Что это значит?

плакали маи 60%.... пайду пагаласую за них штоле...ну так.... в виде мазахизьма((((((

Не наводите панику по поводу 60 %. На территории Ангарска эти 60 % состоят из двух видов надбавок: 30 % - эта процентная надбавка (так называемая "северная" - имеет значение сколько вы прожили и проработали на льготной территории) и 30 % - это районный коэффициент за работу в южных районах Иркутской области.
Постановление № 76 касается дополнительных 10 % районного коэффициента за работу в южных районах Иркутской области (для Ангарска устанавливался отдельно в 1991 г., для Иркутска и др. городов области - в 1993 г.), так как изначально общий районный коэффициент, установленный в 1969 г. для южных районов Иркутской области составлял 20 %. На самом деле отменено само Постановление № 76, но нигде не установлено, что автоматически отменяются документы принятые во исполнение Постановления Совмина № 76. По идее, на территории Иркутской области до сих пор действует и не отменено Решение Иркутского областного СНД от 08.07.1991 N 278 "Об изменении районного коэффициента к заработной плате для предприятий и организаций г. Ангарска" (это наш дополнительный 10 % коэффициент) и Постановление главы Администрации Иркутской области от 28.01.1993 N 9 "О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области" (это дополнительный районный коэффициент для остальных территорий Иркутской области). Но, насколько я знаю, некоторые организации Ангарска уже снизили работникам на 10 % размер районного коэффициента.

а как не наводить ежели мы не в зуб нагой в ентом деле, пастанавление атменили, а пра дакументы принятые ва есполнение Пастановления Совмина № 76 никто не гаварит, вот вы простоИ, спасибо разьяснили......
ваще на Живом Ангарске пара юридичискую страничку аткрывать....чото типа Жывой Ангарский Юрист или Жывая Юридичиская Помосчь))))))

Я не Живой Ангарский Юрист, а живой консультант по налогам. Кстати, 21.11.2011 президент подписал закон № 303-фз, касающийся налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц (эта сумма, с которой работодатель не удерживает 13 % НДФЛ). Итак, задним числом, т.е. с 01 января 2011 г. ваш работодатель должен пересчитать сумму удержанного у Вас налога, если Вы родитель трех и более детей (вычет с 1000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка изменяется до 3000 руб.), либо родитель ребенка-инвалида.
С 1 января 2012 г. вычетов на самих работников не будет, но увеличатся вычеты на детей:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
P.S. Как-то похоже на налог на бездетность...

Так я и не наводил, я спросил. Спасибо, что разъяснили.

Я когда говорила про панику, имела ввиду не Вас, а пользователя Серёга. Но, по этому поводу ко мне уже обращался народ - как влиять на работодателя. К сожалению, сейчас вопрос настолько не урегулирован, что если Вам работодатель срезает 10 % районного коэффициента, то отстаивать свои права нужно в суде, на инспекцию по труду надежды мало.

Спасибо.

кокая сурьёзная дама....и консультируит жоско)))))) по своей з/п пока не заметил изменений.....

а вот это зря - с налоговой судиться проще, чем с работниками, поскольку фактически 10% не отменены, и доказать это возможно, а вот что они скажут человеку, который пойдет в суд за своими 10%, мотивируя равной оплатой за равный труд при прочих равных условиях, ведь для бюджетных организаций 10% узаконили еще с 2005 года. и тогда суд может обязать выплатить, и если организация не сильна юридически эти 10% в расходы не примут, придется платить из прибыли.. такие дела

интересно вот что: почему в бюджетных учреждениях Иркутской области даже при наличии северной надбавки, зп ниже чем в Москве, где такой надбавки не существует? На каком основании за одну и ту же работу там платят больше?

а у них и минимальная по региону выше )

А у меня почасовка голая. Никаких надбавок вообще.

Беззаконие это какое-то? Просите надбавку, ну если надо конечно?