Кадровый центр назвал самые востребованные сферы трудоустройства в Иркутской области у женщин с детьми

Кадровый центр Иркутской области «Работа России» поделился аналитикой в сфере трудоустройства женщин с детьми. Обработка данных проводилась с начала 2026 года.

Карьерные консультанты центра не только подобрали обратившимся за поддержкой в поиске работы женщинам вакансии с учетом их пожеланий и семейных обстоятельств, но и помогли составить резюме, подготовиться к собеседованиям и поверить в свои силы. При выборе вакансий учитывались квалификация, опыт и комфортный формат занятости.

С начала года Кадровый центр Иркутской области «Работа России» помог трудоустроиться почти трем тысячам женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Среди них: бухгалтеры, педагоги, инженеры, технологи и руководители проектов.

Самая востребованная сфера у женщин с детьми – это офисная работа. Более 30% соискательниц, обратившихся в Кадровый центр Иркутской области, выбрали вакансии бухгалтеров, экономистов, юрисконсультов, менеджеров по персоналу и секретарей.

Около 25% трудоустроенных мам Приангарья работают в сфере торговли, сервиса и услуг – в качестве администраторов, менеджеров по продажам, торговых представителей, специалистов по закупкам, а также в профессиях индустрии красоты и пищевого производства: парикмахерами, мастерами маникюра, технологами, кондитерами, пекарями.

Примерно 20% соискательниц, воспитывающих несовершеннолетних, нашли себя в образовании, здравоохранении и социальной сфере. Среди них педагоги‑психологи, воспитатели, медсестры, фармацевты, специалисты по социальной работе, педагоги дополнительного образования, логопеды и библиотекари.

В IT, инженерии и технической сфере свое призвание нашли около 15% обратившихся в «Работу России». Они устроились на работу программистами, инженерами, бизнес-аналитиками, маркетологами и технологами.

Почти 10% матерей трудоустроены в сферу управления, логистики и специализированных услуг. Они работают ведущими специалистами, логистами, заведующими, руководителями проектов, директорами, консультантами, экспертами и инспекторами контроля качества.

– Для нас важно, чтобы у каждой соискательницы была возможность выбрать формат занятости, соответствующий ее профессиональным целям и жизненной ситуации. Карьерные консультанты составляют индивидуальный план содействия занятости для каждой обратившейся, помогают сориентироваться в актуальных направлениях рынка труда, составить конкурентоспособное резюме, организовывают собеседования с работодателем, при необходимости предлагают бесплатно пройти обучение, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры» и получить новую профессию, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Напомним, при каждом филиале Кадрового центра действуют женские клубы, где участницы встречаются с работодателями, знакомятся с успешными бизнес-кейсами, посещают тренинги и мастер-классы. Такие занятия помогают получить полезную информацию и обрести уверенность в себе. Системную поддержку обеспечивает проект «Женский курс», реализуемый совместно с «Женским движением». К участию привлекаются ведущие эксперты из разных сфер. Встречи проходят в формате видеоконференцсвязи. Благодаря этому женщины из разных муниципалитетов региона могут напрямую задать волнующий вопрос специалисту.

Консультацию по трудоустройству и обучению можно получить в любом филиале Кадрового центра «Работа России» по месту жительства. Также работает контакт-центр: 8-800-200-19-91. Звонок бесплатный в рабочие дни с 8:00 до 17:00.