Вакансия ЮРИСТА: обсуждение.

Здесь периодически выкладываются вакансии юристов. Понять на сколько та или иная вакансия будет удовлетворять запросы соискателей, пользуясь только сухим языком цифр - невозможно. Предлагаю обсудить вакансии юристов (помощников юристов и др.), которые выкладываются на Живом Ангарске. Это поможет потенциальным соискателям определиться с выбором.


dchumak (гость)
Цитата: Здесь периодически
Цитата:

Здесь периодически выкладываются вакансии юристов. Понять на сколько та или иная вакансия будет удовлетворять запросы соискателей, пользуясь только сухим языком цифр - невозможно. Предлагаю обсудить вакансии юристов (помощников юристов и др.), которые выкладываются на Живом Ангарске. Это поможет потенциальным соискателям определиться с выбором.

А смысл здесь обсуждения разводить? Идите на собеседование и там все узнайте.


+0−0
КЭП (гость)
Цитата: Здесь периодически
Цитата:

Здесь периодически выкладываются вакансии юристов. Понять на сколько та или иная вакансия будет удовлетворять запросы соискателей, пользуясь только сухим языком цифр - невозможно. Предлагаю обсудить вакансии юристов (помощников юристов и др.), которые выкладываются на Живом Ангарске. Это поможет потенциальным соискателям определиться с выбором.

бред


+0−0
Осведомлённый
Смотреть профиль пользователя.
По опыту своей компании я

По опыту своей компании я могу сказать, что соискателей чаще всего пугает тот объем работ, который может на них свалиться. И дело не в зарплате и не в опыте. Проще обучить, чем переобучить. И не правда то, что юристу без опыта никуда.


+0−0
dchumak (гость)
AshTray пишет: соискателей
AshTray пишет:

соискателей чаще всего пугает тот объем работ, который может на них свалиться.

Просто нужно поработать некоторое время и все. Привыкаешь. Я поначалу тоже боялся того объема работ, который должен был выполнять на работе. Потом, с опытом, оказывается, что не так страшен черт, как его малюют.


+0−0
dchumak (гость)
AshTray пишет: И не правда
AshTray пишет:

И не правда то, что юристу без опыта никуда.

Я бы не стал так утверждать. Смотря какая организация и какие обязанности. В некоторых организациях проще вырастить "своего" юриста (менеджера, инженера и пр.), а в некоторых смотрят только на людей с опытом.


+0−0
Осведомлённый
Смотреть профиль пользователя.
Не спорю, что в разных

Не спорю, что в разных организациях по-разному. Но и утверждать, что без опыта совсем никуда, не нужно. У нас девочка работает 3 курс всего лишь заканчивает, как-то же она смогла пройти конкурс в 20 человек с опытом и требованиями.


+0−0
1 (гость)
Вакансия юриста

Вакансия юриста liveangarsk.ru/rabota/vacancy104699
Требования:
- Высшее образование (можно неоконченное 4-й, 5-й курсы)
- Возраст от 22
- Можно без опыта
Заработная плата составляет от 7 000 до 15 000 руб
Официальное трудоустройство по прохождению испытательного срока. Соцпакет.
Название компании: ЮК "Закон без границ"
Размещено 03.05.2011 года. Кто-нибудь устроился? Оправдались ожидания?


+0−0
dchumak (гость)
AshTray пишет: Не спорю, что
AshTray пишет:

Не спорю, что в разных организациях по-разному. Но и утверждать, что без опыта совсем никуда, не нужно. У нас девочка работает 3 курс всего лишь заканчивает, как-то же она смогла пройти конкурс в 20 человек с опытом и требованиями.

А как студентка может пройти конкурс из 20 человек с опытом?
Либо блат, либо... Ну понимаете.


+0−0
Осведомлённый
Смотреть профиль пользователя.
dchumak пишет: А как
dchumak пишет:

А как студентка может пройти конкурс из 20 человек с опытом?
Либо блат, либо... Ну понимаете.

Нет-нет! Все было гладко и вполне законно. Просто человек ну очень хотел работать. У нее такая речь была подготовлена, что отказать ей практически невозможно, да и человек она толковый.

1 пишет:

Размещено 03.05.2011 года. Кто-нибудь устроился? Оправдались ожидания?

Устроились, не переживайте! Ожидания? Какие? Когда ищешь себе работника знаешь кого хочешь видеть, а вот чего хотят они пытаемся выяснить сразу, чтобы потом побегов меньше было.


+0−0
Начинающий
dchumak пишет: А как
dchumak пишет:

А как студентка может пройти конкурс из 20 человек с опытом?
Либо блат, либо... Ну понимаете.

