В России отменят трудовые книжки
На фига они вообще эти пережитки крепостного труда нужны?
эти пережитки легко подтверждают твой сорокалетний трудовой стаж, например. на моей памяти несколько человек, ввиду работы на предприятиях, где не велись трудовые книжки, не смогли, при уходе на пенсию, подтвердить свой трудовой стаж.один потерял выплаты "по вредности", второму вместо 10 тысяч, назначили 7, третий, вместо того, чтобы уйти на пенсию в прошлом году, ещё работает. слова" без бумажки ты букашка" актуальны и в наше просвещенное время.
на моей памяти несколько человек, ввиду работы на предприятиях, где не велись трудовые книжки
Если предприятия платили официальную зарплату, то все сведения о стаже легко подтверждаются в пенсионном фонде.
У меня несколько книжек заводилось и терялось с 1998 года, в сентябре всё восстановил.
некоторые докумегты приходится восстанавливать , например с 1965 года. тогда многие работали , что называется , за совесть и о бумажках не думали, а свидетелей тех лет уж и в живых многих нет. да, сейчас эра компьютеров, только кто заретит охраннику в пенсионном фонде подружку прямо на клавиатуре шпилить, и вот, одним пенсионером уже меньше.












Трудовые книжки могут быть отменены для микропредприятий. Об этом написано в законопроекте Минтруда России.
В нем говорится, что по желанию работника «микроработодатель» может не вносить в трудовую книжку сведения о работе, а если у работника ее нет — то и вовсе ее не оформлять. В этом случае информация о причинах и сроках увольнения работника будет фиксироваться в трудовом договоре.
Если же работнику трудовая книжка нужна, и он хочет ее оформить, работодателю дается право не хранить ее у себя, а отдать на хранение самому работнику.
Также микропредприятиям будет разрешено не принимать локальные нормативные акты, в которых обычно прописываются все нюансы работы на предприятии.
Все подробности о зарплате, отпуске, охране труда и прочие также будут фиксироваться в трудовых договорах. Типовая форма таких договоров разработана Минтрудом. Она будет утверждена постановлением правительства. В нем планируется предусмотреть даже обязательство работодателей повышать зарплату.
По мнению проректора академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, в ближайшие годы в России могут совсем отменить трудовые книжки, поскольку теперь есть СНИЛС. И право человека на пенсию определяется не записью в трудовой книжке, а продолжительностью перечисления за него взносов в Пенсионный фонд России.
Российская Газета