С 2026 года женщинам с детьми до 3 лет не смогут устанавливать испытательный срок при приёме на работу
С 1 сентября 2026 года в России вступят в силу изменения в трудовом законодательстве, расширяющие запрет на установление испытательного срока при приёме на работу для женщин с маленькими детьми.
Как рассказал заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский, теперь работодателям будет запрещено назначать испытательный срок женщинам, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет.
Ранее аналогичное ограничение действовало только для женщин с детьми младше полутора лет. Кроме того, по разъяснению Верховного Суда РФ, это правило распространяется и на других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери.
Нововведение закреплено в Федеральном законе от 09.04.2026 № 91‑ФЗ «О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации».
Новости похожей тематики
- Кадровый центр Иркутской области трудоустроил свыше 1,4 тысячи женщин с детьми
- Мамы несовершеннолетних детей при обращении в Кадровый центр Иркутской области стали чаще пользоваться мерами господдержки
- Серия обучающих интенсивов «Мама-предприниматель» проходит в муниципалитетах Иркутской области
- С начала года в регионе трудоустроено более 9,4 тысячи подростков
- В Иркутской области более 10 тысяч школьников смогут подработать в летние каникулы
- Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин с детьми до трех лет подписал Владимир Путин
- Матерям-героиням в Приангарье планируют бесплатно выдавать землю под строительство дома