Эта цитита понравилась бы д. Фрэйду. Вот только одно не пойму: это узкий кругозор или проекции своих неудач.


+0−0
dchumak (гость)
Доктор пишет: Эта цитита
Доктор пишет:

Эта цитита понравилась бы д. Фрэйду. Вот только одно не пойму: это узкий кругозор или проекции своих неудач.

Это реальное понимание ситуации.
Человек может быть сколько угодно умным (студент), но, сразу думать, что он может на равных тягаться с людьми с опытом глупо. Этот студент будет выглядеть цыпленком.
И когда я читаю такие "истории успеха" - мне просто смешно.
P.S. Напоминает боевики, когда один человечек с пистолетиком побеждает 100 человек, вооруженных до зубов, причем, особо не напрягаясь.
Громкий смех


+0−0
Начинающий
dchumak пишет: Человек может
dchumak пишет:

Человек может быть сколько угодно умным (студент), но, сразу думать, что он может на равных тягаться с людьми с опытом глупо.

Этого никто не утверждал. Есть причины, по которым с людьми без опыта проще.


+0−0
dchumak (гость)
Доктор пишет: Этого никто не
Доктор пишет:

Этого никто не утверждал. Есть причины, по которым с людьми без опыта проще.

Зависит от серьезности работы.
А вообще, при серьезной работе, предпочтение отдают людям с опытом, т.к. им уже прописные истины не нужно объяснять, в отличие от людей без опыта. И они не задают лишних вопросов.


+0−0
1 (гость)
AshTray пишет: Устроились, не
AshTray пишет:

Устроились, не переживайте! Ожидания? Какие? Когда ищешь себе работника знаешь кого хочешь видеть, а вот чего хотят они пытаемся выяснить сразу, чтобы потом побегов меньше было.

А это была ваша вакансия? Что угадал? Много было кандидатов?

Хотелось бы услышать мнение работников или соискателей. Сколько платят первым и что не устроило вторых.


+0−0
1 (гость)
dchumak пишет: Зависит от
dchumak пишет:

Зависит от серьезности работы.
А вообще, при серьезной работе, предпочтение отдают людям с опытом, т.к. им уже прописные истины не нужно объяснять, в отличие от людей без опыта. И они не задают лишних вопросов.

А еще им платить надо больше...


+0−0
нео (гость)
dchumak пишет: Либо блат,
dchumak пишет:

Либо блат, либо... Ну понимаете.

Если мне нужен толковый работник, то зачем мне

dchumak пишет:

Либо блат, либо... Ну понимаете.

?


+0−0
Осведомлённый
Смотреть профиль пользователя.
1 пишет: А это была ваша
1 пишет:

А это была ваша вакансия? Что угадал? Много было кандидатов?

Хотелось бы услышать мнение работников или соискателей. Сколько платят первым и что не устроило вторых.

Кандидатов всегда хватает, в среднем конкурс проходит между 15-20 человек. Соискателей не устраевает объем работ, ответственность и прочее и прочее. Да и предпочтение отдается людям без опыта, почему я толком не знаю. Зарплату такой юрист может сам себе назначить спустя какое-то время, руководитель хорошему работнику готов и 25 т.р. платить и больше.


+0−0
dchumak (гость)
1 пишет: А еще им платить
1 пишет:

А еще им платить надо больше...

А что вы хотели? Чем квалифицированнее работник, тем больше в него затрат. Забесплатно только студенты практику проходят.
Громкий смех


+0−0
dchumak (гость)
нео пишет: Если мне нужен
нео пишет:

Если мне нужен толковый работник, то зачем мне

Однако, не надо сказок, что вот пришли 20 взрослых дядек и тетек с опытом и нифига не умеют. А тут приходит студент (без образования, еще серьезной работы не нюхавший), всех делает и его берут. Сказка.
Очередная "история успеха", которые без улыбки читать невозможно.
Громкий смех


+0−0
Начинающий
dchumak пишет: Зависит от
dchumak пишет:

Зависит от серьезности работы.
А вообще, при серьезной работе, предпочтение отдают людям с опытом, т.к. им уже прописные истины не нужно объяснять, в отличие от людей без опыта. И они не задают лишних вопросов.

Для прописных истин они в ВуЗах 5 лет пухли. Али не так?


+0−0
dchumak (гость)
Доктор пишет: Для прописных
Доктор пишет:

Для прописных истин они в ВуЗах 5 лет пухли. Али не так?

Кто сейчас в ВУЗах пухнет, господа? Процентов 10-15 учатся нормально, остальные просто штаны просиживают. И потом и приходится им объяснять простые истины.


