Жители Иркутской области не удовлетворены качеством медобслуживания
Письмо губернатору Иркутской области Сергею Левченко направят депутаты Законодательного собрания по итогам обсуждения эффективности государственной программы «Развитие здравоохранения», сообщает 7 февраля 2018 года пресс-служба ЗС. Как рассказал на заседании комиссии по контрольной деятельности её руководитель Геннадий Нестерович, надо обратить особое внимание на реабилитацию пациентов, перенесших различные заболевания, например сердечнососудистые, строительство и ремонт учреждений здравоохранения, решение проблемы обеспеченности медицинскими кадрами.
По словам аудитора КСП Ольги Ризман, в программе выявлены отступления от норм законодательства о стратегическом планировании, по ряду целевых показателей отсутствуют методики расчёта, в частности это касается показателей удовлетворённости населения качеством и доступностью медицинских услуг, полнотой информации о них и т.д. «Непонятно, как определены целевые показатели. Не были проведены опросы и анкетирование, вместе с тем именно о неудовлетворенности работой системы здравоохранения говорят жители во время поездок депутатов в территории», – отметила депутат ЗЧ Ирина Синцова и подчеркнула, что соответствующие методики необходимо разработать.
Ожидаемые конечные результаты госпрограммы характеризуются 16 целевыми показателями. При этом, как сказала аудитор, сопоставление целевых показателей сферы здравоохранения Иркутской области с аналогичными показателями федеральной программы показало, что к 2020 году наш регион не сможет достичь среднероссийского уровня, в том числе по смертности от туберкулёза, болезней системы кровообращения, новообразований, а также по младенческой смертности и по обеспеченности врачами.
Широкое обсуждение вызвала информация о работе по созданию условий для привлечения медицинских кадров, а также по увеличению зарплаты. Как сообщила аудитор, с 2014 года по 2017 год средняя зарплата руководителей учреждений здравоохранения выросла с 89 до 93 тыс. рублей, врачей – с 48 до 53 тыс. рублей, среднего медперсонала – с 26 до 28 тыс. рублей и младшего персонала – с 17 до 18,9 тыс. рублей. По информации министра здравоохранения Олега Ярошенко, укомплектованность кадрами составляет 57 %. В свою очередь депутат ЗС Андрей Микуляк заметил, что многие врачи вынуждены работать на нескольких ставках, а при определении среднего уровня зарплаты общий объём начислений делится на количество работающих в системе человек, а не на количество штатных единиц.
«Удовлетворённость населения медицинскими услугами зависит, в том числе от того, насколько достойные условия труда мы создаем медикам. Необходимо провести анализ укомплектованности кадрами в территориях, понять, где конкретно каких врачей не хватает, и что нужно сделать, чтобы они приехали работать – обеспечить подъёмными средствами и жильём, достойной зарплатой», – подчеркнул Геннадий Нестерович.
Ну вот и комментарии по поводу высоких, якобы , зарплат врачей,:
многие врачи вынуждены работать на нескольких ставках, а при определении среднего уровня зарплаты общий объём начислений делится на количество работающих в системе человек, а не на количество штатных единиц.
Так и есть. Все профанация.
-0
По словам аудитора КСП Ольги Ризман, в программе выявлены отступления от норм законодательства о стратегическом планировании, по ряду целевых показателей отсутствуют методики расчёта, в частности это касается показателей удовлетворённости населения качеством и доступностью медицинских услуг, полнотой информации о них и т.д. «Непонятно, как определены целевые показатели. Не были проведены опросы и анкетирование, вместе с тем именно о неудовлетворенности работой системы здравоохранения говорят жители во время поездок депутатов в территории», – отметила депутат ЗЧ Ирина Синцова и подчеркнула, что соответствующие методики необходимо разработать.
Это как понимать, они что против проводимой Государством медицинской "оптимизации", сокращения мед.учереждений везде и по всюду, постепенного перехода к всеобщей платной медицине? Против того что бы проводить дорогостоящие операции детям только за собранные "всем миром" деньги? А как же исключение из программы в этом году бесплатной диспансеризации общего анализа мочи и крови?
Как же весь этот Пиар, расходиться с действительностью!
-0
Енот.. пишет: Байкал Инфо
Вообще непонятно. ЗП же у врачей по 70 т.р.???
зарплата руководителей учреждений здравоохранения выросла с 89 до 93 тыс. рублей,
Растет зарплата руководителей. А к ним ещё приписаны всякие левые должности, коих раньше и в помине не было. И должности эти занимают "приближенные"(родственники, знакомые). Потому что должности - пустые и шипко работать не надо. Но и у врачей нормальная зарплата. Когда приходишь на прием, ожидаешь у кабинета - создается впечатление, что они только и делают, что переходят из кабинета в кабинет, по коридору "толпами" ходят, а мы ждем, когда соизволят прием начать
А как же исключение из программы в этом году бесплатной диспансеризации общего анализа мочи и крови?
И не только. Ещё исключили УЗИ внутренних органов. Видимо, сейчас целенаправились на рак? Остальное не интересует. Хотя и этой болезнью справиться не могут, люди умирают молодыми...
-0
Нам, кто является пациентами в мед.учреждениях, приходится иметь дело уже с последствиями экспериментов над Системой здравоохранения.
Видя результаты этих экспериментов, мы делаем вывод: Система не имеет цели помочь медикам выполнять их прямые обязанности - лечить.
У системы другая цель: медики должны определённым образом заполнить бумаги, по которым оценивается их вклад
(к-во приёмов, анализов,....) и подсчитывается результат (размер вознаграждения).
Мы с вами в этой Системе стали не пациентами, а клиентами. Теперь нас не лечат, а нам оказывают услуги.
Глупо нам, пациентам, выяснять отношения с медиками. Медики вынуждены работать в Системе, фундамент которой – деньги, а не здоровье людей.
Другое дело, что объединившись, медики могли бы повлиять на то, чтобы эту Систему изменить. Но хотят ли?
Дуся, Браво! Ни убавить, ни
А вы посмотрите, что со здравоохранением делается на селе: например Зиминский район, в поселках больницы закрыли, фельдшеров нет, на 10-15 поселков в округе 5 койко-мест стационара. Чтобы попасть на эти койко-места, годами надо стоять в очереди. В Зиминской районной больнице 70- летних не принимают- хай помирают дома. Какая программа "Развитие здравоохранения", какая система здравоохранения? Элементарной помощи больным старикам не оказывают. И это в 21 веке!
-0
