Соц.пакет
А будете ли вы нужны своему работодателю, если с вами что-то серьёзное случится, а денюшков на лечение вам никто не даст? А может вы всегда будете молодыми и сильными, и вам не нужна пенсия? Так рассуждают недалёкие люди, без обид!
Мне без разницы как кто рассуждает. Я как работодатель всё равно ничего не теряю. Люди сами выбирают что им нужнее. 17 в белую или 26 в черную.
Практика показывает, что те, кто хочет работать, зарабатывают.
А лентяи ищут соцпакеты.
Я не говорю, что это плохо или хорошо. Но в основном это так.
Это потому что первые 2 дня работодатель оплачивает со своего кармана. А дальше платит соцстрах, а у них свои занимательные расчёты.
3 дня.
До этого (года 3 назад) был на больничном месяц. Стажу было меньше 5 лет, получил примерно 60%. Бывают погрешности в расчетах ФСС, но, не вполовину.
Практика показывает, что те, кто хочет работать, зарабатывают.
А лентяи ищут соцпакеты.
Ну да, конечно! за 11 лет на производстве - 18 дней больничных...аяяй.
Соцпакет ищет тот, кто хочет быть уверенным в завтрашнем дне, что получив какое-либо заболевание или травму - не будет брошен на произвол судьбы.
работаю без соц пакета, как то ни разу и не приходилось сидеть на больничном, отпуск работодатель оплачивает, идешь в отпуск, а тебе просто платят среднюю з.п. я не хочу платить 3-4к на налоги.
декретные? я могу сумму налога откладывать год, вот и 40 тыс на ребенка.
пенсия, так же можно откладывать эти 3-4к налогов в пенсионный фонд.
а за что я должна платить налоги? детские сады? платные, да еще и попади туда, школы тоже платные, взносы, учебники, все платное. медицина? платная. за что я должна платит налоги?
Так надо самому откладывать, а не на государство надеяться. Оно тоже кидануть может в любой момент.
согласна!
Fantazmer,
нельзя ни на кого рассчитывать, только на себя. попадают люди в беду, дают им пенсию по инвалидности в 5000, и что с ними делать? а налоги платил всю жизнь.
Fantazmer, я так понимаю, ты трудоустроен в организацию, где всё платится в белую и стабильно. Это здорово.
Но вот представь себе ситуацию, что выбирать приходится всё же между белой и чёрной зарплатой. Между теми же 17 и 26. Что бы ты выбрал? 17?
За 11 лет 18 больничных дней.
А теперь прикинь сколько ты заплатил в соцстрах за это время?
вот скажи за что я должна платить налоги???
даже если ты не работаешь и стал инвалидом, пенсию тебе оформят в любом случае.
Почему таким как вы должны платить что-то?А откуда это всё платится? На что должна содержаться культура, образование, медицина, мвд? Не надо сейчас про справки и т.д.
Вы очень "со своей колокольни" рассуждаете.
Почему таким как вы должны платить что-то?А откуда это всё платится? На что должна содержаться культура, образование, медицина, мвд?
детские сады? платные, да еще и попади туда, школы тоже платные, взносы, учебники, все платное. медицина? платная. за что я должна платит налоги?
пришла я в больницу(МАНО), мне говорят вы знаете мы не можем вас принять, работают всего 2 врача, а сейчас грипп, и вы что не знаете как лечить кашель в домашних условиях? с таким смыслом иди и подыхай дома.
Из твоих заработанных,
Нет ))
За твой счёт.
Ради Бога! В жизни всякое бывает, и не дай Бог мне за чей-то счёт болеть... Я же говорю, вы со своей колокольни только думаете.
даже если ты не работаешь и стал инвалидом, пенсию тебе оформят в любом случае.
Почему таким как вы должны платить что-то?А откуда это всё платится?
Ответьте на вопрос!За что платить вам и откуда платить?
А платить за счет тех, кто белую зарплату получает со всеми отчислениями...
А не охеревшие ли вы. Каждую копейку к себе в карман ложите, а в случае чего за вас другие должны платить.
Начальник лично из своих платит видимо...
предприятие. Вы видимо и не видели никогда , как делаются расчёты.
А вообще, если по вашему, то получается и страховаться не надо, вдруг ничё не случится...
А предприятие где деньги берет??? Наверное сотрудники зарабатывают?
так всё люди зарабатывают )) Ты расчётку видел когда-нибудь нормальную, где всё расписано. Там есть оклад , начисления на него и все вычеты. Так вот, допустим получил 10000, а отдал на профсоюзные, налоги и усё )) а вот ещё ниже пишется сколько предприятие заплатило за тебя в пфр и т.д.
Я как раз и есть работодатель, который пенсию себе обеспечил... 