+0−0
Начинающий
dchumak пишет: Кто сейчас в
dchumak пишет:

Кто сейчас в ВУЗах пухнет, господа? Процентов 10-15 учатся нормально, остальные просто штаны просиживают. И потом и приходится им объяснять простые истины.

Это уже не наши проблемы. Благо есть выбор.


+0−0
dchumak (гость)
Доктор пишет: Это уже не наши
Доктор пишет:

Это уже не наши проблемы. Благо есть выбор.

Частично и ваши (работодательские, так сказать).
В некоторых направлениях недостаток кадров, приходится брать тех, кто прийдет. Как говорится - не до жиру...


+0−0
Начинающий
dchumak пишет: Частично и
dchumak пишет:

Частично и ваши (работодательские, так сказать).
В некоторых направлениях недостаток кадров, приходится брать тех, кто прийдет. Как говорится - не до жиру...

Наши проблемы приходят с набором - это да. Это бесспорно. Но решается весьма успешно. Не жалуемся.


+0−0
dchumak (гость)
Доктор пишет: Но решается
Доктор пишет:

Но решается весьма успешно. Не жалуемся.

Рад за вас.


+0−0
1 (гость)
Вариант решения кадровой проблемы
Доктор пишет:

Наши проблемы приходят с набором - это да. Это бесспорно. Но решается весьма успешно. Не жалуемся.

Еще как жалуются.

Сам говорит:

Доктор пишет:

Для прописных истин они в ВуЗах 5 лет пухли. Али не так?

а затем:

Доктор пишет:

Статистика наших наборов:

1. Отбираем 30 человек по головам. Приглашаем.
2. Приходят человек 10-15, что уже имеет значение.
3. На глупый тест отвечают "хорошо" весьма немногие, но а требования у них... Ооох

далее

Доктор пишет:

Это уже не наши проблемы. Благо есть выбор.

Из кого есть выбор? Из тех кто "на глупый тест отвечают "хорошо"?
Человек же объясняет, что для серьезных дел нужны опытные люди, а не те кто "на глупый тест отвечают "хорошо". Или в вашей конторе правовые вопросы не относятся к серьезным делам? Тогда понятно почему "не жалуемся" и почему "есть выбор". Совет: экономьте хотя бы на их зарплате. Будет потом из чего возвращать деньги за забытые и пропущенные суды.


+0−0
dchumak (гость)
1 пишет: Из кого есть выбор?
1 пишет:

Из кого есть выбор? Из тех кто "на глупый тест отвечают "хорошо"?

Из тех, кто еще не приходил к ним и не сдавал тест, но, может прийти и сдать его на "хорошо", благо количество выпускников радует.


+0−0
1 (гость)
Свежая вакансия для юристов

Вакансия помощника юриста liveangarsk.ru/rabota/vacancy142725
Требования:
- Высшее
- Возраст 20-30
- Не имеет значения
Обязанности:
Документооборот, показы участков, оказание юридической помощи, сбор и подготовка документов
Официальное трудоустройство
Название компании: Группа компаний Земля 38
Размещено 30.01.2012 года.

Интерес вызывает юридическая практика и опыт для помощника юриста в данной фирме, или это просто риэлторов набирают? Если кто работал - отзовитесь?


+0−0
7777777 (гость)
1 пишет: Интерес вызывает
1 пишет:

Интерес вызывает юридическая практика и опыт для помощника юриста в данной фирме, или это просто риэлторов набирают? Если кто работал - отзовитесь?

Это не риэлтерская фирма. Люди работают по разным вопросам, но продажей квартир не занимаются.


+0−0
1 (гость)
7777777 пишет: Это не
7777777 пишет:

Это не риэлтерская фирма

А зачем они тогда вешают на помощника юриста "показ участков"? Эта контора продажей земли занимается, а любая недвижимость это риелторские услуги. Вот и будет помощник юриста бегать по участкам, вместо того, что бы в юриспруденции опыта набираться.


+0−0

Отправить новый комментарий

Содержимое этого поля хранится скрыто и не будет показываться публично.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразовываются в ссылки.
  • Допустимые HTML тэги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img> <h1> <h2> <h3> <h4> <span> <br> <div> <strike> <sub> <sup> <nobr> <table> <th> <tr> <td> <caption> <colgroup> <thead> <tbody> <tfoot>
  • Можно цитировать чужие сообщения с помощью тэгов [quote]
  • Автоматический перевод строки.
  • Можно вставить изображение в текст без HTML-кода.
  • Можно вставлять видео тэгом [video:URL]. Поддерживаются Youtube, Mail.ru, Rutube и другие.
  • Текстовые смайлы будут заменены на графические.

Дополнительная информация о настройках форматирования

To prevent automated spam submissions leave this field empty.
Быстрый переход по форуму: