Работники Ангарской нефтехимической компании – выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров

Торжественное вручение дипломов выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства России прошло в Правительстве Иркутской области. Всего в Иркутской области в рамках программы в 2021-2022 учебном году подготовлено 46 специалистов. В их числе представители АНХК: заместитель главного технолога по первичным процессам нефтеперерабатывающего производства Константин Семенов, начальник отдела ИТ сервиса и информационной безопасности управления информационных технологий Александр Оглоблин и начальник отдела охраны окружающей среды Павел Суворов.
В течение года нефтехимики проходили углубленную подготовку в сфере ключевых направлений менеджмента, сдавали экзамены по различным дисциплинам и по итогу защитили дипломные проекты. Павел Суворов и Константин Семенов обучались на базе Иркутского государственного университета, Александр Оглоблин – в стенах Байкальского государственного университета.
- Полезное и эффективное обучение, почерпнул для себя много новой и ценной информации, – рассказал Павел Суворов. – Большое внимание уделяли экономике – ее макро-, микроразновидностям, формированию финансовых составляющих и условиям стабильного развития. Эрудированные преподаватели транслировали нам актуальные данные, с учетом современных реалий. Например, помогли вникнуть в специфику деятельности фондовых рынков, демонстрируя их работу в онлайн-режиме с подробными комментариями и разбором складывающейся обстановки. Отличный опыт, обязательно применю многие из обретенных знаний в своей работе.
Президентская программа подготовки управленческих кадров – это государственная программа повышения квалификации руководителей, которая реализуется в России с 1997 года и готовит менеджеров новой формации. И цель у программы стратегическая: обеспечить отечественные организации высококвалифицированными кадрами, способными эффективно работать в рыночных условиях. Выпускники программы включаются в специализированную федеральную базу данных для последующего формирования резерва управленческих кадров.