Золотой фонд компании

5cd262abc74624c7ed47cffc463ef80e-gorohov_v_operatornoy.jpg

В сентябре работники АНХК отметили большой праздник – 80-летие своей деятельности. Компания является одним из крупнейших работодателей региона и играет важную роль в социально-экономическом развитии Приангарья. Предприятие реализует в регионе множество различных проектов, которые касаются развития здравоохранения, культуры, спорта и других направлений.

Вот уже несколько лет на ангарской производственной площадке продолжается масштабная программа по модернизации и строительству новых объектов, что позволит выпускать еще более экологически чистые виды топлива и расширять ассортимент продукции. Несмотря на солидный возраст, компания продолжает развиваться и идёт в ногу со временем, работая над сохранением технологического суверенитета страны.

80-летие предприятия объединили с главным профессиональным праздником – Днём работников нефтяной и газовой промышленности. Поэтому торжественные мероприятия продлились сразу два дня.

В первый день состоялся торжественный вечер в ДК «Современник», где чествовали лучших сотрудников. Награды от министерства энергетики РФ, корпоративные грамоты, благодарности и другие награды получили более 250 нефтехимиков. А на следующий день праздничная программа продолжилась в санатории «Родник». Около 150 работников и членов их семей приняли участие в культурно-развлекательном мероприятии с эстафетами, мастер-классами и другими активностями.

Среди специалистов, которые удостоились почётной грамоты министерства энергетики России – старший оператор одной из установок производства нефтехимии Александр Горохов. На предприятии он трудится с 1983 года.

«За эти несколько десятков лет компания стала для меня родной, - признаётся нефтехимик. – Я воспринимаю каждый её успех, как свой, а каждую неудачу – как личную неурядицу. Первостроители вложили много трудов и усилий в становление и развитие предприятия, поэтому наша ответственность – беречь и приумножать эти достижения».

В начале карьеры Александр Горохов работал сварщиком, впоследствии заинтересовался процессами переработки нефтехимии. Благодаря обучению и стажировке на предприятии он освоил новую профессию - оператора технологических установок.

«Главное, чему меня научили наставники – точность в работе, пунктуальность и дисциплина, - делится наш герой. – Со временем изменились технологии, появилось новое оборудование и большинство процессов стали автоматическими. Чтобы всё это освоить, нужно снова сесть за студенческую скамью. Окончил политехнический техникум, потом поступил в институт заочно. Получил диплом инженера-технолога».

Установку, на которой трудится Александр Горохов, называют «неофициальным сердцем компании». Именно сюда поступают стоки с нефтеперерабатывающего производства, завода катализаторов, завода полимеров и производства нефтехимии.

«Часть стоков уничтожается термически, другая часть – раскислением, - поясняет старший оператор. – Всё, что остаётся, после очистки поступает на биологические очистные сооружения».
Александр вспоминает, что на предприятии старшее поколение всегда было очень внимательным к молодым специалистам. Интересовались, как дела в семье, встречались после работы, вместе ходили в походы, занимались спортом. За годы работы в компании он и сам успел стать тем самым связующим звеном для коллектива. Молодёжь берёт с него пример не только в работе, но и в жизни.

«Важно наладить хорошие отношения между коллегами, - уверен нефтехимик. – Каждый процесс на предприятии зависит друг от друга, и, если где-то произойдёт сбой, это повлияет на конечный результат. Поэтому так необходима слаженная работа – этим и отличается наш многотысячный коллектив».

Именно таких специалистов, как Александр Горохов, на предприятии по праву называют главной ценностью компании и «золотым фондом АНХК».