Не тот Ангарск назвали Гондурасом или как я работу искала.

Итак.
После пары лет неудачного развития и закрытия с большими долгами павильона по реализации строительных материалов я решила поработать дома. Суть та же, но без конкретного привязывания к точке реализации. Благо, постоянные клиенты меня не забывают, да и новые потихоньку тоже появляются посредством сарафанного радио. Все вопросы с поставщиками и клиентами решаются по телефону и через инет. Аренды и приобретения торговой площади данная деятельность не требует. Все бы хорошо, но.. через три месяца работы на дому я взвыла.

Ну не такой я человек, чтобы просиживать пятую точку. И я решила- что данный доход - он никуда не денется, все же уже настроено и отлажено, проблемы решаемы по телефону, а мне нужно что-то подыскать такое, куда можно прийти и отсидеть отработать от звонка до звонка( с 8-до 17 например). По графику я не зацикливалась - не принципиально даже.

Взялась я конечно за это дело с энтузиазмом. Перерыла все возможные сайты, оставив там же резюме. Какие-то вакансии сама находила, узнавала, звонила. Кто-то наоборот, увидев мое резюме приглашал меня на собеседование.

Дважды ездила на собеседование в г. Иркутск - могу сказать- эти собеседования мне понравились. Так как есть с чем сравнить(об этом чуть ниже). Эти приглашения поступили от прямого работодателя. Собеседование в обоих случаях продолжалось около получаса. Руководители, проводившие собеседование вели себя довольно непринужденно, спокойно и объективно. Действительно пытаясь понять - подхожу ли я на предложенную ими вакансию. К сожалению, в обоих случаях предложенные вакансии упразднили в результате оптимизации.

То, с чем я столкнулась при поиске работы в Ангарске достойно отдельного сочинения.
Эпизод первый.

Компания, занимающаяся реализацией строительных материалов ищет начальника отдела сбыта. ЗП от 30 тыс. Скидываю им резюме. Я ж в этой отрасли как рыба в воде. Перезванивают, приглашают на собеседование. Прихожу в назначенное время. Менеджер по персоналу начинает мне рассказывать про менеджера продаж. ЗП у которого от 10 тыс. в самом великолепном случае. Т.е эти 10 тыс. надо еще постараться заработать. Официальное трудоустройство через 6 месяцев. Т.е. даже без договора. Какой уж тут соцпакет.Я, конечно выслушала это все очень внимательно и задаю законный вопрос- а при чем тут менеджер? Я вообще-то приглашена на вакансию руководителя отдела... На что получаю замечательный ответ- а знаете, вообще-то эту должность заслужить надо, дорасти! То есть - я так понимаю-у вас еще ее так никто и не заслужил? А для чего вы людей в заблуждение тогда вводите? Мои профессиональные знания и опыт никому не понадобился. О них даже не заикнулись. К слову сказать, когда я начала задавать неудобные вопросы про оклад, соцпакет и т.д. про офиц. трудоустройство, отвечали мне скажем так - неохотно. В общем я встала, пожелав удачи в дальнейших поисках покинула сию контору.

Эпизод второй - непостижимый.

Отклик на резюме на электронную почту :
"Добрый день!

Мы рассмотрели Ваше резюме. Для получения должности руководителя регионального представительства в своём регионе Вам необходимо приехать к нам в офис на собеседование. В случае положительного решения Вы приступаете к обучению в согласованные с нами сроки. Продолжительность обучения 6 недель. Обучение бесплатное. Во время обучения Вам будет выплачиваться стипендия в размере заработанных денег, так как Вы будете участвовать в производственном процессе. Вам необходимо решить вопрос проживания в г.Москва на период обучения, а при необходимости, мы можем оказать содействие, предоставив адрес общежития со стоимостью проживания в месяц от 8000 руб. После его окончания все расходы на открытие представительства в Вашем регионе несет ООО «РООСБЛИКПРОМ». Денежные средства, потраченные Вами во время обучения, будут компенсированы Вам в ходе открытия представительства компании в вашем регионе.

Отправьте нам до 24 марта 2014 г. своё согласие на собеседован"

Вот так вот - даже не заморачиваются. Приедешь к нам в Москву - мы на тебя посмотрим, поработаешь у нас на свечном заводике, стипендию заработаешь... В общаге поживешь.. Клево, чё.. за 5 тыс км на собеседование приехать... Неужели у них там гастарбайтеров не хватает?

Эпизод третий. Человеконенавистнический.

