Сити-Менеджер

Сити-Менеджер или Глава Администрации.

Что же такое Сити-менеджер?
Что же всё-таки означает, это иностранное слово Сити-менеджер? Большинство жителей города, до сих пор не знает, что это и с чем его «едят». Все мы, сегодня, оказались «заложниками» американизированного, извините «сленга». Иностранные слова пришли в нашу действительность, с приходом к власти, так называемых «демократов». Для молодёжи, родившейся после преступных деяний руководства страны, хотел бы пояснить смысл слова «демократия». Демократия - это в переводе, власть народа, которой на самом деле - НЕТ. Но суть не в этом, в другом, и гораздо в более значимом понимании, чем это себе представляет основная часть населения. Это, так сказать предисловие.
И так, Сити-менеджер, он же Глава администрации. В своё время «красочно» представленный, перед депутатами, членом общественной палаты города, господином Бронштейном. Не буду, заострять внимание читателей, на «красноречивом» выступлении, но в итоге, Сити-Менеджер был выбран и осуществляет свои полномочия, согласно решению депутатов. К сожалению, большая часть депутатов, проголосовала за кандидатуру А.А.Медко. Собственно и кандидатов то, было трое, из них можно особо отметить небезызвестного Э.Б. Ищенко, который на данный момент, занимает пост первого заместителя главы администрации. Напомню, скандально известный, бывший руководитель клуба «Русич», бывший руководитель отдела физкультуры и спорта АМО. Третий кандидат был представлен, как вроде альтернатива предыдущим двум. Всё хорошо, всё предусмотрено, всё продумано до мелочей, нарушений якобы нет, по правилам, выдуманным партией «Единая Россия» и её представителями.

Что дальше, спросим мы?

На прошедшем, 3 ноября заседании постоянной комиссии по бюджету, был один из вопросов «О повышении заработной платы в 2011 году работникам здравоохранения, образования и культуры». Громкий вопрос повестки, но результаты более чем скромные, с моей точки зрения. Заслушивали руководителей управлений здравоохранения и образования, отдела культуры. Результаты из докладов руководителей, прямо ошеломляющие и впечатляющие. Но, как есть на самом деле, давайте всё-таки спросим, у господина Сити-менеджера, ведь он является главой администрации и в его непосредственном подчинении находятся управления и отделы АМО. Как и насколько улучшилось благосостояние муниципальных работников? Простой, человеческий вопрос, волнующий многих жителей нашего города. Нет, не муниципальных служащих, а именно работников муниципальных учреждений. Нет, не представителей администраций учреждений, а именно рабочих и служащих, которые собственно и осуществляют основную и непосредственную работу. Неужели, своим волевым решением, глава администрации поднял-таки заработную плату бюджетникам, до Федерального уровня? Да, ввели НСОТ (Новую систему оплаты труда), ну и что? Новая НСОТ, предназначена была, якобы для поднятия заработной платы бюджетникам, а на деле вышло совсем по-другому. Пресловутые экономисты рассчитали всё так, чтобы работники остались при «своих интересах». Где-то, работники даже потеряли в своих зарплатах. Недаром в Думу АМО, перед введением НСОТ, поступали письма от коллективов, с просьбой не вводить новую систему. А ведь, в действующей до этого КЗОТ, оклады были существенно занижены, правовыми документами Иркутской области. Вполне справедливей бы было, увеличить сначала оклады, а уже потом вводить НСОТ. Вот тогда зарплата бюджетников действительно выросла бы на порядок. Ну а так, убили, как говорится «двух зайцев», одним махом. «Локализовали», так сказать очаг напряжённости.

Браво!!! На «бис»?

Читая и знакомясь с материалами ангажированных СМИ, не перестаёшь удивляться!, как!, неужели!, опять!, подняли зарплату бюджетникам? Каждый год, с высоких трибун, звучат заявления, об увеличении зарплаты бюджетникам на 10, 15, 20, 30 процентов. Заявляет Президент или Премьер, и работники с облегчением выдыхают, ну хоть немного да прибавили. В предчувствии улучшения своего благосостояния, радуются, но в итоге получают «кукиш с маслом». Причём и соответствующий закон или приказ утверждают, но ответ руководства предприятий, один и тот же: - нет денег…
Простой и незамысловатый пример из жизни. Недавно, побывав по приглашению бывшего коллеги, на собрании коллектива водителей Скорой Медицинской Помощи, с руководством своего предприятия, услышал вышеописанный ответ. Зарплата с введением НСОТ, не выросла, как ожидалось, а наоборот уменьшилась.

« Браво!!! - господин Медко, Браво!!! – госпожа Сасина. Работники вам «рукоплескают». Овации не смолкают, зрители требуют - На бис».

Конечно, удалить подальше, чтобы «не баламутил воду», депутата-коммуниста, от проблем здравоохранения, всегда проще, чем решать проблемы, на деле. А проблем, в ведомстве Марины Степановны хватает, с избытком. Соответственно возникает вопрос, а где «заслуга» Сити-менеджера, которого так тепло и горячо представлял перед депутатами, господин Бронштейн? Ведь это его обязанность, как Главы администрации, знать, как выполняются поставленные администрацией задачи. А обязанность начальника Управления здравоохранения, контролировать выполнения этих задач, в подведомственных учреждениях.

Ну, что вы, ответят оппоненты, это не его обязанность и компетенция.
А вот и очевидный ответ, а зачем нам нужен этот «иностранный» Сити-Менеджер»?

Депутат Думы АМО И.В.Агафонов.