Как будет на ЖА? (вопрос Ангарчанину)
Что требуется переделать?
Ну сейчас запретят же делать так. Пример:
Вакансия: Диспетчер в такси
13.07.2013 - 12:07
Работодатель: Прямой
Возраст от: 18
Возраст до: 45 Низззя!
Образование: Не имеет значения
Опыт работы: Не имеет значения
Заработная плата от: 10000руб.
Пол: Женский Низззя!
График работы: Полный рабочий день
Занятость: Полная
Требования:
Знание ПК на уровне пользователя, знание города на уровне жителя, приятный голос, вежливость.
Обязанности:
Прием заявок.
Условия работы:
Отличные! 2/2, офис, доставка на работу/домой, соц.пакет, отпуск.
Город: Ангарск Низззя, если это строго прописка соискателя!
Раздел: Транспорт и автобизнес
Миша на самом деле справедливый вопрос. Поскольку закон не только маразматический, но и изначально не работающий. Создаютсятакие законы для галочки, мол, смотри избиратель, как я про твою душу думаю. 
И это в некотором будущем может стать проблемой. но особой проблемой это станет для кадровиков. Обьявления они давать будут по новому, а отбирать персонал руководство предприятия-работодателя все равно скажет по старому. Кадровик будет посылать человека на вакансию, согласно ее описанию, и согласно закону - то есть без дискриминации - а поскольку работодатель не будет иметь парва отказать ему из-за возраста - то будут все равно отказхывать, но говорить, что мол "ждите звонка" или "вакансия уже закрыта" и так далее;
И между прочим многие уже сейчас так делают, когда стесняются отказать соискателю прямо - говорят" "ждите" или "уже взяли" и т.п. - ну врут короче)) Хотя я не понимаю почему они комплексуют и не скажут, вы нам не понравились мы вас не берем. человек обидится. но не будет сидеть и ждать как дурак "звонка". То есть указывать возраст в обьявлениях будет нельзя - но отбирать на работу работодатели все равно будут с учетом возраста. Так что шуму и никому не нужного гемора этот закон добавляет, а толку с него для рядового гражданина все равнон не будет.
Хотя я не понимаю почему они комплексуют и не скажут, вы нам не понравились мы вас не берем. человек обидится.
Ничего подобного порой. Это не страх правды, это страх за нее отвечать. Как пример:
Я могу сказать почему так, да потому что, большинство работодателей хотят видеть у себя только людей у которых есть местная прописка, у которых за плечами многие годы опыта, которые определенного пола и возраста. Но совершенно не готовы за это платить адекватные зарплаты. Это дискриминация студентов, женщин, людей без прописки и прочего. Это кстати было прописано и в трудовом кодексе. К примеру, отсутствие местной прописки, не может быть препятствием к приему на работу, а так же это нарушение Конституции РФ "В соответствии с Конституцией Российской Федерации и международными актами о правах человека каждый гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации". Вообще согласно трудовому кодексу, у работодателя, не развязаны руки, как мы все думаем. То что он платит деньги, не дает ему право просто так брать и отказывать тем, к кому у него не лежит глаз, на это нужны веские основания. Да что далеко ходить, есть знакомый студент, который засудил компанию, только за то, что его не взяли к ним на работу, ссылаясь что ВУЗ где он учился, не очень хороший. В итоге, студента взяли к ним на работу и выплатили в качестве компенсации годовую зарплату. Конечно он потом от них ушел, но урок довольно поучителен. Откуда у нас в стране возьмутся специалисты, если работодатели не берут студентов на работу. Откуда возьмется опыт, если без опыта тебя не берут на работу. Какой то замкнутый круг, который нужно разорвать.
На самом деле ничего не изменится))) Я об этом писал.
Само собой. Только если оголтелые чинуши не начнут выслуживаться как это есть с Реестром запрещенных сайтов, куда гребут что не попадя.
Изменения кстати уже пошли в таком виде, как то, что крупным интернет-площадкам по рекрутингу (HH.ru, SuperJob, RosRabota и пр.) пришли предписания изменить пункты для размещения вакансии и резюме.