Приглашение на вакансию кладовщика... на рыбобазу.
Ну а почему бы и нет? Вакансии от этой компании очень часто выставляются вновь и вновь. Это меня конечно насторожило. Позвонила знакомым, разузнала стоит-ли вообще идти даже просто на собеседование? Категоричное-"нет!", рассказы о отношении к людям, как к рабам, удержания из ЗП значительных сумм, которое прозвучало из уст моих нескольких хороших знакомых не умерили моего любопытства. Пришла в точно назначенное время. В приемной откровенно-равнодушно, но с некоторой озлобленностью, скучая и щелкая мышкой меня встретила.. кто? я так и не узнала. Здравствуйте, я на собеседование. - На какую должность?, прозвучало пренебрежительно.
-На должность кладовщика.
Махнув себе за спину рукой, приглашая меня пройти - Анкету заполняйте!
Прохожу - маленький угловой столик и стул. Лежит анкета и ручка.
Присаживаюсь, беру анкету и ручку. Читаю....
После прочтения я поняла как принимают на работу в ФСБ. Работодатель хочет знать все о моих родственниках чуть ли не до пятого колена, наличие кредитов в банках, их размер и сроки выплат.... хм..мои паспортные данные? где я живу, свое или нет жилье, ну и разумеется расстановка приоритетов -дом, семья, работа...и т.п. Когда я дошла до кредитов, вырвалось - простите, а я что кредит у вас беру, зачем это в анкете?
В ответ раздраженно прилетело - Это что ли я разрабатывала анкету?

Я, честно говоря опешила. Вы, не поговорив со мной, не побеседовав, просите от меня конфиденциальную информацию! Простите, а вы обязуетесь не разглашать ее?!
В общем, я спокойно встала, оставив анкету на столе и при выходе спокойно сказала - ваша компания меня не устраивает как работодатель. Что-то мне даже вслед прокричали, но я уже не пыталась услышать. Жалею, что анкету не прихватила - это просто шедевр. Просто я как-то давно в банке работала руководителем, довольно длительное время и при устройстве в банк заполняла анкету на 3 листах, так вот та анкета "отдохнула в сторонке", по сравнению с этой.

Вообще поиск работы это что-то. Мы привыкли к тому, что кто-то нам в этом помогает. Знакомые, родственники.В большинстве нас кто-то куда-то устраивает, за нас ручаются. Я , конечно не исключение. Помогала я, помогали и мне.
А вот если самому взяться и попробовать- это не легко - найти работу с достойной оплатой.
Моя подруга (наивная) решила сходить на НПЗ в отдел кадров со своим высшим образованием. В кадрах ей сказали - вы можете претендовать только на должность экономиста (экономическое образование), но вы же сами понимаете, что эти должности давно уже все расписаны и под них уже очередь их "своих". Тогда подруга сказала- а возьмите меня обычным рабочим. Ей ответили- образование у вас не то. Засунули ее резюме куда подальше и распрощались с ней.

Да - нам кто-то помогает в поисках. И для этого даже есть специальные кадровые агентства. И вот мой опыт общения с ними:
Бегущая строка по телевидению - вакансия меня заинтересовала, звоню - попадаю в агентство "Успех" - краткая информация выдается, остальное предоставят при регистрации за 400 руб на год +50% от первой ЗП.
"Бюро вакансий" работает в Ангарске и соседнем Усолье - регистрация на 3 месяца -1000 руб. на 1 год -2000 руб.
Внимание : бесплатная регистрация на 1 месяц если ты пишешь заявление на перевод своих пенсионных накоплений в их негосударственный пенсионный фонд... Это вообще законно?
Все это показалось мне неправильным и недобросовестным.
Звоню в КА г.Иркутска (6 первых попавшихся в инете) - что требуется от меня , как от соискателя?
Ответ - ваше резюме на нашу почту.
-А деньги?
Объяснение сотрудника - мы не можем требовать с вас деньги за невыполненную услугу.
Ведь также подразумевается, что вы в данный момент в затруднительном финансовом положении. Нам платит работодатель.
Еще в одном КА мне сказали - так работают кадровые агентства во всем цивилизованном мире. Т.е. соискатель не несет никаких затрат при поиске работы.
После таких моментов создается впечатление, что между Ангарском и областным центром огромная бесконечная пропасть, а не каких-то 25-30 км.

Кстати, в этих же моих поисках выяснилась неприятная деталь-80% работодателей не указывают верную ЗП. Вернее не так - указывают ее завышенный на порядок размер. Есть еще уловка про "от" и "до". То есть, если там указано "от 10 тыс рублей" - не факт , что не - "до 10 тыс". Этот момент выясняется как правило уже на этапе звонка.

Знаете, я искала работу посерьезней, поответственней, пооплачиваемей. Понятно, что и работодатели разные бывают и менеджеры по кадрам тоже. И работа - она всегда работа. Ее я, никогда, к слову сказать - не боялась. Меняла, когда понимала, что хочу нового.

И мне очень очень интересно - когда все -таки до Ангарска доберется цивилизация?
И я прекращу это исследование на тему - почему Гондурас назвали Гондурасом, а не г.Ангарск?
Много что-то написала всего. Если скучно и не интересно, прошу- понять и простить...

PS. аааа , забыла упомянуть про Центр занятости населения.

ну и вот - упоминаю.