Лидер производства

e27f5a92c1ce398214354d513d73ede8-img_3076_2.jpg

В нефтяной компании «Роснефть» подвели итоги деятельности в области промышленной безопасности и охраны труда за 2024 год. Были обозначены важные достижения и поставлены амбициозные цели и задачи на предстоящий 2025 год. В ходе традиционного совещания были отмечены лучшие сотрудники, проявившие себя на передовых позициях отрасли.

Среди тех, кто удостоился заслуженных наград - девять сотрудников Обществ группы НК «Роснефть». От Ангарской нефтехимической компании дипломом за добросовестный, ответственный труд и лидерство в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды награждён Вячеслав Жилевский, аппаратчик установки очистки газов цеха 20/23-71 производства нефтехимии. Высокую награду НК «Роснефть» от имени вице-президента по нефтепереработке и нефтехимии Игоря Быстрова и и.о. вице-президента по промышленной безопасности и охране труда Вячеслава Куренкова вручил генеральный директор АО «АНХК» Илья Глухов.

За плечами Вячеслава Жилевского богатейший опыт. Окончив Ангарский государственный технический университет по специальности инженера-технолога автоматики, он шесть лет работал экспертом по промышленной безопасности технологических трубопроводов в ИркутскНИИхиммаш, принимая непосредственное участие в диагностике технологического оборудования. В АНХК Вячеслав Александрович перешёл в декабре 2015 года. Девять лет он активно участвует в ведении технологического процесса на объектах переработки нефти и газа.

Вячеслав убежден, что залог успешной работы - строгое соблюдение всех норм и правил охраны труда. Его работа демонстрирует высокий уровень ответственности и профессионализма, внимательное отношение к выполнению своих обязанностей.

- Ответственный работник, выполняющий все требования ПБОТОС, - говорит о подчиненном непосредственный руководитель, начальник установки очистки газов Вадим Долгих. - Это человек высокой культуры, у которого безопасность всегда на первом месте. Его отношение к оборудованию заслуживает уважения и достойной награды.

Пример Вячеслава Жилевского способствует формированию корпоративной культуры, надежности и качества среди специалистов отрасли, а также является ориентиром для новых поколений нефтехимиков.