Конкурс

Конкурс

В прошлый понедельник от директора завода поступило указание – провести в пятницу в электроцехе конкурс «Лучший по профессии» среди рабочих. А так как на это мероприятие были приглашены представители местной прессы, то директор приказал нам доложить ему в четверг с утра, как мы подготовились к конкурсу. Жюри конкурса должен был возглавить он сам.
Вдвоем с Кашкиным, начальником электроцеха, мы придумали несколько заданий, каждое задание оценили в определенное количество баллов. А в четверг с утра явились к директору. Директор у нас очень строгий – из бывших военных. По два раза не любит одно и то же повторять. Может и крепкое словечко употребить. На заводе его все, от рабочих до начальников цехов, уважали, но и побаивались. В общем, доложили мы ему в подробностях, как подготовились к конкурсу.
- Нормально, - сказал он, выслушав нас. – Пойдет. Только проследите, чтобы все участники конкурса в касках были!
- Разумеется, Павел Николаевич! – ответил Кашкин, вытянув руки по швам.
- И вот еще что…
- Что, Павел Николаевич?
- И баллы под конец конкурса всем округлите.
- Зачем? – поперхнувшись, спросил Кашкин.
- Чтобы членам жюри итоги легче подвести было. Что тут непонятного?!
- Хорошо, Павел Николаевич! Округлим!
Вышли мы из кабинета директора, и вижу я, что Кашкин какой-то очень уж грустный и задумчивый стал.
- Ты что такой? – спрашиваю я его. – Боссу, вроде, все понравилось.
- Да я на счет округления…
- Что здесь сложного? Округлим!
- Ну, ладно, у Бадмаева с Лопатиным лица и так круглые, а остальным что – приказать щеки надувать?!
Дальше по коридору я шел, держась за стену, а спускаясь на первый этаж – за перила. Кашкин в недоумении шел сзади. Когда мы вышли из здания заводоуправления, он сердито спросил:
- Ты чего ржешь?
Наконец-то совладав с собой, я перестал смеяться и объяснил ему, что «и баллы» это не лица, а все те же баллы, которые мы будем присуждать участникам конкурса.