С 2026 года женщинам с детьми до 3 лет не смогут устанавливать испытательный срок при приёме на работу

С 1 сентября 2026 года в России вступят в силу изменения в трудовом законодательстве, расширяющие запрет на установление испытательного срока при приёме на работу для женщин с маленькими детьми.

Как рассказал заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский, теперь работодателям будет запрещено назначать испытательный срок женщинам, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет.

Ранее аналогичное ограничение действовало только для женщин с детьми младше полутора лет. Кроме того, по разъяснению Верховного Суда РФ, это правило распространяется и на других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери.

Нововведение закреплено в Федеральном законе от 09.04.2026 № 91‑ФЗ «О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации».




Отправить новый комментарий

Содержимое этого поля хранится скрыто и не будет показываться публично.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразовываются в ссылки.
  • Допустимые HTML тэги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img> <h1> <h2> <h3> <h4> <span> <br> <div> <strike> <sub> <sup> <nobr> <table> <th> <tr> <td> <caption> <colgroup> <thead> <tbody> <tfoot>
  • Можно цитировать чужие сообщения с помощью тэгов [quote]
  • Автоматический перевод строки.
  • Можно вставить изображение в текст без HTML-кода.
  • Можно вставлять видео тэгом [video:URL]. Поддерживаются Youtube, Mail.ru, Rutube и другие.
  • Текстовые смайлы будут заменены на графические.

Дополнительная информация о настройках форматирования