Чего ждать народу от "Народного фронта"

Чего ждать народу от "Народного фронта"
Автор: mar-eg, опубликовано: 06.06.2011 - 23:40.

6 мая 2011 года в Волгограде премьер-министр РФ Владимир Путин выдвинул идею создания Общероссийского народного фронта, мотивировав это тем, что "такая форма объединения усилий различных политических сил в преддверии крупных событий политического характера применяется до сих пор в разных странах и разными политическими силами". "Гражданское общество" оперативно среагировало на пожелание премьера, и уже к 10 мая во многих российских городах стали оформляться отделения "народного фронта". Координационный совет фронта включает в себя представителей партии "Единая Россия", крупного бизнеса, официальных профсоюзов, студенческих объединений, ветеранских и женских организаций.
Создание "народного фронта" следует рассматривать не только как ход в предвыборной борьбе, призванный укрепить пошатнувшиеся позиции "Единой России", но и в контексте вероятного раскола "тандема" Путина и Медведева и противоречий в правящем классе. Противоречия эти непринципиальны: и Путин, и Медведев обслуживают интересы крупного капитала, однако разных его группировок. За Медведевым стоят крайние либералы, которые готовы к решительному наступлению на права российских трудящихся. Их "штабом" является Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). Их лозунги - ужесточение трудового законодательства, дальнейшая приватизация госсобственности, урезание социальных расходов и повышение пенсионного возраста. Те, кто стоит за Путиным, не против всего этого, но предпочитают действовать постепенно и не совершать резких шагов до выборов, опасаясь народного недовольства. Сторонники Медведева "играют на обострение", сторонники Путина, наоборот, стремятся сгладить эти противоречия и создать иллюзию классового мира и всенародного единства.
Именно этим объясняется выдвижение идеи "народного фронта" и его социальный состав: в координационном совете мирно уживаются между собой президент РСПП Шохин и председатель ФНПР Шмаков, которые еще месяц назад вступили в яростный конфликт по поводу проекта нового Трудового кодекса. Очевидно, "народный фронт" должен воплощать собой идею социального партнерства рабочих и буржуазии, но нетрудно догадаться, на чьих условиях будет осуществляться это партнерство. В координационном совете "народного фронта" представители буржуазии составляют 41 %, а остальные - это в основном деятели бюрократических организаций, которые к народу не имеют никакого отношения. Очевидно, что такой "народный фронт" не может быть помехой наступлению крупного бизнеса на права трудящихся - он является всего лишь дымовой завесой вокруг этого наступления.
Реально противостоять "прохоровщине" могут только организации, созданные самими трудящимися для защиты своих интересов. Показательно, что крупнейшее объединение боевых профсоюзов - Конфедерация труда России - ответила отказом на предложение войти в состав путинского "народного фронта". "Мы создаем свой, рабочий профсоюзный фронт, - сказал генеральный секретарь КТР Борис Кравченко. - На нас пытались воздействовать государственные органы и силовики, но у них не вышло. Большинство созданных снизу профсоюзов решили сохранить себя. Мы объединяемся, чтобы сохранить свою независимость от работодателя, государства и политических партий". Это намерение было подтверждено на Внеочередном объединительном съезде КТР 27 мая 2011 года, на котором присутствовали представители 23 межрегиональных профсоюзов.
Исходя из всего изложенного, рабочим следует рассматривать "народный фронт" как один из тактических маневров своих классовых врагов, не возлагать на него надежд и создавать свои собственные классовые организации. В то же время, обострение противоречий в правящем слое играет нам на руку, так как чем больше они грызутся между собой, тем меньше им дела до нас. Нам следует не надеяться на подачки от одной из враждующих группировок, а своей борьбой заставить буржуазию поумерить аппетиты. Это позволит нам выиграть время и обеспечить более благоприятные условия для развертывания рабочего движения, чем в случае принятия нового Трудового кодекса.
Из газеты "Рабочие известия" №18 – июнь 2011г.