А жить хочется сейчас, а не на пенсии, платить государству, содержать чиновников и Москву не хочется, сколько бы не отдавал государству, зарплаты растут только у депутатов и чиновников, а пенсии на копейки. Пусть эту свору кто то другой содержит
Fantazmer, отвечаешь только на удобные вопросы?
Fantazmer, я так понимаю, ты трудоустроен в организацию, где всё платится в белую и стабильно. Это здорово.
Но вот представь себе ситуацию, что выбирать приходится всё же между белой и чёрной зарплатой. Между теми же 17 и 26. Что бы ты выбрал? 17?
За 11 лет 18 больничных дней.
А теперь прикинь сколько ты заплатил в соцстрах за это время?
На что должна содержаться культура, образование, медицина, мвд?
Это дотационные сферы, которые должно финансировать государство (например из нефтяных доходов), а не из карманов налогоплательщиков.
Из твоих заработанных, которые ты мог бы получить.
Да, часть этих 34% от зарплаты можно выдать в виде премии, например квартальной. И это будет более ощутимо в данный момент, а не когда-то, ибо
жить хочется сейчас, а не на пенсии
а не на пенсии
Которая все отдаляется и отдаляется... Пенсионный возраст в любом случае будут повышать в будущем, от этого не уйти. Следовательно, часть людей до пенсии не доживет. Или проживет на ней очень мало. А копить на нее будет всю жизнь. И родственникам, в случае его смерти эти деньги никто не отдаст. Если же копить самому, откладывая эти же суммы на депозит, то, во-первых, можно накопить в 2 раза больше, во-вторых, в случае смерти эти деньги достанутся родственникам по наследству.
А не охеревшие ли вы.
Это не мы, это у нас законы такие, государство такое...
А какими государство и законы Вам хотелось бы видеть?
И чтобы легче думалось над ответом позволю себе привести маленькую информацию к размышлению:
США: прогрессивная шкала от 10% до 38,6%
Китай: прогрессивная шкала от 5% до 45%
Германия: прогрессивная шкала от 14% до 45%
Франция: прогрессивная шкала от 10,5% до 47%
Великобритания: прогрессивная шкала от 20% до 40%
В большинстве из указанных стран есть и свои аналоги страховых отчислений, ЕСН и т.п.
На что должна содержаться культура, образование, медицина, мвд?
Какая культура? Какое образование? Какая медицина? Все уже давно платно! Музыкальные школы, художки, танцевальные группы - платно! Образование на 90% платно. Медицина на 100% платно! МВД кого защищает? На налоги содержатся ЧИНОВНИКИ! И их семьи с коттеджами и бэхами!
Ибо за 17400 эту работу выполнять у вас никто не захочет. И спросите еще кто из ваших работников платит соц. взносы.
Цифры были приведены для примера.
На самом деле зарплаты рабочих 35-40.
А заработанные ими деньги учтены в сметах в разделе "оплата труда рабочих". И получают они своё, заработанное ими.
В моём случае экономить на труде персонала себе дороже.
Насчёт вопроса кто платит взносы. Зачем мне эта информация? Кто дружит с головой, тот покупает себе полис ДМС.
А остальные взносы - это деньги на очередной новенький небоскрёб для ПФР.
Если же копить самому, откладывая эти же суммы на депозит, то, во-первых, можно накопить в 2 раза больше, во-вторых, в случае смерти эти деньги достанутся родственникам по наследству.
Вот это, кстати, верно.
Другое дело, что не все умеют копить и планировать. Многие после зарплаты в сауне с девками всю зп и прогуливают.
На самом деле зарплаты рабочих 35-40.
Значит все-таки официалка далеко не 17400.
В моём случае экономить на труде персонала себе дороже.
Ну это в правилах у многих работодателей.
Насчёт вопроса кто платит взносы. Зачем мне эта информация? Кто дружит с головой, тот покупает себе полис ДМС.
Ну полис ДМС и ОМС можно самому оплатить, хотя деньги это немалые, ДМС особенно.
А остальные взносы - это деньги на очередной новенький небоскрёб для ПФР.
В нормальный банк на депозитный счет и никакое ПФР ваши деньги не увидит.








Хочу найти работу, такую, чтобы был соц.пакет, отпуск и т.д., но вот проблема - сейчас во многих организациях не гласное правило (так мне сказали в одном агенстве по трудоустройству) - сразу никого не трудоустраивают официально, сначала срок испытательный (ну с этим я согласна), а там через 3-6 месяцев трудоустроим, нагло нарушая тем самым ТК. И у меня возник вопрос к вам - люди, теперь что соц.пакет это что-то из далекого прошлого, подскажите где, в каких организациях еще есть такая роскошь как соц.пакет?