Почему Советы помогут трудящимся Ангарска

Болтология ангарских «едросов» в действии. На словах одно – в реальности другое по отношению хотя бы к проблеме воспитания https://angvremya.ru/society/48705-kakaja-perspektiva.html Послушать мэра да депутатов, скоро наступит расцвет «человеческого потенциала АГО». А копни поглубже, и грязи полно (еще пример чуть пораньше насчет той же темы https://angvremya.ru/scandal/48131-urezali.html)

Поэтому не надо с водой выплескивать и ребенка. То есть, надо создавать Советы, но реформированные на базе реального хозрасчета и кооперации, с одной стороны; а с другой, надо беречь их как зеницу ока. Гигантское преимущество Советов – в быстрейшем отзыве депутатов; и зависимости исполнительного аппарата от этих самых подконтрольных депутатов. Тогда и такого своеволия чиновников не будет.

Быстрый отзыв достигается тем, что большинство депутатов возвращается по месту работы после сессий – то есть, они на неосвобожденной основе – и лишь меньшинство переходит на штат типа президиума городского Совета и так далее. Поэтому большинство имеет ту же зарплату, что и остальные трудящиеся; и может собраться на сессию или тем более на внеочередную и переизбрать президиум хоть целиком и отдать под суд в случае чего.

А отсюда подобный президиум просто вынужден прислушиваться к населению и контролировать исполнительный аппарат подобным образом. Советы, поэтому, надо не убирать – а развить еще более распространением подобного механизма вплоть до трудовых коллективов. Тогда и безобразия по ссылкам не было бы.