова. Министр отметила, что данные говорят о благоприятной экономической ситуации.
В региональном банке вакансий около 46 тысяч предложений от работодателей. Напряженности на рынке труда нет. По итогам реализации мероприятий ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы органами занятости трудоустроено 43568 человек. (на 01.12.2017 года – 44 613 чел.). Обеспечена занятость более 1,2 тыс. граждан, имеющих инвалидность.
По итогам девяти месяцев 2018 года обеспечено значительное увеличение фонда оплаты труда работников социальной сферы Иркутской области – на 25,5%. В результате средняя заработная плата работников социальной сферы за девять месяцев 2018 года составила 32 208 рублей.
– Иркутская область впервые за последние 17 лет вышла на второе место среди регионов Сибирского федерального округа после Красноярского края по уровню средней заработной платы. Это стало возможным после принятых в 2017 году мер по повышению заработной платы, – подчеркнула Наталья Воронцова. – Регион обеспечил исполнение Указов Президента Российской Федерации в части повышения средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы. Средняя заработная плата основного персонала учреждений социальной сферы региона доведена до 100% и 200% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности.
В январе в Иркутской области была проиндексирована заработная плата работников бюджетной сферы на 4%. Также серьезные финансовые ресурсы, около 4 млрд рублей, были направлены на повышение минимального размера оплаты труда в регионе с учетом решения Конституционного суда Российской Федерации. Таким образом, минимальный уровень заработной платы в Приангарье с учетом начисления районного коэффициента и процентной надбавки на минимальный размер оплаты труда составил от 17861 рубля на юге региона и до 27908 рублей на крайнем севере, рост к 2017 году составил на юге 192%, на севере области - в 2,3 раза. По словам министра, эти факторы существенно повлияли на повышение уровня доходов населения.
Говоря о планах на 2019 год, министр отметила, что с января в регионе должны будут производиться выплаты согласно проведенной дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Иркутской области. Указ об этом подписал в ноябре Губернатор Иркутской области Сергей Левченко. Он дал поручение областному Правительству определить механизм дифференциации заработной платы работников государственных учреждений региона и сроки его внедрения. Работу по корректировке систем оплаты труда с учетом обеспечения дифференциации заработной платы должны провести и руководители государственных и муниципальных учреждений. В рамках дифференциации будут введены губернаторские надбавки к окладу работников учреждений бюджетной сферы. На эти цели планируется направить более 2 млрд рублей. Данные меры коснуться 77 тысяч жителей области.
Согласно документу, различия будут устанавливаться с учетом уровня квалификации работников, сложности выполняемой ими работы, качества оказываемых госуслуг и эффективности деятельности. Иркутская область сегодня – первый субъект в Сибирском федеральном округе, который принял указ по дифференциации после решения Конституционного Суда РФ.
Приказом министерства установлены рекомендуемые минимальные размеры окладов работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих бюджетной сферы, а также минимальный уровень дифференциации между заработной платой работников по профессионально-квалификационным группам. Теперь задача всех органов власти - принять до 1 января принять оклады по каждой отрасли. Всего 19 отраслевых систем оплаты труда.
Наталья Воронцова также сообщила, в текущем году Губернатор Иркутской области Сергей Левченко подписал указ о введении со следующего года единовременных выплат работникам сферы образования и здравоохранения к профессиональным праздникам. Размер выплат составит 10 тысяч рублей. Врачи региона получат единовременную выплату ко дню медицинского работника - 16 июня 2019 года, учителя и педагогические работники общего образования детей – к празднику «День учителя», который отмечается 5 октября. Воспитателям, помощникам воспитателей и другим педагогическим работникам дошкольного образования детей выплата будет предоставлена ко дню воспитателя и всех дошкольных работников - 27 сентября.
В 2018 году погашены долги по заработной плате на сумму более 132,2 млн рублей перед 1569 работниками. Из числа должников, отметила глава ведомства, вышли 25 организаций и два индивидуальных предпринимателя. За 11 месяцев легализована трудовая деятельность более 24,6 тысяч граждан и более 440 работодателей легализовали заработную плату. По результатам работы по легализации «теневой заработной платы» за шесть месяцев обеспечено дополнительное поступление налога на доходы физических лиц в сумме 25,8 млн рублей.
Я не работала, нигде не регистрировались, смысла нет вообще, зашла в ЦЗН посмотрела, что могут предложить, развернулась и ушла. Кстати, сказочную ЗП в 40 тыщ почему-то там я не увидела. Так что,тут не от того,что народ стал жить лучше нет регистраций,а от того,что неэффективная работа по трудоустройству квалифицированных работников. Статисты -шарага,которую давно пора разогнать.
В региональном банке вакансий около 46 тысяч предложений от работодателей. Напряженности на рынке труда нет.
А вот и ответ на эту галиматью.
Я не работала, нигде не регистрировались, смысла нет вообще, зашла в ЦЗН посмотрела, что могут предложить, развернулась и ушла
P.S. Галиматья — на древнеанглийском — кушанье, составленное из разных остатков и обрезков, — ныне означает запутанную, несвязную речь. По другому объяснению, в Париже жил доктор Галли Матье, лечивший пациентов хохотом (Брокгауз и Ефрон, т. 14, стр. 900).
Приехал в отпуск с красноярского края. Так вот в организации работает 1300-1500 человек около 800-900 это казахи узбеки белорусы и хохлы.Не могут россиян найти. Россияне в основном ИТР и водители.Причем водителей процентов 20 тоже казахи. Из россиян в основном западники ростов саратов чувашия казань. И такая ситуация по всем вахтовым районам. Где наши то?
ключевое слово в этой новости - "регистрируемый" уровень.
Так вот в организации работает 1300-1500 человек около 800-900 это казахи узбеки белорусы и хохлы
это называется аутсорсинг, аутстафинг и победители конкурсной процедуры.
Не могут россиян найти.
могут и они есть. не рассказывайте здесь. люди там такие и качество трудового ресурса.









