Награда за работу
Знак «К юбилейной дате муниципальной службы» утверждён в администрации АМО. Теперь каждый муниципальный служащий к юбилейным датам своей профессиональной деятельности (каждые пять лет), будет становиться его обладателем. Размер знака 25х16 мм, на нём изображена визитная карточка Ангарского района - шпиль, а также число, соответствующее дате и лавровая ветвь.
Такое поощрение введено в целях совершенствования организации муниципальной службы. Первая церемония вручения состоится в конце этого года.
А вы думаете быть муниципальным служащим легко? Работы невпроворот (поскольку экономят на каждой штатной единице), ответственность выше чем в какой-то частной лавочке, а зарплаты чуть больше десятки, максимум 17-18 тысяч (у специалистов высоких категорий). Понятно, что муниципальные работники ассоциируются у вас с канухиными, жуковыми и т.п., но это люди, которым зарплата вообще не нужна. А сотни рядовых служащих такие же ангарчане, как все. Без всяких льгот и привелегий. Молодежь в администрации долго не задерживается, бежит. Явно не от хорошей жизни. Обывателю кажется, что штат администрации раздут. А вы посчитайте сколько человек работает, допустим, в фирме по установке окон. А теперь сравните функции и объем работ этой фирмы с функциями администрации. А еще представьте если вдруг этот механизм остановится. Радость ваша будет недолгой.
-0
служащий пишет: Работы
Работы невпроворот
был один аппарат - пока решишь свой вопрос испсихуешься весь до тряски, сейчас 2 аппарата пока решишь свой вопрос-испсихуешься весь до тряски...
вывод? Фирма по установке окон не решает те вопросы которые вы решаете, если бы решала б глядишь конкуреция привела б чему нить хорошему.
"в голову лезут странные мысли: о бренности мира и жизненном смысле..." (с)
-0
служащий пишет: (поскольку
боцман, ты глупый человек, совсем не разбираешься в структуре органов местного самоуправления и наверное даже не знаешь, что привело к разделению администрации на районную и городскую. А знаешь, сколько помещений по всему городу занимали различные службы и департаменты, пока их не решили собрать в одном здании. Переехали еще не все. И лишних специалистов, уж поверь, нет. Ну разве что несколько секретарш можно сократить, да пару-тройку замов.
-0
Администрации нужно
потом их по садикам запустить, детдомам, по больницам и т.д. Чтоб хоть какой-то толк от них был.Чтоб хоть какой-то толк от них был.
А ты считаешь никакого толка нет? Наверное противно жить с таким мировозрением. А вот я считаю, что все системы жизнеобеспечения в Ангарске работают на достойном уровне и нашим людям грех жаловаться. Понятно, что в Западной Европе лучше. Но во многих сотнях российских городов на порядок ХУЖЕ, чем у нас.
-0
служащий пишет: совсем не
