Подскажите, пожалуйста,
Кто сталкивался с подобной проблемой, расскажите как вы вели себя в подобной ситуации
быть паследним казлом нада!!!!
зописывай чо падсижываюсчий делаит,косяки все евоные, ежели касяков нету - сделай шоб у ниво косяк был!!! зопоминай, подляны разные надо вставлять по роботе, стукнуть разок-пятый ночальнеку, да чо там - народ патихоньку падгатавливай супротив паршывца)))))
и не нада вот етова - я не токой там я честный типа совисть нивилит...не надо етой шылухи!!! хочишь на месте астаца - ну и сгрызи любова хто пасягнёт!!!!!!
чем все закончилось?
праверено!!! сежу на сваём месте и в насу кавыряюсь))))) а хто тама батон крашыл - хде они типерь? в едальне пади какойнить))))))
может у вас паранойя
Нет, ни паранойей, никакими другими фобиями не страдаю. Но тут реально коллега уж очень амбициозна, желает быть единственной и неповторимой, а если кто из новых вдруг до ее уровня дотягивается, а в перспективе может еще и более компетентным сотрудником оказаться, она это сразу чувствует за версту и начинает формировать мнение коллектива и начальства потихоньку, ненавязчиво. Ведь не зря уже на моем месте за 2 года я уже шестая по счету, а она как сидела, так и сидит. А все кто был до меня - все оказывались плохими сотрудниками, абсолютно не компетентными, ленивыми и не воспринимающими никакую новую информацию. Но ведь такого же не может быть!
Ну, вот, например: когда мы наедине - милый человек, и пошутит, и кофеткой-шоколадкой угостит, и главное - никаких претензий, но как только шеф на горизонте замаячил, так сразу замечания громким голосом с испуганными глазами, так, чтобы обратить внимание, из мелких недочетов сразу раздувается слон, и вид такой обиженный становится, как будто ей смертельную обиду я нанесла. Кроме того, если нам обоим дается какое-то задание (естесственно через нее), то до меня это задание доводится в лучшем случае в последний момент, когда я уже не успеваю сделать, и тут я выгляжу в глазах начальства самым глупейшим образом, такой недотепой.
то до меня это задание доводится в лучшем случае в последний момент
вот и касячок канкурента, шеф должен знать как выполяюца евоные паручения, а канкурент кок раз паручения начальственные-то и не давел должным образом до пирсанала, шеф должен ето знать!!!! шеф должен знать всо!!!! в приделах розумного разумееца))))) ато многа будит знать состарица и будит злой))))))
если 6 сменила значит тетя имеет вес,с ней считаются,надо усыпить бдительность,прогиб-показать ей что она круче,что она босс,ни в коем случае не конфликтовать,искать общие точки для общения, а самое главное начать работать за двоих,много работать и потихоньку,не навязчего так,замыкать всё,на себя,люди любят,когда за них работают и расслабляются.И наша тетя может в один прекрасный день показать начальству что она не в теме.Это ваш звездный час.
Кроме того, если нам обоим дается какое-то задание (естесственно через нее), то до меня это задание доводится в лучшем случае в последний момент, когда я уже не успеваю сделать, и тут я выгляжу в глазах начальства самым глупейшим образом, такой недотепой.
Если вам дали задание, но вы об этом узнали в последний момент, кто мешает шефу сказать - " так я не в курсе, а что за задание?" - тут думаю все претензии будут направленны в сторону вашей коллеги, но есть очень большое НО - если шеф дрючит вашу "злую" коллегу, вам проще уволиться. У моей невесты была схожая ситуация: такая же "подружка" ничерта не делала, но почему-то получала премии и поощрение. Суть такова - Люди меняются, СИСЬКИ остаются 


может у вас паранойя 













Подскажите, пожалуйста, что делать и как вести себя, если подсиживают на работе? Кто сталкивался с подобной проблемой, расскажите как вы вели себя в подобной ситуации и чем все закончилось?