))
Первый раз слышу, чтобы вес где-то упоминался
Хм. Думаешь в танцовщицы возьмут девушку весом в 120кг? (ну разве что это фишка клуба, но тогда не возьмут девушку весом 50 кг.)
Вообще, конечно, обычно не вес упоминают, а параметры в стиле "90-60-90". Но, мне кажется, что это связано 
Ты бы хоть почитал что такое НКО для начала. Фантазёр.
не, ну может у Миши что нибудь подобное есть, ИП какое нибудь или ООО под боком, куда ему предприятия перечисляют деньги за рекламу. С другой стороны, юрлица за размещаемую рекламу могут с успехом рассчитываться наличкой.
А раздел вакансий вообше не вижу смысла коммерциализировать, иначе он просто опустеет.
Наше гос-во как всегда... милО и креативно!
Нет. Просто не ту страну назвали Гондурасом. Ну не напечатает чел в объяве, что ему нужен на работу пипл мужскога пола. Ну и чо? Попрется к нему гражданка наниматься, ей вежливо откажут, или просто скажут мы вам перезвоним, конечно, не перезвонят. В и тоге и чел, и гражданка тока потеряют свое время.
Работодателей, редакции СМИ, владельцев сайтов, расклейщиков объявлений могут привлечь к ответственности за распространение информации о вакансиях, где указаны ограничения по возрасту, полу, месту проживания, гражданству и имущественному положению соискателя. Об этом говорится в официальном пресс-релизе Министерства труда.
Таким образом в министерстве разъяснили положения нового антидискриминационного закона, подписанного президентом России Владимиром Путиным в начале июля. В силу изменения в закон о занятости населения вступили в середине июля.
За нарушения антидискриминационного закона предусмотрены штрафы. Для граждан размер штрафа составит 500-1000 рублей, для должностных лиц — 3-5 тысяч рублей, а для юридических лиц — 10-15 тысяч рублей.
А раздел вакансий вообше не вижу смысла коммерциализировать, иначе он просто опустеет.
Для популярного городского сайта имеет смысл брать деньги с КА. Пока доберешься, допустим на ЖА, до прямой вакансии, то от всяких там кадровых бюро несколько страниц порой пролистаешь. Пусть платят, альтернативы-то нет.
Отправить новый комментарий
Читайте нас в соцсетях:
Опрос
Последние публикации
Новая фотография
Паровоз Л-0934
На форуме
- Новое оформление сайта
- МТС в ночь на 9.10.2026
- Супер волонтеры в Ангарске!
- почему закрылся рынок "новый"?
- Свадебные фотографы
- Трындельня, или Всё обо всём - 58. [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18]
- Прошу посоветовать проктолога
- Вот такая практика... [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14]
- Опять БСМП
- Трындельня, или Всё обо всём - 57. [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21]
- Глушение GPS
- ближайшая стоянка к автостанции
- Новое оформление сайта
- МТС в ночь на 9.10.2026
- Трындельня, или Всё обо всём - 58. [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18]
- Что я смотрю в данный момент - 7 [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20]
- Радиолюбители Ангарска
- Мой компьютер и всё, что касаемо его. Вопросы, ответы - 4 [2, 3, 4, 5, 6, 7]
- почему закрылся рынок "новый"?
- Супер волонтеры в Ангарске!
- ГСК-1 [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26]
- а что за чудо светофор при выезде с Декабристов на "автодорогу А"
- У кого есть опыт лечения пролежней [2]
- Прошу посоветовать проктолога
Темы новостей на сайте
Статистика
пользователей - 4, гостей - 737
ангарчанинКоля1540
Дни рождения
Общий Индекс Доброты ЖА: +497%.
Суточный Индекс Доброты ЖА: +200%.
Наши партнёры
14 июля вступают в силу поправки к закону "О занятости населения в РФ", согласно которым, в объявлениях о поиске сотрудников нельзя указывать требования к полу, возрасту, языку, месту жительства и пр.
Нарушение обойдется юридическим лицам в сумму штрафа от 10 тысяч до 15 тысяч рублей.
"Чекистом может быть лишь человек: с холодной головой, горячим сердцем и чистыми руками." Ф. Э. Дзержинский.