Суд обязал создать рабочие места для инвалидов
Ангарским судом рассмотрено три иска о создании и выделении рабочих мест для инвалидов. В суд с данными исковыми требованиями обратился прокурор города Ангарска на основании результатов проверок, в ходе которых были выявлены нарушения по исполнению законодательства о социальной защите и трудовой занятости инвалидов на трех предприятиях: ООО «Монтажно-строительное специализированное управление», ООО Частное охранное предприятие «РН-Охрана Ангарск», ООО «РН-Пожарная безопасность».
Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в РФ» для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников. На вышеуказанных предприятиях прокуратурой обнаружены несоблюдения требований закона.
Представитель ООО «МССУ» с иском согласился и не возражал против его удовлетворения, объяснив, что ответчиком уже принимаются меры и вскоре будут введены должности для необходимого количества инвалидов.
Представители ООО ЧОП «РН-Охрана Ангарск», ООО «РН-Пожарная безопасность» в судебном заседании пояснили, что на их предприятиях отсутствуют рабочие места, которые могли бы занимать инвалиды, так как деятельность связана с опасными условиями труда и требует особой подготовки. Однако суд не учел данные доводы, поскольку законом устанавливается квотирование рабочих мест для данной категории граждан без учета профиля организации.
Во всех случаях исковые требования прокурора были удовлетворены и на предприятия возложена обязанность по созданию и выделению рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. ООО ЧОП «РН-Охрана Ангарск» и ООО «РН-Пожарная безопасность» подали жалобы, но апелляционная инстанция оставила решения Ангарского суда без изменения.
Представители ООО ЧОП «РН-Охрана Ангарск», ООО «РН-Пожарная безопасность» в судебном заседании пояснили, что на их предприятиях отсутствуют рабочие места, которые могли бы занимать инвалиды, так как деятельность связана с опасными условиями труда и требует особой подготовки. Однако суд не учел данные доводы, поскольку законом устанавливается квотирование рабочих мест для данной категории граждан без учета профиля организации.
Одноглазые охранники - это по-нашему!
Ангарчанин - это звучит
Нужно всё-таки различать профиль предприятий, имеющих возможность принимать инвалидов. А этот закон - как миллионы других, принятых нашей в большинстве своем недееспособной думой. Это такая каста - наши депутаты, только позавидуешь. Ни за что не отвечают, даже за исполнение трудовой дисциплины, когда на заседаниях больше пустых мест, чем присутствуют в зале заседаний. Приняли Закон, не приняли Закон - кто их накажет? Привилегий только себе выше крыше установили. да ещё теперь и получать будут, как десять простых смертных, пенсия, почти равная заработку, не зависимо от кол-ва времени, находящегося в этом статусе - хоть один месяц. Это помимо откатов, которые получают за протянутые через Думу удобные бизнесу Законы. Кого выбираем и главное, зачем? ведь Законов у нас - пруд пруди. только исполнять их не кому. Или следить за их исполнением - не кому. Хотя бы этот дурацкий Закон о запрете курения: сколько надо полицаев. чтобы за нами уследить - где и как мы курим. А отсюда - никчёмный Закон. А сколько людишек над ним работало- страшно подумать - и все за это денежку получили. Вот вам и бюджет страны.
этоя,
Насколько я понимаю, во-первых, когда компания создавалась, люди знали, что надо брать инвалидов. Они это игнорировали. Сейчас надо исправляться.
Во-вторых, закон действует для большого штата работников, и, надо б сказать, увеличивающегося. Речь идет про довольно крупную компанию ОТ 100 человек персонала. Кто мешает нанять еще уборщика, помощника и так далее? У инвалидов вроде свои условия труда. Назначить ему 2 дня в неделю за 1 МРОТ, и все, и инвалиду прибавка к пенсии, и компания не обанкротилась.
Инвалидам, живущим в России, конечно, не позавидуешь, но те кто в теме знают, что закон,действительно корявый. Наше государство не желает поддерживать инвалидов, а, в данном случае, перекладывает ответственность на организации. Что у нас так много инвалидов - хороших бухгалтеров, программистов или инженеров? А плохого специалиста нормальный работодатель и здорового брать не будет. Уборщиком тоже работать не каждого допустят, если физический труд противопоказан. Работа для инвалидов связана с большим количеством ограничений.
Назначить ему 2 дня в неделю за 1 МРОТ, и все, и инвалиду прибавка к пенсии, и компания не обанкротилась.
А Вы посчитайте какую инвалид получит зарплату при таких условиях, ведь ему будут платить не полностью МРОТ, а за фактически отработанное время, он больше на проезд до места работы потратит.
Наше государство не желает поддерживать инвалидов, а, в данном случае, перекладывает ответственность на организации.
А это что, не поддержка? Или вы считаете, что государство должно платить им большие пенсии? Но тогда эти выплаты снимут с вас в виде увеличения налогов. Вам так больше нравится, чтоб инвалиды не работали, а вы их кормили?
А так инвалиды работают и приносят хоть какую-то прибыль и себе организации.
А Вы посчитайте какую инвалид получит зарплату при таких условиях, ведь ему будут платить не полностью МРОТ, а за фактически отработанное время, он больше на проезд до места работы потратит.
У инвалида льготный проезд. А зарплата, какая бы не была это прибавка к пенсии, а пенсия сама по себе мизерная. При третьей (рабочей) группе инвалидности, на пенсию прожить невозможно.
Но почему же? Просто из-за нашего показного гуманизма страна разориться: нормальных работающих, за счет кого и создается весь бюджет и разные фонды из которых содержатся бюджетники, чиновники, пенсионеры и те же инвалиды, скоро не останется.
Приходи на китайку и увидишь заботу о инвалидах.Я там обувью торгую на открытом воздухе.Сам шью и выхажу когда тепло.Мне переохлаждаться нельзя.
Кстати, большая часть предприятий организовало профессию "Оформитель техдокументации" за мрот. Инвалиды разбираются с документами, давая сотрудникам возможность работать работу, а не бюрократизировать. По мне - прекрасно. И нанимается на любую работу, хоть в охрану, хоть на АНХК, и работать множество инвалидов сможет.












