Конкурс на муниципальную службу

Сдалась вам эта муниципальная служба... проблем больше чем кайфа.

.

У меня знакомая почти сразу после окончания института (красный диплом)и пол года работы в частной конторке в районе АНХК при полном отсутствии какого либо блата, из простой семьи через центр занятости нашла вакансию в экономический отдел муниципальной службы, прошла тестирование на 96 %, прошла стажировку в течении месяца и уже несколько лет работает в муниципальной службе. Только вот чего туда люди ломятся я не понимаю. Зарплата у моей знакомой очень даже скромная 20-ка не набирается. А работа практически круглосуточная особенно в конце года.

а.и,
а ты попробуй у знакомой узнать какие льготы? и все станет понятно

Ну и какие?

Скажите, пожалуйста, на какую должность муниципальной службы ваша знакомая проходила конкурс и когда? Спасибо.

Dozorin,
одних доплат к окладу наверно пунктов 5 (в том числе за напряженность, интенсивность, классный чин, выслуга лет....) Отпуск ни как у всех смертных 28+8, а 30 дней+8+за каждый год выслуги. И так по-мелочи: если ты идешь в отпуск какой работодатель будет выплачивать тебе единовременное пособие к отпуску? А местный бюджет каждому служащему выплачивает 2 месячных содержания к отпуску. И это как я предполагаю еще не все, т.к. каждый служащий имеющий иждивенцев может в отпуск отправиться с ними за счет все того же бюджета.
И потом интересно для чего успешные люди, умелые менеджеры такие как Головко, Титов променяли сытую жизнь в Стройкомплексе на "нищенское существование" в муниципальной ВЛАСТИ? Видимо для того, "чтобы поднять родной город с колен"!

А что же вы на вопрос не отвечаете?

Куку,
конкурс был в начале декабря. На специалиста по связям с общественностью, если я правильно назвала эту профессию

Куку,
хотите поделиться опытом?

А вы не перепутали должности в первой пятерке городского руководства с обычными муниципальными служащими?
Ваша знакомая на заместителя мэра что ли конкурс проходила?

Да успокойтесь, скоро все эти конкурсы отменят

Евгений Стариков,
Навряд ли т.к. это веянье демократического времени. Борьба с коррупцией

Зачем же вы лукавите? У вашей знакомой образование действительно высшее, но непрофильные (техническое и экономические, а вовсе не связи с общественностью). Опыта по специальности нет, понимания, как ведется работа по связям с общественностью тоже нет. На конкурсе конкуренцию ей составляла замначальника информационно-аналитического отдела городской администрации. Она занималась эти вопросами по долгу службы, разбиратся в проблематике вопроса, потому и победила. Не вводите людей в заблуждение или ваша знакомая не совсем с вами откровенна.

Ну что, вы ушли в молчанку. Аргументов больше нет? С этим сложно поспорить?

Уже два месяца Администрация АМО, вместе с депутатами пытается протащить решение, по сути отменяющее проведение конкурсов АМО.
Но всё не могут победить прокуратуру...

Судя по тому, что депутаты и журналисты молчат.... (ушел не досказав...)

Откуда, Евгений, такая информация, и в чем суть того, что хочет протащить администрация?

Куку,
Все из открытых данных (из повесток заседаний Думы АМО)
Конкретнее - во вложении.

Werta, я думаю это вы и участвовали в конкурсе. Но вы действительно не соответствуете по профессиональным знаниям и навыкам, по имеющемуся у вас опыту должности, на которую претендовали.

Вот так на раз Кука расколол(-а) простую претендентку на должность werta,
не надо было отвечать на вопрос Куки

На муниципальной службе можно ваньку валять и получать за это ежемесячно полностью зарплату, а уволить с муниципальной службы за бездеятельность или за плохую работу практически невозможно, суд восстановит на работе. Ни в одной частной организации работодатель не будет платить просто за присутствие на работе. Во многих ли частных организациях рядовым работникам платят 20 тыс.? Начальники отделов в муниципалитете получают порядка 50 тыс. Руководители департаментов и управлений 60-70 тыс. К отпуску выплачивается дополнительно ежемесячное содержание, т.е. 13-я зарплата. При стаже муниципальной службы 15 лет по достижении пенсионного возраста дополнительно к основной пенсии выплачивается ежемесячно муниципальная надбавка в размере основной пенсии, т.е. получают двойную пенсию. Во многих ли частных организациях есть такие зарплаты и льготы? А если еще и место будет доходное, то к зарплате будет постоянный доход в виде откатов (откаты такие, что можно отказаться от зарплаты в фонд голодающих в Донбассе лишь бы доходного места не лишили). Поэтому нет ничего удивительного, что выпускники вузов поголовно стремятся устроится на государственную или муниципальную службу.

Вранье. Если не справляешься с работой, или не хочешь работать - вылетишь влет. Не пройдешь медосмотр - вылетишь. Не понравишься начальству - вылетишь. Не все так красочно, как кажется. Элементарно - будут лишать премии и особых условий (аналог КТУ) каждый месяц - сам сбежишь от зарплаты в 12-13 тыс. руб.

Во многих. Сейчас на такую зарплату квалифицированного сотрудника найти достаточно проблематично. Поэтому и предлагают для квалифицированных кадров зарплату в разы выше.

Если считать со всеми максимальными надбавками, то, может быть, такая сумма и наберется. Но, в реальности, получают намного меньше, т.к. надбавки максимальные никто не имеет (ну разве что те, кто по 25-30 лет работают). Когда я в 2007 году устраивался в администрацию, обещанная зарплата была 11 тыс, а на самом деле в первый год получал 5-6.

Это да, единовременная выплата вещь хорошая. Но, специалист у частника, с зарплатой 30 тыс. в месяц, получает больше, чем специалист госструктуры с зарплатой 18-20 тыс. в месяц, плюс 35-40 тыс. раз в год.

Во-первых, не в размере основной пенсии, а меньше. Прибавка всего тысяч 5-6.
Во-вторых, в этом есть один хитрый момент. Чтобы получить эту надбавку, нужно проработать не менее 15 лет и уйти на пенсию с муниципальной службы. То есть, нужно либо всю жизнь проработать в госструктуре за копейки, либо приходить работать туда уже после 45, что достаточно проблематично. Если вы думаете, что можно выпускнику прийти, поработать с 20 до 35 лет, потом уйти в другое место, и в итоге через 25 лет получить прибавку к пенсии - вы сильно ошибаетесь.

Вранье. Выпускника сейчас не затащишь в госструктуру на зарплату в 15-16 тыс. руб., а то и меньше (именно столько и будет получать выпускник, у которого надбавки к окладу будут по-минимуму). У частника тем же менеджером по продажам/закупкам этот выпускник при наличии мозгов и старания может заработать намного больше.

Я неоднократно общаюсь с людьми, которые сами не работали на муниципальной/государственной службе, но, представляют ее себе этаким раем. Делать ничего не надо, зарплату платят, всякие премии, 13-е зарплаты и т.д., в общем мечта. Но, когда они сами устраиваются туда, через некоторое время их представления об этом очень сильно меняются.

Что бы ни делать, лишь нифига не делать. Говорят, что лучше всех в жизни устраиваются гаишники) Вот и девушка обиделась, что придуманная халява мимо прошла.
Насчет работы - если человек реально хочет работать, то есть быть полезным за достойное вознаграждение, то такому человеку работу найти несложно. Особенно в Иркутске. Но условие только одно - нужно работать, а не изображать ИБД.

Классно сказано!